＂今年工資大漲＂應(yīng)理性看待
央視《第一時間》欄目稱，2016年全世界都要漲工資，實際漲幅將是三年來最高。其中，中國員工的工資將平均增長8%，增幅位列全球第一。消息一出網(wǎng)友立刻沸騰了，不少網(wǎng)友感嘆，“終于等到了”!
作為權(quán)威媒體央視報道這樣一則振奮人心的消息，引發(fā)網(wǎng)友狂歡不足為奇。畢竟沒有比這消息再令人欣喜的了，誰不想漲工資。但是，在當(dāng)前全球宏觀經(jīng)濟(jì)下滑，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改革調(diào)整進(jìn)入攻堅階段的非常時期，，中國員工的工資將平均增長8%，增幅位列全球第一的消息靠譜嗎?現(xiàn)在又重提下崗，誰能告訴我，人往哪里去，錢從哪里來?
央視消息一出，網(wǎng)民立刻沸騰了，紛紛表示喜大普奔，也開始擔(dān)心分配不均。事實上這個消息在去年年底就已有新聞，但并沒有造成如此效應(yīng)。究其原因，無外乎央視所播出的消息自帶官方氣質(zhì)，不少人只要看到漲薪是央視說的，就會自動聯(lián)想信息源來自國務(wù)院、人社部等權(quán)威國家機(jī)構(gòu)。但事實上，漲薪8%并非官方宣布，也不是一個確定值。因而筆者認(rèn)為，既然官方?jīng)]有發(fā)聲，那么這一消息的可信度就大打折扣，即使來自于央視也不行。這樣的消息雖然能博人眼球，引發(fā)關(guān)注，但是，別忘了事實是新聞的生命，萬一今年工資漲不了豈不是弄巧成拙，自打耳光了。
當(dāng)今已進(jìn)入信息化時代，媒體競爭激烈是不爭的`事實。但競爭不能靠搞花邊、玩榫頭、甚至撲風(fēng)捉影弄虛作假欺騙受眾。這樣雖然也許會得逞于一時，但注定難長久，更走不遠(yuǎn)。受眾心中有桿秤，能衡量是非曲直，一旦發(fā)現(xiàn)你欺騙了他，無論你是真心還是失誤，受眾就會質(zhì)疑你、吐槽你，甚至遠(yuǎn)離你。失去了廣大受眾的信任，那后果將十分可怕。因而說，作為媒體首要的是要在尊重史實的前提下?lián)屝侣�、報新聞，用鮮活而又真實的報道去吸引受眾。同時還要再節(jié)目編排、欄目設(shè)置上下力氣做文章，在堅持上頂天、下立地的原則下把節(jié)目做美、欄目做精，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，自然能贏得廣大受眾的點贊和支持，自身才能做大做強(qiáng)。別無捷徑可走。
做為廣大網(wǎng)友亦應(yīng)理性。遇事不要盲目沖動，該你的自然會來，不該你的，你即使蹦跳也沒用。就拿漲工資來說吧，啥時漲、漲多少那是官方的事。如果能漲工資一定會漲。沒必要現(xiàn)在就一片狂歡。再說天上不會掉餡餅，幸福生活等不來。若想漲工資，努力干好自己的本質(zhì)工作，為建設(shè)富強(qiáng)中國貢獻(xiàn)自己的聰明才智和汗水，鍋里有了碗里自然會有。
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