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      1. 職場“失陪一族” 激烈職場競爭為主因

        時間:2022-12-11 15:41:42 職場動態(tài) 我要投稿
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        職場“失陪一族” 激烈職場競爭為主因

          兒童節(jié),陪兒女在歡笑嬉戲中當一回“大孩子”;端午節(jié),和父母親友一起圍坐桌前吃粽子。剛過去的端午小長假恰逢“六一”兒童節(jié),成為許多人陪伴家人的絕佳良機。然而,有的職場人依舊選擇投身工作,有的職場人把時間交給了應酬交際。失去了陪伴父母的時間,失去了守候妻兒的時間,職場“失陪族”悄然興起。

        職場“失陪一族” 激烈職場競爭為主因

          快節(jié)奏的生活、激烈的職場競爭是形成“失陪族”的主要原因。為了不讓幸福“失陪”,該如何實現(xiàn)家庭與事業(yè)之間的平衡呢?這,成了所有職場人都要思考的問題。

          失陪理由

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          奔走忙事業(yè)無暇顧家里

          在一家會計師事務所擔任審計工作的張先生是個名副其實的“空中飛人”。這個端午小長假里,忙于工作的他未曾享受到片刻的閑暇時光,原本答應妻子的短途出游計劃自然也“泡湯”了。

          “無論是為了今后的升遷加薪,還是另謀高就,這兩年都是我最能夠做出成績的關鍵期。我想,男人還是應該以事業(yè)為重,所以也只好有得有失。”張先生坦言,忙碌的工作一下子沖淡了新婚沒兩年的小夫妻應有的甜蜜和浪漫。“說實話,我也不記得上一次和老婆出去旅游度假是什么時候的事了。”如今,加班加點是他的“家常便飯”,甚至連去年結婚紀念日的“燭光晚宴”,都因為他出差在外而被迫延期。當時為了表達歉意,張先生為妻子準備一份厚禮,來了個“人不到禮到”。想到這里,他覺得格外愧疚:“老婆常說對我的工作是‘一萬個支持’。但我也明白,我不能常陪在她身邊,她其實也是很失落的。”

          和張先生有著類似境遇的職場人還有許多。最近,外企職員小李剛給自己的父母帶去一個新“伴侶”———寵物小狗。原來,小李聽同事說,獨居的老人很容易產(chǎn)生孤獨恐慌的情緒。“我現(xiàn)在的工作很忙,每天24小時里自己能夠支配的時間少之又少。父母家又距離較遠,只好先幫他們弄一只寵物化解他們的寂寞了。”剛過去的端午節(jié)里,看著老人和小狗親密互動,小李既“吃醋”又有些難過。面對“失陪族”這個對自己的新稱呼,他不禁感嘆,這就是都市職場人的無奈吧。

          網(wǎng)友點評:@7張面孔:家庭本應該成為職場人在事業(yè)發(fā)展期的最佳“緩沖地帶”。但過度沉迷于工作而忽視了身邊家人的話,只會影響家庭和睦團結,其實對于自己今后的工作是有百害而無一利的。

          @菲林迷:孤獨恐慌對一個65歲老人的危害,相當于一天吸50根香煙。失去陪伴家中老人的時間,損失的將是你生命中最重要的回憶。

          @于東航:其實,老人們也知道子女工作辛苦,所以不會主動提出要求,F(xiàn)在,我和我的太太會定期去雙方父母家看望老人,飯后陪他們聊會兒天,幫他們洗洗碗。而這些力所能及的簡單小事,抽出一點時間,我們都能做到。

          失陪理由

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          奔波為生計選擇加班費

          吳雅國今年41歲,在一家醫(yī)院做電工,聽上去并不是一份多么辛勞的職業(yè)。但在剛過去的“六一”兒童節(jié)中,陪伴兒子去動物園玩的卻只有媽媽一個人。當別人問起“爸爸去哪兒”時,小朋友有些不以為然地回答:“爸爸去賺加班費了。”

          “國定節(jié)假日加班一工算三工。為了賺錢,我一般都會‘主動’加班的。”面對生活的壓力,老吳作為家里的頂梁柱,回答有些無奈。春節(jié)吃不上年夜飯、中秋節(jié)看不到圓月亮,是他的常態(tài)了。“想給家人提供更好的生活”,這成了老吳為自己不得不“失陪”給出的理由。

          老吳說,兒子現(xiàn)在遠沒有以前和自己那么親近了,這種感覺很不好受。妻子告訴他,去年春節(jié)父親對他再度缺席年夜飯頗有微詞。“但是咱這把年紀了,為生計奔波,總得有所取舍。”在親情與加班費間,老吳最終還是選擇了后者。

          萬女士對于老吳的感受深有體會。“人過四十是一個很尷尬的年齡段。雖然沒有小年輕的拼勁,但還不至于到不思進取的時候,來自各方的壓力還是需要默默扛起。”上有老下有小的她在一家國企工作,雖然收入并不低,但還是經(jīng)常選擇在節(jié)假日里與家人“失陪”。萬女士覺得,既然對家人精神上的關懷少了,多給老人和孩子買點東西,也算是自己力所能及的彌補吧。

          網(wǎng)友點評:@Heart11:今年春晚上的那首《時間都去哪兒了》唱出了很多人的心聲,也讓我反思自己。普通的奢侈品再貴,都能夠用錢買來。但和親人團聚的時光,卻是金錢難買的“非物質(zhì)奢侈品”。

          @把你寫在我的歌里:我們都需要重新審視自己對家庭的愛與責任。對于我們廣大職工而言,不論工作壓力多大,都不應丟掉對家庭基本的責任感。而把物質(zhì)財富作為衡量幸福感的唯一指標的價值觀,是不可取的。

          @張心曠:很多人會認為“努力工作,為家里提供更多經(jīng)濟貢獻”是愛家、顧家的表現(xiàn),但“愿意多花時間陪伴家人”也同樣是愛家的表現(xiàn)。

          失陪理由

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          應酬交際多家人暫靠邊

          “端午小長假也就3天,我聚會就有兩場,還有老同學結婚,算下來陪父母的時間只有半天。”王錫嬌是一家民企的程序員,平時工作忙沒時間回慈溪老家不說,難得有假期回去了,往往人還沒到家,各種聚會已經(jīng)排得滿滿當當。

          王錫嬌說自己一直在上海工作,許多同學和朋友也是很久都沒機會見上一面,因此每到大假前,總有同學和朋友來和找她約時間。“大家好久沒見了,以前關系又都不錯,拒絕他們心里總有點過意不去。”王錫嬌說,現(xiàn)在大家也逐漸到了結婚的年齡,幾乎每次放假回家都會有同學的“紅色炸彈”,酒席吃完回到家里父母早就睡下了。為了彌補心里對父母的愧疚,王錫嬌每次回家又是帶東西又是給錢,但她總感覺到父母并不在意這些,“他們更多是希望我的陪伴。”

          和王錫嬌一樣將家人放在“第二位”的還有很多。鐘宏是一家服裝設計公司的老板,每天忙完了單位里的工作,緊接而來的就是各種應酬。每天的作息就是中午到單位,以后一直要到深夜才能到家,和家人的作息時間完全不一樣,每天能相聚的時間就只剩下早晨了。鐘宏坦言:“我也不想這樣,可是應酬纏身實在是沒辦法,十幾個員工指望著我吃飯呢。”

          楊東是一家燃氣公司的經(jīng)理,應酬纏身、趕場子是他的常態(tài)。應酬多加上經(jīng)常出差,妻子常常抱怨他把家當旅館。有一次楊東出差在外,手機響了,電話另一頭是5歲女兒稚嫩的聲音:“爸爸,我好想你呀,你回來陪陪我好嗎?”從那次以后,楊東給自己立下規(guī)定:每周應酬不得超過3次,每天晚上盡量不超過12點回家多陪陪家里人。

          網(wǎng)友點評:@小宅甜甜圈:每個人的時間、精力和感情都非常有限,現(xiàn)在不多花點時間陪伴家人,將來必定會很后悔,古人早說過“子欲養(yǎng)而親不待”。所以,包括我在內(nèi)的所有“失陪族”,應當趁早盡孝,也應當趁早陪伴家人,有家才有愛,也才會有真正的成功。

          @翻滾的小烤腸:其實,家人的幸福在于和你在一起,你的幸福則在于和家人在一起,只有“時間”才是你所能給予家人最珍貴的禮物。

          @春光:我每次深夜回到家時,孩子已經(jīng)熟睡。有一次,我看到桌子上還擺著一些玩具,才知道他一直等我回來陪他玩。其實,孩子成長的路上,家長的陪伴是不可或缺的。從今天起,應酬再多我也要抽出時間陪兒子玩一會兒。

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