貧困家庭大學生專場招聘會：用人單位看中貧困生吃苦耐勞
文/本報記者 高 佳 實習生 宋 超 攝影/本報記者 王 磊
近年來，在社會各界的努力下，貧困家庭大學生入學難、在校讀書難的現象已經大為改觀，而今他們的就業(yè)問題，又成了社會關注的熱點。幫助一名貧困家庭大學生就業(yè)，就能帶動一個貧困家庭穩(wěn)定脫貧。昨日，首府首屆貧困家庭大學生就業(yè)洽談會舉行，采訪中，記者感受到了用人單位對求職者的熱情，也體會到了求職者找工作的迫切心情，同時見證了供求雙方達成初步意向的喜悅。
158家用人單位提供5120個崗位
8月7日早晨剛過8時，首府人才市場就已經人山人海，“2012年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動”呼和浩特地區(qū)貧困大學生就業(yè)洽談會在這里舉行。本次招聘會由自治區(qū)人力資源和社會保障廳、呼和浩特市人力資源和社會保障局、呼和浩特市扶貧辦主辦，自治區(qū)、呼和浩特市兩級人才服務中心承辦，吸引了158家用人單位攜5120個崗位前來納賢，數千名貧困家庭大學生上會求職。
據記者了解，本次招聘會提供756個職位，涉及19個專業(yè)。招聘崗位中，應屆畢業(yè)生崗位有2304個，往屆畢業(yè)生崗位有2816個；技工服務類崗位有1088個，居首位，營銷類、生產工人類分別位居二、三位；崗位對于學歷的要求，本科及以上有717個，�？萍皩？埔陨�3174個，專科以下1229個。
貧困家庭大學生迫切找工作
昨日，在招聘會現場，記者看到前來求職的大學生都很積極，他們不停地在各個招聘展位前詢問情況。“我是一名應屆畢業(yè)生，在天津上的大學，學的是工程方面的專業(yè)。畢業(yè)后就在天津找好了一份待遇不錯的工作，但是一個月前接到父親在工作時受傷的消息，我不得不回來了。”采訪中，家住賽罕區(qū)的大學生呂亮對記者說。呂亮還有兩個妹妹，一個上高中，一個上初中，一家人的花銷靠父母微薄的收入支撐，現在他的父親在家休養(yǎng)，家里的重擔全壓在母親一個人身上，沒有辦法，他只能回到家鄉(xiāng)趕緊找個工作，掙錢支撐起這個家。“為了供我上大學，一家人省吃儉用，雖然學費是拿貧困生補助和助學貸款交的，但是4年下來，生活費也花了兩萬多�，F在好不容易把我供出來了，但是兩個妹妹還面臨上大學，而且我的助學貸款也得還了，所以不能挑三揀四，得趕緊找個工作，有個穩(wěn)定的經濟來源。”呂亮無奈地對記者說。
剛從青島畢業(yè)回來的大學生余佳，昨日和母親一起來到招聘會現場，準備找一份與教育類專業(yè)有關的工作。余佳的母親何女士說：“我今天陪女兒來招聘會，主要想給她加油鼓勁，讓她有信心找個專業(yè)對口的工作。我們家是農村的，社會關系少，沒有能力幫孩子安排工作，所以孩子只能靠自己了。”“現在網上不是流行一句話，叫‘人家有的是背景，而我有的只是背影’，我想這句話很符合我。但是我覺得雖然我的家庭條件不如別人，但是能力不一定比別人差。上大學期間，我一直兼職做家教，現在已經有不少經驗了，我相信今天一定能找到理想的工作。”余佳自信地對記者說。
用人單位看中貧困生吃苦耐勞
通常，在學校里，很多貧困家庭大學生都吃苦耐勞，他們希望通過自己的努力改變家庭的現狀。在本次招聘會上，記者發(fā)現，很多企業(yè)都表現得特別真誠，他們不僅認為幫助貧困家庭大學生就業(yè)是一份社會責任，更重要的是被貧困家庭大學生吃苦耐勞的精神吸引了。
前來納賢的158家用人單位中，不乏伊利、蒙牛這樣的大企業(yè)。內蒙古伊利實業(yè)集團有限公司招聘部的呂女士告訴記者：“貧困大學生吃苦耐勞，對工作認真負責，也有很強的責任感，這些特質我們都比較看中。同時，出于對社會的責任感，我們覺得應該幫助這些貧困大學生解決就業(yè)問題，幫助他們減輕家庭的負擔。伊利集團在本次招聘會上設立了3個展位，我們?yōu)榍皝響傅呢毨Ъ彝ゴ髮W生提供了100多個工作崗位，給他們一個實現自我與展現能力的`平臺。”
同時，一些中小企業(yè)也表示會優(yōu)先錄用貧困家庭大學生。“我們企業(yè)規(guī)模比較小，工作地點也比較遠，工作環(huán)境也一般，對招聘人員的要求不高，主要的招聘對象就是貧困家庭大學生，他們有毅力，能吃苦，很適合我們公司對人才的要求。”采訪中，內蒙古精誠高壓絕緣子有限公司招聘負責人王女士對記者說。
基層崗位渴望人才
“我們免費提供住宿，每個月有150元的吃飯補助，每天都有通勤車通往市區(qū)……”招聘會上，內蒙古情未了金山食品有限公司招聘負責人趙女士熱情地向求職者介紹著。記者看到，該公司的職位表上寫著機器操作工、面點制作工、送貨司機等崗位的招聘信息。這些基層崗位待遇在1650~4000元之間，學歷要求僅為初中、高中以上文化。趙女士告訴記者，對每一位前來詢問的大學生求職者她都特別熱情，因為公司負責人認為大學生有文化、好溝通、進步快，所以特別期待能有大學生加入到他們的團隊中。“因為是基層崗位，所以這個崗位少人問津。其實，公司很多管理層人員也都是從基層崗位做起的，有基層工作經歷，才會對企業(yè)更加了解，便于日后更好地開展工作。”趙女士對記者說。記者在該展位前站了10多分鐘，僅有兩位大學生上前詢問，待趙女士介紹了所有情況后，他們匆匆離開了。
同樣是中小企業(yè)，內蒙古利客連鎖便利店卻很受求職者青睞，因為該單位職位表上運營督導的薪酬為每月6000~9000元。人事主管洪先生告訴記者：“所有求職者進入公司都將參加入職培訓，基層崗位或者管理崗位都要看求職者的能力而定，基層崗位更需要大學生。”
貧困家庭大學生進行實名登記
當日，在首府人才市場一樓，記者看到貧困家庭大學生報到處站滿了大學生，他們從工作人員手中領取入場證和回執(zhí)單。
“在招聘會籌備期，呼和浩特市4個區(qū)5個旗縣都對各自轄區(qū)內的畢業(yè)3年內未就業(yè)的貧困家庭大學生進行了實名登記。花名冊中不僅包括大學生的個人基本信息，還對學校、所學專業(yè)、學制、入學時間等進行了詳細登記。招聘會上，我們給每一個登記在冊的大學生發(fā)放一個入場證，用來和普通求職者區(qū)別，在同等條件下，用人單位會優(yōu)先錄用他們。同時，還要求初步達成就業(yè)意向的大學生填寫回執(zhí)單，以便于統(tǒng)計就業(yè)成功率。”呼和浩特市扶貧辦綜合科科長孫永升告訴記者。
【貧困家庭大學生專場招聘會：用人單位看中貧困生吃苦耐勞】相關文章：
吃苦耐勞的勵志名言02-08
大學生招聘會活動總結10-14
吃苦耐勞的職場勵志名言07-21
職場吃苦耐勞的勵志語錄11-17
專場面試英語問題11-02
貧困家庭證明8篇04-25
招聘會感想11-29
招聘會總結10-05
用人單位意見范文12-16
用人單位調研報告12-06