IT人直面危機下就業壓力:我們不做職場鴕鳥[2]

IT人直面危機下就業壓力:我們不做職場鴕鳥[2]

龍天：跳槽去真正的朝陽產業

“誰能想到金融風暴以來，一直被稱為朝陽產業的微電子行業會遇到如此大的危機。我不會人云亦云，我認為微電子已是夕陽產業，我要去真正的朝陽行業發展。”

龍天（化名）不久前剛剛從一家芯片設計軟件公司跳到了一家太陽能電池公司。從去年下半年以來，許多大客戶紛紛削減了訂單，市場銷售額大幅縮減，當龍天所在公司的5家客戶連續倒閉后，他終于跳槽了。

對國內的微電子行業，龍天一直不太看好。“不像韓國有三星，歐美有諾基亞、摩托羅拉，他們可以給本國的芯片產業鏈帶去大額的訂單。但中國并沒有這樣的大型系統廠商，所以國內的很多芯片企業都在低端運營，利潤點相當低，沒有核心競爭力，只能大打價格戰，個人認為并沒有多大前途。”龍天說自己對轉行其實已經考慮了很久。

在決定轉行后，龍天對目前市場上的所有行業進行了一番詳細分析，盡管隔行如隔山，但憑著多年從事市場銷售工作的'經驗，龍天還是摸索出了不少規律。“比如一些食品行業，由于與生活息息相關，受影響應該比制造業和原材料加工企業��；比如化妝品行業，利潤比較高，且屬于快速消費品，應該也不錯。”

最后，對高科技行業情有獨鐘的龍天還是選擇了一家生產太陽能電池板的公司，“能源問題已經是全球性話題，隨著石油、煤炭等有限量能源逐年減少，替代性能源一定會是未來幾十年的重點，發展前景較好，附加值也比較高。”龍天覺得自己是在正確的時間做了明智的選擇。

林曉華：金融危機送來高材生

“拜金融危機所賜，我們今年招的應屆生質量非常不錯。公司決定，拿出手頭的現金儲備，繼續招聘，只是招聘條件比以往高了許多。”

去年軟件出口超過400萬美元的上海軟件公司，不久前剛剛大舉招聘了近百名應屆畢業生，其人力資源主管林曉華欣喜地告訴記者，“多謝金融危機，讓我們的人才素質上了一個檔次。”

金融海嘯來襲，讓不少企業的校園招聘計劃紛紛取消，不過對軟件公司來說，這卻是一次難得的儲備人才時機。

“以往招人時，只考慮學生所在的院校，只要是重點一本大學的畢業生，只要沒有不及格，符合基本條件，我們都會接受，因為很多優秀學生已經被那些更加著名的大企業搶走了。”林曉華告訴記者，“由于今年英特爾、惠普、聯想、Sun等知名IT公司大幅裁員，人才市場上的優秀學生一下多了很多。”

在今年公司已經簽約的近百名應屆畢業生中，有獎學金獲得者、有學生會干部、有具備各種特殊技能的專長生，或曾在相關企業實習過，“總之，不再是一張張純純的白紙。”林曉華甚至提高了今年筆試的及格線，以往30分就能過關，今年考到50分也不一定能上線。

逆勢招人還讓林曉華的工作輕松了不少，以往每年招聘的應屆畢業生中，最后總有30%左右的違約率，“優秀的學生心思比較活。”

今年林曉華心定了不少，到現在違約率還不到10%，“可能大家都覺得形勢不好，準備踏踏實實地先做幾年吧。”

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