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女碩士曝求職真經
人們通常把經常能進入面試的求職者稱為“面霸”。然而,對于“性別女”、專業也不夠熱門的碩士張靜來說,求職似乎不是什么難事,每次她都能輕松通過招聘單位的筆試和面試,拿到offer。這些offer中的任何一個,拿出來,都足以讓人羨慕甚至妒忌,然而她卻都拿到了,成了同學中小有名氣的“面霸”。她有什么特殊的“本事”?昨日,記者走近這個平凡但卻讓人羨慕的女碩士,對這塊“面霸”進行層層解剖。
解剖1簡歷
版本幾十個每個都不同
事實上,當記者向張靜要簡歷的時候,她卻顯得有些為難。“我的簡歷有幾十個版本,每一個版本都不同。即便是我投報社和廣播電視臺的簡歷,都是不同的。”張靜告訴記者,她會針對每一個自己心儀的工作,準備一份獨一無二的簡歷,但卻沒有一份簡歷讓她把所有的“經歷”都寫完。
但是,在張靜隨便找出一份“廢了”的簡歷上,我們還是能初步認識她。
“南開大學文學院語言學及應用語言學專業(保送),碩士(專業第一名);本科南京大學漢語言文學專業(專業前10名)”。“校園活動”一欄寫著“南開大學學生職業發展協會主席,南開大學微軟技術俱樂部執行主席,《南京大學報》學生記者團副團長”;在“實踐經歷”一欄中,寫著“微軟亞洲研究院高校關系部項目管理實習生”“天津師范大學國際教育交流學院兼職教師”“貴州電視臺百姓頻道《百姓生活》欄目實習記者”“中國南京汽車集團項目策劃”……
簡歷只有簡單的一頁,但卻清晰明了;優雅的藍色與黑色,讓整張簡歷看起來疏密有致;一張非常職業化的標準一寸照,淺淺的笑容,流露出無限自信與朝氣……即使是一份如此“簡單”的簡歷,也能看出制作簡歷的人,一定心思縝密,做事井井有條。
解剖2機遇
與人打交道會有“附加值”
一頭黑色的直發,簡單溫婉;眼睛閃亮亮的,透著朝氣與靈氣;說起話來,盡管能聽得出是典型的南方普通話,而且語速很快,但卻極有條理,時常笑笑,讓人很愿意去和她交流;一副大學女生的裝扮,青春的氣息撲面而來。
在宿舍見到張靜的時候,這就是她給記者的第一印象——一個自信而從容的女孩兒。不過,這可不是張靜“幸運”的全部理由。用她的話說:“不是更幸運,而是更積極主動。”最開始的機會,每一次都是她自己去積極爭取的。在無門無路的情況下,張靜經常用網上查信息、電話溝通、登門自薦的方式,得到許多在報社的實習機會。當然,也有一些很“牛”的實習機會,是張靜“水到渠成”得來的。
“比如,微軟的實習機會。因為我在微軟俱樂部做過,非常熟悉企業和行業,而且和它的實習崗位匹配,所以我一個學中文的女生也得到了實習機會。”張靜說,還有一些實習機會,其實是自己做社團工作和社會實踐中,認識了許多的朋友,實習機會便成為人際關系交往的“附加值”。
“還有一些實習機會,是很正規地去面試的。但因為有了前面眾多的實習經驗,就比較容易獲得這些機會了。”張靜說,這些實習機會的獲得和在實踐中得到的經驗,都為她最后的求職不僅增加了砝碼,更鍛煉了她的綜合能力。
解剖3面試
我都見識過也都模擬過
“你覺得自己憑借什么能力,總能在眾多的競爭者中脫穎而出呢?”面對記者的提問,張靜笑笑說:“或許是我比別人更職業化。”
張靜說,因為有社團工作的經歷,而且也有不少的社會實踐經驗,讓自己看起來要比一般的同學“職業”許多。“而且,我在面試的時候從來不緊張。這可能與我平時經歷得多有關。我在做社團工作的時候,學到了許多東西,而且經常有機會上臺講話,尤其是在‘職業發展協會’,無論是‘單面’‘群面’還是其他的面試形式,我都見識過,也都有過模擬。”張靜說,此外,每一場筆試和面試前的精心準備,也讓她比其他求職者多添了一份自信。
“在面試的時候,我也總能看到一些女生,她們的學習成績都很好,但她們在面試的時候,卻表現得緊張、膽怯,甚至不能說出一句完整的話來。而且在經歷過失敗后,便顯得更加不自信,更加緊張,工作機會也就這樣一次次從她們手中溜走。還有的應聘者,完全一副學生氣,單純得近乎遲鈍,這就很難贏得招聘單位的青睞。”張靜說,其實求職中的挫折,是人人都會遇到的,關鍵是如何去面對,并調整自己的情緒,積極面對。
解剖4選擇
別人說好的不一定適合你
在屢次求職中,張靜主動放棄了一些在別人看來“求之不得”的良機。第一次是,錯過人民日報。“我當時筆試和面試的綜合排名是第四,人民日報總社招三個。當時那位老師問我,是否可以考慮去地方分社。我沒有給出肯定的答復,就此錯失人民日報。”張靜說,那時候也是剛剛開始找工作,總覺得還應該“再看看”,于是面對這個機會,她放棄了。第二次是,房地產企業萬科,當時這家企業給碩士的起薪是年薪12萬,但筆試和面試加起來有七輪。順利通過前五輪的筆試和面試后,張靜在第六輪“職位匹配”中,因為不想去深圳分公司做銷售,而策劃崗位的沈陽,她也不想去,所以在第六輪篩選中,她放棄;第三次是,中行的廣東分行,盡管這是父母極希望她能簽的工作,但因為“不喜歡”,她也沒簽;張靜放棄的,還有天津電視臺等給出的工作機會,最終她選擇了江蘇廣電集團,做行政。負責招聘她的人事部門的人告訴她,第一年見習期的薪金每月在5000元左右,第二年轉正后薪水翻番。
“最后的選擇,其實并不是因為薪水有多高,而是這份工作既可以滿足我做管理工作的欲望,也可以熟悉業務,轉行做記者。”張靜說,這也是她放棄萬科、中行廣東分行等多家單位offer的初衷——做自己喜歡而且熟悉、擅長的工作。
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