員工工作犯錯檢討書
我們在犯錯后，避免再次犯錯，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的員工工作犯錯檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工工作犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
在這次的事情發生后，我對自己的情況經過了深刻的反省，也好好的請教了其他的同事，現在已經將之前的錯誤問題改正了過來。話雖如此，但是這次犯下的錯誤依舊難以抹去，作為一名員工卻在自己的根本工作中犯下了這樣的錯誤，實在是感到可恥。盡管為了彌補這次的錯誤我已經盡快的解決了這次問題引起的事件，但還是給部門和同事們帶來了一些不好的影響，更別提還要麻煩同事來幫助我解決問題。
這次的事情實在是非常的抱歉，在這次工作中出現這個問題的個人原因，我考慮了很多，也許是我工作中的一個走神或不注意，但是無論怎么說，這都是我在工作中的嚴重失誤導致的！為了能反省自己的這些問題，我對自己的一些習慣和問題做了仔細的分析，也向很多走的近的同事請教了自己的毛病。分析出來的結果讓我自己都很驚訝，但是我卻不能對這些結果說什么，因為這都是我自己身上的毛病，同事們指出的地方也都非常的準確，對這些問題，我沒有反駁的必要。對我的錯誤，我總結了幾個重要的問題。
首先，是我在工作中的習慣方面。總是會在工作中馬虎了事！這也是我至今最讓同事們反感的地方，必須要好好的改正。
回憶過去的那些工作中，我確實有很多的地方都不上心，總是稍微檢查以下就一筆帶過。雖然大局部的情況下都沒有錯，但是一旦出現了隱秘的問題，我也很難查出來，大家都對這樣的情況很討厭，對此我也感到非常的抱歉。作為自己的工作，卻總是讓別人苦惱，我也非常的慚愧。
其次，就是在工作的心態方面。在出現了這樣的問題后我才對自己的情況作了一個反省�？辞辶俗约涸诠ぷ髦凶罡镜臏蕚渖系�.錯誤！“無論是什么工作，不去認真的做，就不會做好！〞這是我們一直都明白道理，也是您一直在警示我們的話�？墒俏覜]有做好，不僅在工作中麻痹大意，更是不在工作的檢查中認真的檢查自己的工作，這才導致了這次事情的爆發！
現在每次反省，我都對自己過去的事情感到懊悔，但是我不會一直懊悔下去，我會將這份悔恨化作動力，將這份動力用來改造自己，推動自己，提升自己的工作能力，推動自己的工作動力！我會好好的改正自己的錯誤，讓自己在工作的崗位上為公司帶來更多的利益，請您相信我！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書2
尊敬的領導：
您好！
在崗位上已經呆了一年多時間，對于工作的各項工作，不說是清晰明了，同樣也是非常熟悉清楚的因為我知道該如何去做，怎么做好工作，可是卻沒有想到，在自己的領域內失敗給了自己的粗心大意。
都說成功的秘訣在于仔細工作，而我同樣犯了這樣的錯誤，給自己留下了太多的遺憾，在自己的工作生涯上留下了瑕疵，以前我總是驕傲自滿，目中無人，現在我卻受到了自己傲慢給自己留下的苦果，人不可能一番豐順，以前沒有出現問題，沒有犯錯，是因為我并沒有怎么去做，也沒有如何去改變，而是不斷努力的做好自己，現在我已經知道了工作不知需要一個，靈活的頭腦，更需要一個不斷發展成長的.機會，我已經有了這放面的感知，有了新的開始，這就告訴了我，工作需要的是不斷加油奮斗，需要不斷努力堅持，要的是不停的去組好自己的工作，而不是一次次的犯錯。
對于犯錯，我道歉，領導相信讓我才有這樣的成長機會，而我卻在這樣簡單的錯誤中犯錯，我自己都感到了羞愧，人需要的是不斷努力不斷的提高警覺性，而不是驕傲自滿，以前一直都知道一句話，驕傲使人落后，以前沒有放在心上，現在回想起自己的點滴，著不正印證了這句話，有了一點點成就我就自己以為是，忽略了工作需要的具體操作步驟，需要的把控，導致自己犯錯留下了遺憾，也領導失望。
這次的犯錯，讓我醒來，知道今后工作還需要謙虛和認真，還需要努力和加油我想要有更好的成績就要做到更多的努力，不管工作難還是做其他，只要我們努力做好工作就會有更好的開始，過去的工作犯下的錯，我會吸收其中的精華，牢記自己犯錯的問題不在同一個問題上多次跌倒。
我會努力做好自己，也會加強自身建設，做好工作安排，做好工作想干規范，保證成為一個令人信服的人，做一個對我們公司有用的人，這次犯錯需要領導來提醒，但是在今后我就不需要在靠大家來幫助，我會自己牢記工作，做好工作安排，避免自己一直都出問題，我會牢記的，請大家相信我。
在以后工作中，不管有多難我都會認認真真的做好自己的基本工作，完成自己的工作任務，把事情做好，把工作做到位。成為公司的真正棟梁。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書3
尊敬的領導：
您好！
x月x日，因為在工作中的疏忽，我在個中犯下了非常嚴重的錯誤！對此，我真的深感后悔！我深知，自己是一名x公司的員工，知道自己是一名x部門的一員！但是，面對您給予的重任，我卻因為自己的一時糊涂，造成了現在這樣的情況！我真的很抱歉！
作為員工，我們應該嚴格嚴謹的面對自己的工作。這次的錯誤，確實并不是我故意犯下的錯誤！但是因為自己的不嚴謹，不仔細，造成事情發展成錯誤，我也有非常大的責任！我真的很后悔。
現在回想起來，自己真的很感謝大家，如果沒有大家的幫助，自己在遇上這樣的麻煩的時候自己是難以挽回的。多虧了大家的幫忙，這才沒能造成更加嚴重的損失。當然，通過這次的反省，我也認識到了自己在工作中大有問題！過去的時候，自己謹遵公司的規定，嚴格的遵守工作的要求。但是，也正因為如此，自己不懂變通，這才在這次的工作中犯下了這樣那個的錯誤！現在仔細的反省一下，這還真是慚愧。
如果我能謹慎一點，小心一點，甚至更加的認真對待一點！這樣那個的'錯誤又怎么會發生呢？這一切都是因為我在工作中對自己管理不嚴格，不嚴謹。是我對工作的散漫，導致了問題最終發生！
仔細的想想，這次的問題中，其實有不少的問題，都是領導您早早的就提過的事情。但是自己在學習的時候沒有仔細，導致自己的明明知道還是犯下了這樣的錯誤！這實在是非常的糟糕！如果我在當時能及時的認識到自己的錯誤，能及時的改正自己的問題！那么也就會不會有這么多的麻煩。我很慚愧，更是抱歉。因為自己一個人，卻造成了這么多的麻煩和問題，給大家添了麻煩。真的很對不起！
面對這次的錯誤，我真的“無話可說”，因為自己的問題所導致的問題，我無力去反駁。我能夠做的，只有去改變自己，去調整自己。讓自己能在今后的工作中努力的提升自己，成為一名出色的員工。
我很抱歉，自己居然在工作中犯下這么大的問題，實在是心中有愧。但是，這也是對我自己的一次警鐘！我一定會及時的改正，及時的修正自己！今后，我一定不會再犯下這樣的U錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書4
尊敬的領導：
您好！
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在xx上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！
辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。
經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成xx工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在xx上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我作為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
xx的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉xx就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的'結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。
現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向xx領導班子做出深刻檢討，并保證：
1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。
3.我深刻意識到自己的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了xx的整體形象。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工工作犯錯檢討書5
尊敬的領導：
你好！
我于20xx年xx月xx日，我沒能根據公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不專心，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍然得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣闊公司員工的集體利益于不顧置公司領導人的威信于不顧置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能悄悄地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的.準時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。友愛的領導，我現在已經從內心深處熟悉到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導信任我。第四段最后，我希望廣闊員工以我做反面材料，對比自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的才智，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書6
尊敬的xx：
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及，工作犯錯檢討書。
我沒有一點悲傷的接受了上司的`處罰反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己，檢討書《工作犯錯檢討書》。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書7
尊敬的領導：
您好！
由于近期我在工作中犯錯的緣故給公司的發展造成了損失，因為個人的表現造成這樣的結果無疑是令人慚愧萬分的，須知在以往的工作中領導便強調過注重細節的重要性，更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現基礎性的錯誤，所以我認真檢討了這次工作犯錯的問題并希望能夠盡快得以改正。
通過反思不難發現造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少，或者說是對待工作不如以往那般負責才會導致這樣的結果出現吧，長期以來的順利讓我變得驕縱不少以至于認為自己不可能在工作中犯錯，殊不知無論是誰都會有疏忽的時候又怎能在工作中不注重細節，現如今因為自身的問題導致工作中的錯誤產生無疑是令人沮喪的，面對領導和同事們信任的眼光卻沒能將自身的工作做好，這種令人失望的舉動出現在我身上以后也讓人感到很懊惱。
另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學習，畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹的緣故為何不能夠認真將其做好呢？更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的，工作中不夠努力且無法履行自己作為員工的職責只會讓領導感到失望罷了，面對眼前的結果應該多想想曾經的自己是如何對待工作的，雖然那時的我毫無經驗卻愿意為了工作成就的獲得而不斷努力，但隨著工作時間的流逝便變得如此懈怠自然得進行深刻的反思，重要的是這種辜負領導信任的做法本就是需要被批評的。
為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問題才行，既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態度并確保不再犯錯，須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的后果，所以我得重視自己在工作中的表現并爭取在今后做得更好，因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的.，我得牢記領導批評的話語并認識到自身在工作中存在哪些錯誤，既要通過工作中的努力證明自身的價值又要彌補之前造成的損失，只有做到這點才能夠體現出我對工作的負責與嚴謹。
既然已經在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓，通過工作中的努力再次向領導證明自己已經意識到了錯誤所在，而且我也會更加努力地做好自身的工作并多向身邊的同時進行請教，改進自身工作方式的同時也要向領導承諾不會再犯這方面的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書8
您好！
很慚愧，這次給領導您寫踐討，是因為我犯錯了，給公司帶來了損失，這樣的錯誤原本只要注意，就很容易防止，但是我也沒有防止反而撞上了，這是我的錯，沒有做好自己的工作沒有學好自己的任務，把工作當成了兒戲犯下此次錯誤。
當時我犯了錯還不自知，還以為自己完成了工作，信心慢慢的排著胸脯向領導保證沒問題，當我們公司的APP上傳讓用戶使用，一系列的問題突然爆發，不是刷新不出來就是，頁面崩潰，導致無法進入，這都是我沒有細心造成的，在APP做好之后我應該要做的就是把APP的性能做一個全面的測試，我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試，做的效果也不怎么好，導致最終的結果就是APP不能使用。
這樣的后果非常嚴重，不但影響到了我們公司的信譽，也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊，給公司帶來的負面影響實在是太大了，讓人難以接受這樣的'錯誤其實原本上我就能夠做好的，以我多年的公做經驗，只要做到細心，多檢查幾遍，多測試APP的各項功能數據，就能夠把問題解決，把小問題解決，而不是像現在由小問題變大問題，有簡單版變成困難，這樣的結果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的，不能偷懶，工作就應該踏踏實實的工作，尤其是像我們這些做技術的，只要一個小問題，就會引發一系列的大問題，這樣的結果我也不希望發生，但是卻是我犯下的錯誤，我非常懊悔嗎，沒有認真做好工作，辜負了領導的信任，辜負了領導對我的期待，我沒有盡全力做好這是我的問題。
我愿意接受領導的一切責罰，愿意接受處分，犯了錯就要承當，既然是我做的就要我來承當，我希望能夠給公司帶來幫助，這次的錯誤，讓我們的擁護的體驗感下降非�？�，對我們的不滿也非常多，這樣的結果是不對的，這不利于我們的工作也不利于我們的公司開展，有時候好消息不出門，壞消息傳千里，負面效果的威力往往要比我想象中的要大。
我以后一定會好好努力認真做好工作，在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤，把工作做好做到位，把自己的任務按時完成，犯錯讓我知道了自己的問題，我會在以后工作中好好表現認真負責，努力做好工作，交上滿意答卷。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書9
尊敬的領導：
你好！
我于20xx年xx月xx日，我沒能按照部隊規定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規章制度和紀律，現在我認識到是我的態度極不認真，對責任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。我對我個人犯下的'這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我在向部隊領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我忠心地懇請部隊領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望在以后的部隊生活中嚴格要求自己，從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書10
尊敬的領導：
我在8月21日晚將材料版本發錯，使我單位在8月23日上午公司生產例會上進行案例分享時用錯稿件，最終由于我在工作上的錯誤使項目部在公司范圍內產生不良影響。
此事發生后，我深刻反省，為自己犯下的錯誤感到追悔不已。為剖析錯誤，并懲前毖后、治病救己，特向您檢討并致以誠摯的歉意。
此事的`表象原因是個人做事粗心、浮躁、麻痹大意，在文件流轉時版本識別錯誤;文件流轉并不是一個技術含量高的工作，這次錯誤是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。
較深層次原因是個人工作作風不深入、不踏實，工作方式過于簡單，在文件流轉過程中，只關注文件流轉過程，不關心文件內容。
更深層次原因是我思想意識滑坡、責任心不到位、缺乏擔當，對于臨時性、計劃外以及崗位或8小時外的工作怠慢，不能以100%的精力和高度負責的態度去落實和完成。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，日日面對，時時告誡自己在以后的工作中，謹小慎微、勤奮做事、踏實做人!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年8月24日
員工工作犯錯檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我是x，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩定的心態去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經發生了，糾正是必然的，但這種態度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發生了之后，讓我有了一些新的感受，真的.是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態度去對待工作，現在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現在事情已經發生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經常性的發生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
xxx
日期：
員工工作犯錯檢討書12
尊敬的領導：
您好！
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
1、今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
2、我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的'投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
3、關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯指導我，讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：×××
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書13
尊敬的領導：
您好！
這是我第一次寫下犯錯檢討書，也是我第一次在工作中犯下重大錯誤，而被經理批評并寫下檢討書。工作中偶爾犯錯也是無法避免的，但犯錯后我們應該對自身的工作進行總結和檢討，在錯誤中改善自身的工作方法，讓自身在工作崗位中做的比以前更加優秀。因此我認為我這次犯錯并不是沒有一點的好處，至少這次事件讓我看見了自身工作中的不足，和自身身上需要改善的地方。
為了讓之后的工作不會在有相同的錯誤，我總結出了我之前工作不足的兩點：
一、在平時的工作中不重視對自身工作的總結。工作總結是做好一份工作的很關鍵一點，也是對工作發展很有必要的。通過對自身的工作總結，后我們能在之前的工作中學習到新的工作知識，增多自身對工作的熱愛，能通過總結找出不對之處，使自身的工作更加得心應手，不斷創新自身的工作方法。因此工作總結對自身的工作是非常重要的.，特別是我現在的工作很復雜，工作方式和方法也與時俱進，我需要不斷對自身的工作方法和工作內容等各方面進行細致的總結，讓自身在工作中華變現的比較的專業。
二、疏忽自身對工作關于知識的學習和補充。每份工作都有自身很難做好的地方，就像我們平時的學習時，需要不斷的學習去面對自身的工作。只有不斷對自身工作進行分析學習，才能讓自身的業務能力不斷成長，減少自身的工作上出現失誤。不管是什么工作，我們都需要對自身工作進行學習，這樣才能讓自身更加適應工作崗位。
通過對自身這次犯錯事件的檢討和反思，我已經看到了自身以及自身工作亟待改善的地方。我一定會在以后的工作中做好自身。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書14
您好！
我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻熟悉改正思想工作責任心欠缺的決心。
十月十六日由于我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格根據操作規程辦事，沒有專心做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發生這樣低級的錯誤。假如真的發生悲劇了，痛苦的延長是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。假如能多問一句，多說一句，多想一下就可以避開這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的'一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。
寫這份檢討的同時我深刻熟悉到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不行挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！
發生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣處置，我都能接受。但是我保證今后一定會改，絕不再犯。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書15
尊敬的領導：
您好！
在今天的工作中我犯了一個很嚴重的錯誤，我知道這樣的錯誤是不應該在我身上出現的，作為公司資歷比擬深的員工這樣低級的錯誤我是不應該犯的，我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了，現在也是有一點想不清楚的。但不管我是因為什么原因才犯了這一次的錯誤，我都是應該要做出檢討的，既然錯誤是自己犯的，就應該要承當犯錯的后果。我在反省了自己之后寫下了這封檢討書，希望能夠得到您的原諒。
現在想來自己實在是很不應該犯這樣的錯誤的，自己來到公司已經有好幾年的時間了，也有了很多的工作經驗，按理來說自己確實是不應該犯這樣的錯誤的，但此次自己確實就做了這樣的事情，我想我是應該要去找到自己犯錯的原因的，只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問題，才有可能防止之后犯同樣的錯誤。我也對自己的.行為和思想都進行了反思，我想自己這次會犯這樣的錯誤應該是我最近因為自己工作上做出一點成績所以有一點驕傲了，在工作的時候沒有則的認真了，才會讓自己犯下這樣的一個錯誤。我心里是非常的懊悔的，懊悔自己犯了這樣的錯誤，我知道自己是不應該出現這樣的問題的，也覺得非常的羞愧，一直以來領導都非常的相信我，但是我卻做出這樣的事情，我想您對我應該是非常的失望的吧，我對自己也是比擬的失望的，我是沒有想到這樣的錯誤會出現在我的身上的，想來也是自己太過自負了，有了一點成績就開始驕傲自滿了，對待工作也不則的認真了�，F在自己的態度確實沒有之前則的好的，就算這次沒有出現問題之后也是一定會出現的。
這一次犯錯給我的教訓是很大的，我會時刻的用自己這一次的錯誤來提醒自己，之后是一定不會再出現同樣的問題了，我明白想要讓自己把工作做得更好，一直有進步的話就應該要踏踏實實的工作，不要因為自己有了一點成績就感覺到驕傲，也不要因此就改變自己對待工作的態度，只有一直都認真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績，在這個崗位上有所成就。我之后是一定不會再犯這樣的錯誤了，希望您能夠再信任我一次。
此致
敬禮!
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日期：x年xx月xx日
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