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      2. 醫(yī)藥研發(fā)工程師求職簡歷

        時間:2020-08-24 11:06:36 求職簡歷模板 我要投稿

        醫(yī)藥研發(fā)工程師求職簡歷模板

          求職者能憑自己喜好將求職簡歷打造的豐富多彩。以下是醫(yī)藥研發(fā)工程師求職簡歷模板,希望能幫到你!

        醫(yī)藥研發(fā)工程師求職簡歷模板

          醫(yī)藥研發(fā)工程師求職簡歷模板

          基本信息

          姓 名:YJBYS

          性 別:男

          婚姻狀況:未婚

          民 族:漢

          戶 籍:廣州

          年 齡:27

          現(xiàn)所在地:深圳

          身 高:179

          聯(lián)系電話:135********

          求職意向

          希望崗位:醫(yī)藥研發(fā)工程師

          工作年限:5年

          職稱:無職稱

          求職類型:全職

          可到職日期:隨時

          月薪要求:面議

          工作經(jīng)歷

          xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任醫(yī)藥研發(fā)工程師。

          主要工作是:

          1、分管化驗室工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)化驗室的日常工作并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行,組織化驗室對新品進(jìn)行檢驗和復(fù)審;

          2、對退貨、超過存期、檢驗不合格的產(chǎn)品物料做出具體處理意見,并保留處理記錄,負(fù)責(zé)對其中的質(zhì)量檢驗審查和復(fù)核;

          3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度,選擇與產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應(yīng)的必要測試儀器。

          xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任醫(yī)藥研發(fā)工程師。

          主要工作是:

          1、負(fù)責(zé)進(jìn)行檢驗報告的復(fù)核,對有懷疑的分析結(jié)果督促Q(mào)C檢驗員復(fù)檢;

          2、負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)溶液、滴定液的標(biāo)定、復(fù)標(biāo)進(jìn)行復(fù)核,保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實;

          3、負(fù)責(zé)督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄,并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗,為產(chǎn)品有效期提供有力依據(jù)。

          教育背景

          畢業(yè)院校:北京大學(xué)

          最高學(xué)歷:本科

          畢業(yè)日期:2008-07

          專 業(yè):臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)

          語言能力

          英語水平:良好

          國語水平:優(yōu)秀

          粵語水平:一般

          自我評價

          個性沉穩(wěn),不張揚(yáng),不狂躁,對選擇的工作熱情程度會很高,有點工作狂特質(zhì),對實驗室的管理及發(fā)展方向有獨到見解。我具備誠實可信的品格、富有團(tuán)隊合作精神,做事干練、果斷的.風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。

          拓展閱讀:自我評價在簡歷當(dāng)中的地位一直羸弱嗎?

          在很多人眼里簡歷當(dāng)中的自我評價因為是自己給出的東西,所以顯得沒有什么參考價值,但是實際上也并非完全如此。因為如果自我評價沒有任何作用,企業(yè)干脆可以讓求職者拿掉這一欄目,這樣不就更加方便閱讀嗎?但是自我評價既然能夠存在至今,就說明它是具有一定的意義,而且有的時候自我評價還可能成為決定你是否能夠脫穎而出的因素。

          那么在什么時候自我評價也可以成為簡歷的重中之重?這就是兩位或者多位求職者的前半部內(nèi)容基本上相同,也就是說差上不差下的,總之選擇任何一個都是符合企業(yè)的要求,此時招聘者就會看看自我評價,據(jù)此選擇最為合適的對象。自我評價在這里起到的作用可是極大的,如果招聘者可以從中看出你的一些好性格,那么一旦產(chǎn)生賞識之情,你獲得面熟的機(jī)會就會大不少。

          簡歷自我評價當(dāng)中應(yīng)該做好哪幾點?第一,就是要把工作當(dāng)中的優(yōu)勢展現(xiàn)出來,當(dāng)然這里不是要你把工作內(nèi)容等進(jìn)行描述,而是說你具有的工作技能有哪些,如此能夠讓別人看到你工作當(dāng)中的技術(shù)優(yōu)勢;第二,就是把自己的特長表現(xiàn)出來,可以是具體的學(xué)科也可以是你最擅長的運(yùn)動,或者是一些業(yè)余愛好,不過這些東西應(yīng)該從簡說起,簡單才能讓人看得更清楚。

          因而,輕視簡歷當(dāng)中的任何一個部分都會使得你可能喪失機(jī)會,所以說每部分都應(yīng)該同等重視,這樣的簡歷才更加具有威力,無論招聘者想比較哪部分時,都可以使得自己不處于一種劣勢當(dāng)中。

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