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      1. 車輛工藝工程師崗位求職簡歷

        時(shí)間:2020-10-28 10:15:13 求職簡歷模板 我要投稿

        車輛工藝工程師崗位求職簡歷模板

          一份好的求職簡歷,既要能周全反應(yīng)求職者現(xiàn)狀,也要有嚴(yán)密的科學(xué)性,這樣才較能引起招聘者的重視,讓你的簡歷脫穎而出。下面為大家?guī)碥囕v工藝工程師崗位求職簡歷模板,歡迎閱讀!

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        求職意向
        車輛工藝工程師
         
        
        			
        
        			
        教育經(jīng)歷
        上海喬布大學(xué)
        機(jī)械學(xué)院
        車輛工程專業(yè)
        碩士
        2010.09 - 2013.06
        上海喬布堂大學(xué)
        機(jī)械學(xué)院
        機(jī)械與自動(dòng)化專業(yè)
        本科
        2006.09 - 2010.06
        
        			
        
        			
        車輛工藝實(shí)習(xí)經(jīng)歷
        XX重型汽車有限公司   
        工藝工程師助理
        2011.07 - 至今
        協(xié)助解決影響裝配節(jié)拍和裝配質(zhì)量的問題,編制《產(chǎn)品更改建議書》
        根據(jù)公司規(guī)定,協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),保障生產(chǎn)能力需求,設(shè)計(jì)汽車總站廠相關(guān)工藝技術(shù)改造方案
        現(xiàn)場對(duì)調(diào)試技術(shù)特別電氣知識(shí)做深入了解,協(xié)助電氣工程師解決調(diào)試工作中出現(xiàn)的各種電氣問題,并向研發(fā)部門及時(shí)反饋新車型在裝配和調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題
        
        			
        
        			
        科研項(xiàng)目經(jīng)歷
        排氣管持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目
        2010.07 - 2010.10
        負(fù)責(zé)排氣管后續(xù)改進(jìn),降低不良率,提高產(chǎn)品的出品率
        對(duì)原材料成分和性能進(jìn)行長期追蹤、比較,確定原材料對(duì)產(chǎn)品不良的關(guān)鍵影響因素
        對(duì)模具先后進(jìn)行了不下20次的工藝改進(jìn),最終使不良率有剛開始的30%降低到了2%
        XXX汽車公司XX生產(chǎn)基地XX工藝設(shè)計(jì)
        導(dǎo)師科研課題
        2009.07 - 2009.08
        完成馬自達(dá)j36零件的啟動(dòng)計(jì)劃的作業(yè)指導(dǎo)書的制定
        焊接機(jī)器人光電的檢驗(yàn)及檢測標(biāo)準(zhǔn)圖的制定
        輔助焊接機(jī)器人焊點(diǎn)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定
        
        			
        
        			
        技能證書
        連續(xù)2年獲得專業(yè)三等獎(jiǎng)學(xué)金/校三好學(xué)生
        大學(xué)英語六級(jí)
        計(jì)算機(jī)等級(jí)考試3級(jí)(數(shù)據(jù)庫)
        Photoshop,AutoCAD
        熟練使用MS Office辦公套件(擅長PPT排版、色彩運(yùn)用;EXCEL圖表制作、宏功能)
        
        			
        
        			
        特長愛好
        鋼琴7級(jí)
        愛好音樂、攝影、計(jì)算機(jī)技術(shù)

          拓展閱讀:面試7項(xiàng)注意

          1.提前三五分鐘到。面試如果遲到,會(huì)被看作不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理;提前15分鐘到,似乎顯得無所事事;因此,提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過程中,即便是超過了預(yù)約的時(shí)間,也不宜表現(xiàn)出不耐煩,否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的`人。切忌用手機(jī)打電話。

          2.面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會(huì)增加你的緊張程度,而且還會(huì)有口臭。

          3.握手要適度。當(dāng)招聘者招呼你時(shí),伸手不要過于生硬,握手不要有氣無力。假如他讓你先進(jìn)門,有可能是想從身后觀察你。

          4.表情要自然。面試開始時(shí),招聘者對(duì)你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象,假如他們的目光讓你感到不自在,你可以望著對(duì)方的眉毛或鼻尖,盡可能表現(xiàn)得自然。

          5.不要過于夸張。當(dāng)向招聘者談及自己的經(jīng)歷時(shí),要盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和實(shí)際能力,但注意不要過分夸張地推銷自己。有經(jīng)驗(yàn)的招聘專家很容易識(shí)破其中的水分,他們還很善于了解你變換工作的前后時(shí)間以及每次跳槽的動(dòng)機(jī)和理由。

          6.不要套近乎。招聘者對(duì)過于自信或過分輕松的人都不信任,有的人套近乎、過分隨意,這些舉止都讓招聘者反感。

          7.不宜說得太多。不要過分咨詢工作時(shí)間的長短,或隨意批評(píng)一位同事或競爭對(duì)手。不宜開玩笑,不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī),也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個(gè)職位,這些都不利于成功。



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