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      1. 旅游信息采集專業工作簡歷

        時間:2020-09-01 15:58:18 工作簡歷模板 我要投稿

        旅游信息采集專業工作簡歷模板

          簡歷模板是工作簡歷的外在,也是招聘人員第一眼看到的。因此優質的簡歷模板能夠獲得招聘人員的眼光,但是想要打造出能夠獲得招聘人員認可的工作簡歷,就需要知道制作完美工作簡歷有講究首要任務是選擇簡歷模板。下面帶來旅游信息采集專業工作簡歷模板,歡迎閱覽!

        旅游信息采集專業工作簡歷模板

          旅游信息采集專業工作簡歷模板

          YJBYS

          兩年以上工作經驗 | 男| 25歲(1986年1月1日)

          居住地:上海

          電 話:138********(手機)

          E-mail:YJBYS@.com

          最近工作 [1年8個月]

          公 司:XX旅行社

          行 業:酒店/旅游

          職 位:產品經理

          最高學歷

          學 歷:本科

          專 業:旅游信息采集

          學 校:鄭州大學

          自我評價

          本人有多年的旅游行業工作經驗,我對旅游行業有著比較深刻的認識,同時在旅游行業有較好的人際關系。性格開朗,交際廣泛,有較強的應變能力,對各種突發事件能做到妥善處理,能很快適應工作環境。為人細心謹慎,能與同事及客戶協調好關系,協助領導同伴做好各項工作,具有良好的團隊合作精神。

          求職意向

          到崗時間: 一周之內

          工作性質: 全職

          希望行業: 酒店/旅游

          目標地點: 上海

          期望月薪: 面議/月

          目標職能: 產品經理

          工作經驗

          2011/8—至今:XX旅行社[ 1年8個月 ]

          所屬行業:酒店/旅游

          華東事業部 產品經理

          1、負責旅游業務的市場分析,市場調查,產品線設計,市場信息的收集和分析;

          2、負責進行國內酒店、航空公司、地面供應商等的開發、采購與合作;

          3、負責進行產品的整合、測試及發布,與產品線持續溝通,清晰產品線規劃;

          4、負責進行監控銷售進程及價格調整,根據銷售部門信息優化調整產品構成;

          5、負責進行策劃公司年度大型主題事件,制定季度產品計劃。

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          2009/7--2011 /7:XX旅行社 [ 2年]

          所屬行業:酒店/旅游

          入境中心日本部 導游/旅行顧問

          1、負責按旅游合同,實施旅游接待計劃,監督旅行社執行計劃的情況和接待服務質量;

          2、負責協調與地接導游及司機之間的合作關系;

          3、負責旅游過程中組團社和各地接待社之間的聯絡,做好旅行各站之間的銜接工作;

          4、負責在旅游過程中維護游客的人身、財物安全,處理突發事件。

          教育經歷

          2005/9--2009 /7 鄭州大學 旅游信息采集 本科

          證 書

          2006/12 大學英語六級

          2005/12 大學英語四級

          語言能力

          英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

          拓展閱讀:誘導——先入為主的中心思想可運用至簡歷中

          無論以哪一種書寫方式來看待求職者創作出來的個人簡歷,我們都可將其劃分為三六九等,不同層次的個人簡歷能夠產生的影響力與作用也同樣存在極大的差距。正如那些想要依靠簡歷獲得心儀工作的求職者一般,當他們決定進行個人簡歷的創作時,唯有著重的對簡歷中心思想有所考慮,才可以最大程度的提升求職者的個人魅力與影響力。

          我們姑且將個人簡歷當做一種自我的`表達方式,運用怎樣的言辭進行簡歷的敘述則是最為關鍵的問題,過分的對個人信息進行敘述,反而會起到負面效果,而若沒有中心的進行書寫,又會使簡歷看起來非常的空白匱乏。

          中心理念也相當于一種簡歷的書寫方式,多數情況下,求職者運用最多,且效果最好的正是如今運用最多的先入為主思想。

          首先、簡歷呈現的狀態

          在實質性對簡歷使用時,求職者能夠非常明顯的感受到這般改變帶來的影響效果,先入為主的書寫模式可以確保閱讀者能夠對閱讀者帶來一種從來沒有體驗過的閱讀效果,大多數簡歷的書寫本身便比較局限,如此也就導致求職者的就職幾率也同樣并不出色。

          其次、主導能力

          怎樣才可以運用簡歷起到一種主導的作用呢?對那些想要達到這般效果的求職者而言,主導能力的添加與可發揮出來的效果都可令閱讀方體驗到相應的運用效應。

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