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      1. 游戲策劃師工作簡歷

        時間:2020-08-27 13:12:48 工作簡歷模板 我要投稿

        游戲策劃師工作簡歷模板

          求職者如果要為自己的求得一份滿意的工作就要通過工作簡歷將自己推銷給用人單位,就必須要打造一份能夠吸引招聘官注意的工作簡歷。

        游戲策劃師工作簡歷模板

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          YJBYS

          一年以上工作經驗|男|25歲(1991年7月17日)

          居住地:南京

          電 話:139*******(手機)

          E-mail:YJBYS@.com

          最近工作[8個月]

          公 司:XX有限公司

          行 業:網絡游戲

          職 位:游戲策劃師

          最高學歷

          學 歷:本科

          !I:力學

          學 校:南京理工大學

          自我評價

          為人真誠、友善、有責任心、積極向上、樂觀開朗。對待工作認真負責,有團體意識,有錯必糾。善于與人溝通,有良好的學習態度,能夠及時完成上級下達的任務,做事不拖泥帶水。熟練使用的辦公軟件有word、Excel、Axuer、AE、PS 等。對手機游戲、網頁游戲、棋牌類游戲有一定的見解和經驗,參與過多款游戲的制作。

          求職意向

          到崗時間:可隨時到崗

          工作性質:全職

          希望行業:網絡游戲

          目標地點:南京

          期望月薪:面議/月

          目標職能:游戲策劃師

          工作經驗

          2015/4 – 2015/12:XX有限公司[8個月]

          所屬行業:網絡游戲

          策劃部  游戲策劃師

          1. 游戲中部分重要功能系統的詳細設計方案和邏輯實現處理跟進。

          2. 游戲中UI界面的繪制和歸總審核調整,協助項目經理設計功能數值表并配置相關數據。

          3. 游戲各版本中所需用到的`美術資源需求提寫和跟進,中后期接手游戲劇情任務設計。

          2014/3 – 2015/2:XX有限公司[11個月]

          所屬行業:網絡游戲

          策劃部  游戲策劃師

          1. 參與手游項目的立項,游戲的基礎框架和美術風格的規劃和設定。

          2. 參與戰斗系統、技能系統、伙伴系統、關卡系統等游戲主要系統的規則設定,細化部分系統的規則。

          3. 游戲戰斗規則設定,調整戰斗表現和手感節奏。

          教育經歷

          2010/8— 2014/6 南京理工大學 力學 本科

          證書

          2011/12 大學英語四級

          語言能力

          英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

          拓展閱讀:巧寫簡歷標題瞬間迷倒HR

          1、提煉主題關鍵詞,忌用"求職"、"應聘"。

          HR首先看到的就是郵件主題,要吸引他點擊,就要突出你最具競爭力的優勢,提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師,要求有5年工作經歷,而你已有8年的工作經歷,那么可以把郵件主題定為"8年資深工程師"。

          這其中最大的竅門是,研究應聘崗位的職位描述,根據要求對號入座。

          2、簡歷一頁即可,忌用附件形式發送。

          簡歷的最開頭,也可以用一句話將自己的優勢概括出來,這樣進一步調起HR的胃口。

          3、文本形式即可,標新立異要慎重。

          電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間,比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等,但事實上,除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性,否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看,而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。

          3-5秒抓HR眼球的簡歷

          首先,發簡歷的郵件一定要有標題,上面注明你的姓名、學校、專業和應聘職位。其次,簡歷要簡明,濃縮在1-2頁,附上求職信,也稱CoverLetter。

          再次,簡歷要美觀,有基本個人信息,優勢要用黑色字體突出顯示。

          再說細節。中英文內容要對照,不然作為面試官,會認為求職者不夠仔細。如果簡歷提到曾擔任班長、在公司協助會議,那么要提到擔任班長期間做過什么,有何成績;在公司協助的是什么會議,部門會議,還是公司年會?這對人的能力要求是不同的,作為HR,希望求職者可以表述清楚。

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