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      2. 保險產(chǎn)品設計工作簡歷

        時間:2020-11-15 08:26:57 工作簡歷模板 我要投稿

        保險產(chǎn)品設計工作簡歷模板

          工作簡歷對大家求職是非常關鍵的,所以制作好才有可能有機會獲得面試官的青睞!下面帶來保險產(chǎn)品設計工作簡歷模板,歡迎閱讀!

        保險產(chǎn)品設計工作簡歷模板

          保險產(chǎn)品設計工作簡歷模板

        YJBYS
        
        上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號 200070
        (+86) 13xxxxxxxxx
        YJBYS@.com
        
        求職意向
        
        			
        保險產(chǎn)品設計實習生
        
        			
        
        			
        教育背景
        
        			
        
        			
        2007.09 - 2011.07
        上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學
        經(jīng)濟學院
        國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)
        本科
        
        			
        
        			
        班級排名:15/100
        
        			
        英文講授全部課程
        
        			
        畢業(yè)論文《外國直接投資對于中國金融改革的影響分析》
        
        			
        導師為牛津大學經(jīng)濟政策研究所中國部主任Jean-Cbristopbe
        
        			
        
        			
        技能證書
        
        			
        
        			
        
        			
        熟練運用計量分析工具Eviews進行數(shù)據(jù)整理,模型構(gòu)建及前景預測
        
        			
        
        			
        熟悉財務軟件SPSS的使用如數(shù)據(jù)的編輯和分析處理
        
        			
        
        			
        熟練操作Office 辦公軟件,包括Word,Excel,Powerpoint
        
        			
        
        			
        通過大學英語六級(620)
        
        			
        
        			
        實踐經(jīng)歷
        
        			
        
        			
        2009.12-2010.03
        中國人民人壽保險股份有限公司
        產(chǎn)品部實習生
        
        			
        完成英國壽險市場主要產(chǎn)品分析報告,運用EXCEL整理、分析全國壽險市場暢銷產(chǎn)品數(shù)據(jù)
        
        			
        了解壽險產(chǎn)品開發(fā)的流程,應用實例學習保監(jiān)會關于壽險產(chǎn)品的監(jiān)管規(guī)定
        
        			
        2009.03-2009.10
        PICC保險公估有限公司
        保險公估師
        
        			
        企業(yè)投保財產(chǎn)保險后,對承保財產(chǎn)進行風險評估
        
        			
        企業(yè)投保財產(chǎn)保險后,因為自然災害、火災、爆炸等事故導致企業(yè)財產(chǎn)遭受損失時,對財產(chǎn)受損情況進行公估(現(xiàn)場查勘、損失評估及理算)
        
        			
        2008.09-2010.10
        北京應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學中國國情研究中心
        項目助理
        
        			
        協(xié)助資深專家設計問卷,采集樣本量高達5000個,是同類調(diào)查樣本量的2倍
        
        			
        參與完成研究報告,并成為北京市政府制訂來年經(jīng)濟政策的重要依據(jù)
        
        			
        帶領本組成員開展6個城區(qū)中12個居民小區(qū)的問卷調(diào)查工作
        
        			
        走訪居民數(shù)量達120,被評為表現(xiàn)突出小組
        
        			
        
        			
        獲獎情況
        
        			
        
        			
        
        			
        “學習成績優(yōu)秀”獎學金
        2次
        2007-2010
        
        			
        
        			
        “愛心”獎學金
        1次
        2008-2009
        
        			
        
        			
        校運動會女子400米接力項目第三名
        1次
        2008
        
        			
        
        			
        班級乒乓球比賽第二名
        2次
        2007
        
        			
        
        			
        特長愛好
        
        			
        
        			
        
        			
        讀書,旅游,乒乓球

          簡歷要簡 但不能太簡

          先說“不該簡”處。薄薄一頁紙,除了姓名、出生日期、聯(lián)系方式,兩個學校的進校和畢業(yè)的時間,還有一些“放之四海而皆準”的個人特點與能力:“積極樂觀的向上精神,良好的書面與口語溝通技巧,良好的`理論、調(diào)研和分析能力”等等。既沒有求職意向(根據(jù)以往珠珠說過的,這樣的簡歷很容易被人事經(jīng)理直接扔進廢紙簍),也沒有任何實踐經(jīng)歷———沒有工作,總有過實習吧?如果什么都不寫,是不是間接反映出你這個同志缺乏融入社會的能力?珠珠這樣的結(jié)論或許有些武斷,但一個人大學畢業(yè)后沒工作過,去了國外留學還是沒有工作過,回到上海又是半年找不到工作———這樣的人才,有多少人事經(jīng)理敢要?

          再說“該簡”處。就這一頁紙中,占去三分之一“地界”的是兩位推薦人———都是在國外就讀學校的教授。珠珠也承認,這種推薦形式很國際化。借助一個有名望的人為自己找一份工作,這種方式甚至可以追溯到19世紀。可問題是這三分之一“地界”上沒有找到教授的溢美之辭,倒是非常詳細地列出了教授的姓名、頭銜、電話、傳真和E-MAIL地址。珠珠實在不懂了,莫不是讓人事經(jīng)理打個越洋電話去證實一下你的能力與為人?這豈不是增加人家公司的招聘成本?

          看樣子,各類書籍、報刊上喋喋不休地教人如何寫簡歷還是很有必要。珠珠熱線里也說了很多次,可有些問題看樣子就是得“年年說月月說天天說”。

          如,簡歷該簡,但不能簡到把“求職意向”也省了去。記得珠珠說過,找工作,先要對想去的公司做些研究,最基礎最現(xiàn)實的研究就是了解有哪些職位空缺,然后將那些你適合的空缺作為進攻的目標。如果沒有目標,進攻如何組織?即使組織起進攻豈不是白用功?

          再如,簡歷該簡,但實踐經(jīng)驗不能簡。一個沒有任何工作經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的人(哪怕你是一只“海龜”)都無法得到用人單位的信任。珠珠記得有個大企業(yè)的人事總監(jiān)曾說過,招大學生,他們最看重學業(yè)。因為好的學習成績至少說明這個學生的學習態(tài)度。其次,在學業(yè)相當?shù)那闆r下,他們挑實踐經(jīng)驗豐富的。這不就結(jié)了,實踐能力很重要。

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