人事專員簡歷

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人事專員簡歷模板

　　姓　　名：應屆畢業生網性　　別：男

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　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：江西-新余年　　齡： 26

　　現所在地：廣東-東莞身　　高： 168cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管

　　行政/人事類-薪資福利經理/主管

　　行政/人事類-員工培訓經理/主管

　　教育經歷

　　2006-07 ～ 2009-07 南昌科技大學人力資源管理大專

　　工作經驗

　　***公司名稱 (2009-08 ～ 2011-03)

　　公司性質：外資企業行業類別：辦公設備、文化體育休閑用品

　　擔任職位：崗位類別：人事專員

　　工作描述： 1，主導公司新人入職教育訓練。(公司規章制度，消防，WS基礎知識訓練)。每次培訓新員工至少40人以上，多則200多人，平均一次培訓80人，周一至周五每天基本上都有新人入職訓練。獲得了明安內部講師的光榮稱號。

　　2，負責共同性課程課程的組織、跟蹤、評估。

　　3，負責公司OJT的稽查。定期收集各部門制定的OJT培訓計劃表，并對其執行狀況進行及時的跟蹤和稽核。指導各部門CSR專員建立完善的OJT培訓計劃體系。

　　4，負責公司圖書室的管理，定期開放圖書室，建立員工借閱電子檔案。

　　5，熟悉企業KPI績效考核和360度考核。

　　6,定期舉辦新人溝通會，了解新近人員的工作，生活等存在的問題，就相關問題與各部門進行良好的溝通。針對某些特殊問題，提供必要的心理輔導。

　　7,熟悉公司職能評鑒的制度，能整合各部門的職能評鑒結論，提出相關培訓需求。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：高校非計算機專業二級

　　計算機詳細技能：能熟練操作計算機Office辦公軟件。

　　技能專長： 1,獲得了企業助理人力資源管理師資格證書。熟悉HR管理六大板塊(人力資源規劃，員工招聘與選拔，員工培訓,績效考核KPI和薪酬管理,勞動關系.)。

　　2,熟悉新勞動法，精通勞動合同的各項條款,具備企業規避勞動用工風險的相關技巧。

　　3,具有良好的英語和計算機基礎(具有一定的英語聽說讀寫能力，能熟練應運OFFICE辦公室軟件)

　　5,對ISO9001：2008和ISO14OOO運作有一定了解，了解企業內審和客戶驗廠相關事宜。

　　6.主修課程：《人力資源管理心理學》、《勞動法學》、《組織戰略學》、《企業管理》、《公共關系學》.《員工招聘與選拔》、《員工培訓》、《績效考核與薪酬管理》等課程。

　　語言能力

　　普通話：粵語：

　　英語水平：

　　英語：良好

　　求職意向

　　發展方向：向人事經理的目標邁進，積極朝著高層人事管理的方向發展。

　　其他要求：包吃

　　自身情況

　　自我評價：在大企業中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷);較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經驗;能夠熟練的運用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。

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