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部門主管的工作簡(jiǎn)歷模板
姓名：YJBYS
目前所在： 佛山 年 齡： 35
戶口所在： 湖北 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 60 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測(cè)試(QA/QC)-經(jīng)理/主管，質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)，質(zhì)量管理/測(cè)試(QA/QC)-經(jīng)理/主管
工作年限： 12 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 佛山，，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2011-02 ～ 2013-04
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 部門主管
工作描述： 1.制定公司的質(zhì)量方針質(zhì)量管理體系的組織、建立與實(shí)施，包括質(zhì)量管理組織架構(gòu)、品質(zhì)目標(biāo)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)文件及操作流程等;
2.指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量技術(shù)促進(jìn)公司質(zhì)量量目標(biāo)實(shí)施降低成本。
3.負(fù)責(zé)對(duì)原材料及辦成品的質(zhì)量鑒定同時(shí)參與供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制。
4.，負(fù)責(zé)管理全公司原輔材料、工序產(chǎn)品、成品檢驗(yàn)等質(zhì)量管理相關(guān)工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
5 負(fù)責(zé)對(duì)部門所屬人員實(shí)施工作分配、指揮調(diào)度、職能監(jiān)督、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲評(píng)定、審批等;
6負(fù)責(zé)組織對(duì)公司品質(zhì)工作人員的崗前培訓(xùn)，年度技能考核，對(duì)公司員工的常年計(jì)劃培訓(xùn);
7監(jiān)督各個(gè)質(zhì)檢人員的檢驗(yàn)操作是否規(guī)范，報(bào)告填寫是否正確，并適當(dāng)協(xié)助其工作;
8負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析。
9負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的質(zhì)量問(wèn)題和對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生影響的質(zhì)量問(wèn)題，組織進(jìn)行調(diào)查分析，確認(rèn)完成后公布結(jié)果，對(duì)要求糾正改善的進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)完成;
10協(xié)助技術(shù)部對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)功能測(cè)試、檢驗(yàn)工作，以及樣板的裝配、調(diào)試;協(xié)助公司產(chǎn)品認(rèn)證的檢測(cè)工作;
11負(fù)責(zé)對(duì)客戶驗(yàn)貨的安排、接待、配合，爭(zhēng)取驗(yàn)貨一次性通過(guò);
12不定時(shí)對(duì)工廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量巡檢和監(jiān)督，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，有責(zé)任依據(jù)實(shí)際情況責(zé)令返工、報(bào)廢或停產(chǎn)，并跟進(jìn)改善完成結(jié)果。
12負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備計(jì)量器具的統(tǒng)一請(qǐng)購(gòu)、保管、發(fā)放、定期檢驗(yàn)和校驗(yàn)， 對(duì)于投入生產(chǎn)環(huán)節(jié)使用的計(jì)量設(shè)備必須校對(duì)后貼有合格標(biāo)簽方可發(fā)放使用，在每月底進(jìn)行一次檢查校對(duì)，并建立相關(guān)檔案、臺(tái)賬。
13負(fù)責(zé)對(duì)本部門各類檢驗(yàn)資料檔案的管理。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 起止年月：2008-09 ～ 2011-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 品管主管
工作描述： 1、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，策劃組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和維護(hù),2、公司各種品質(zhì)管理制度的訂立與實(shí)施、7S、零缺陷全面質(zhì)量管理等各種品質(zhì)活動(dòng)的組織與推動(dòng),3、對(duì)各部門品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核,4、進(jìn)料、在制品半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表的制定與執(zhí)行,5、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)教育培訓(xùn),6、各種質(zhì)量事故調(diào)查處理和各種品質(zhì)異常的仲裁處理，配合營(yíng)銷中心對(duì)客戶投訴與退貨進(jìn)行調(diào)查處理。
離職原因： 薪資原因
**公司 起止年月：2003-04 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 品管主管
工作描述： 1.領(lǐng)導(dǎo)和組織品管課日常的全面工作，陪同客戶QC驗(yàn)貨并跟進(jìn),2.本部門人員及相關(guān)品質(zhì)人員的培訓(xùn)，本部門人員工作的合理分配 及督導(dǎo),3.本部門程序文件及作業(yè)流程的制定并落實(shí),4.生產(chǎn)的中異常的處理及重大異常的改善方案，報(bào)表的審核,5.新產(chǎn)品的確認(rèn)及相關(guān)要求的測(cè)試,6. 部門早會(huì)的召開(kāi)，報(bào)廢物料的確認(rèn)及金額的統(tǒng)計(jì),7.對(duì)物料的標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，減少品質(zhì)過(guò)剩所造成的成本浪費(fèi)。
離職原因： 欲尋找更適合自身發(fā)展的機(jī)會(huì)
**公司 起止年月：2002-04 ～ 2003-03
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 部門主管
工作描述： 1.領(lǐng)導(dǎo)和組織品管課全面工作，確保品質(zhì)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,2.程序文件及作業(yè)流程的制定及修改,3.品質(zhì)異常的處理及跟進(jìn)，召開(kāi)月度品質(zhì)會(huì)議.
離職原因： 前往佛山發(fā)展
**公司 起止年月：2000-08 ～ 2002-03
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： QA組長(zhǎng)/代理主管
工作描述： 本部門日常工作的開(kāi)展，陪同客戶QC驗(yàn)貨，首件的確認(rèn)，部門早會(huì)的召開(kāi)，異常的處理跟進(jìn)，程序文件及作業(yè)流程的編制，報(bào)廢物料的確認(rèn)。
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 武漢市職工財(cái)經(jīng)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2000-12
專 業(yè) 一： 財(cái)會(huì) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1997-09 2000-07 武漢市職工財(cái)經(jīng)學(xué)院 財(cái)會(huì) 畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 較差
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.本人從事燈飾電器品質(zhì)管理工作十余年，非常熱愛(ài)本職工作，在工作中有著十分飽滿的工作熱情,2.在十年的工作中積累了大量的品質(zhì)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉燈飾的安規(guī)、歐規(guī)及相關(guān)的電器認(rèn)證要求并熟悉運(yùn)用QC七大手法與日常工作中，對(duì)品質(zhì)管理流程和生產(chǎn)流程及工藝相當(dāng)?shù)氖煜�，制�?修訂程序文件及品管作業(yè)流程并落實(shí)，人員配置需求、工作的合理安排，使公司的品質(zhì)系統(tǒng)正常運(yùn)行確保生產(chǎn)效率及時(shí)提升,3.對(duì)質(zhì)量體系ISO9001建立、運(yùn)作、執(zhí)行、審核清楚，能夠獨(dú)立編寫程序文件,4.熟練應(yīng)用5W2H、8D分析法。
自我評(píng)價(jià)
本人在工作中熱情大方與人相處融洽，工作踏實(shí)、認(rèn)真，勝任在高壓下工作，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)于律己、思想覺(jué)悟高，對(duì)待事務(wù)客觀公正、明白事理，對(duì)工作一絲不茍事實(shí)求是、勤奮苦干、責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)、樂(lè)業(yè)!我相信在眾多得應(yīng)聘者中我不是最好的，但我相信我在以后的工作中會(huì)努力做到最好，若貴公司給機(jī)會(huì)讓我加入到貴公司的發(fā)展隊(duì)伍中，我會(huì)以自己最大的努力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
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