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      1. 人事專員工作簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2023-03-14 11:41:27 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        人事專員工作簡(jiǎn)歷模板

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        基本信息    個(gè)人相片
        姓  名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 性  別:
         
         
        民  族: 漢族 出生年月:  
        證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 未婚
        身  高:   體  重:  
        戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建廈門
        畢業(yè)學(xué)校: 師大生命科學(xué)學(xué)院 學(xué)  歷: ?
        專業(yè)名稱: 管理類 人力資源管理 畢業(yè)年份: 2010年
        工作經(jīng)驗(yàn):   最高職稱:  
         
         求職意向  
        職位性質(zhì): 全 職
        職位類別: 人力資源
        行政/后勤
        其他
         
        職位名稱: 人事方面 ;
        工作地區(qū): 福建-廈門市區(qū),福建-廈門翔安區(qū),福建-廈門同安區(qū),福建-廈門集美區(qū),福建-廈門湖里區(qū),福建-廈門海滄區(qū),福建-廈門思明區(qū) ;
        待遇要求: 1000-2000元/月 不需要提供住房
        到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
         
         技能專長(zhǎng)  
        語(yǔ)言能力: 其他語(yǔ)言 ; 普通話 一般
        電腦水平: 常使用辦公軟件,修改公司的規(guī)章制度、表格、文件使用等
         
         教育培訓(xùn)  
        教育背景:
        時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
        2008年9月 - 2010年6月 師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院 ?
        培訓(xùn)經(jīng)歷:
        時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
        2010年3月 - 2010年5月 國(guó)家資格鑒定中心 人力資源管理助理師
         
         工作經(jīng)歷  
         
        所在公司: 福建娃哈哈辦事處
        時(shí)間范圍: 2010年8月 - 2010年12月
        公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司
        所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
        擔(dān)任職位: 市場(chǎng)維護(hù)
        工作描述: 主要對(duì)產(chǎn)品的追蹤回訪和對(duì)快到期的產(chǎn)品進(jìn)行處理
        離職原因: 公司待遇
         
        所在公司: 福建東訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、和茶網(wǎng)絡(luò)有限公司
        時(shí)間范圍: 2011年3月 - 2011年6月
        公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司
        所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
        擔(dān)任職位: 人力資源-人事專員
        工作描述: 1.負(fù)責(zé)各渠道招聘公司需要人才,主要是針對(duì)軟件類的招聘 2.辦理公司日常文件 3.接待應(yīng)聘人員分配其各部門主管面試的工作,配合領(lǐng)導(dǎo)面試及跟蹤結(jié)果 4.熟悉運(yùn)用WORD/Excel制作辦公文案 5.修改公司各類表格(報(bào)銷、請(qǐng)假、入職、轉(zhuǎn)正等)和員工手冊(cè)得設(shè)計(jì) 6.經(jīng)常上招聘會(huì)招聘人才 7.負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)和改善工作,健全內(nèi)部管理制度,匯編公司的部門職責(zé)及崗位職責(zé); 8.熟悉渠道和招聘流程 9.親和力強(qiáng),具有良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、判斷決策能力和抗壓能力; 10.經(jīng)常出差;
        離職原因: 試用期滿
         
         其他信息  
        自我評(píng)價(jià): 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯吃苦耐勞,能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、邏輯性強(qiáng)、善于多角度考慮問題,善于溝通,待人隨和、為人真誠(chéng),有上進(jìn)心,具有一定組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù).

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