兒科住院醫(yī)生個人簡歷模板
個人簡歷模板是一個人的經(jīng)驗學(xué)歷介紹,是求職者的一張身份證明,下面兒科住院醫(yī)生個人簡歷模板是小編為大家?guī)淼模M麑Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
教育背景(美國留學(xué))
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TOEFL:93分
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2013.10-至今
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yjbys醫(yī)學(xué)院
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兒科專業(yè)
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博士學(xué)位
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發(fā)表論文《淺談兒科藥物的合理應(yīng)用》,發(fā)表于《中華兒科雜志》2014年第1期
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2010.10-2013.07
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yjbys醫(yī)學(xué)院
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兒科專業(yè)
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碩士學(xué)位
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2011、2012年榮獲yjbys醫(yī)學(xué)院“xx獎學(xué)金”
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2006.09-2010.06
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yjbys醫(yī)學(xué)院
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兒科專業(yè)
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學(xué)士學(xué)位
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熟練掌握OFFICE軟件、文獻(xiàn)整理軟件如NoteExpress的使用
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2010.08-2011.05
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追蹤球囊擴(kuò)張成形術(shù)術(shù)后兒童的后期情況
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導(dǎo)師助理
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瀏覽1000余篇英文獻(xiàn), 按部位設(shè)計樣本量等進(jìn)行詳細(xì)分類
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中國上海
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撰寫論文《球囊擴(kuò)張成形術(shù)治療兒童主動脈縮窄一年隨訪》,并且發(fā)表于《中華兒科雜志》 2011年第2期
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2009.05-2010.03
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yjbys醫(yī)院
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研究專員
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協(xié)助兒科主治醫(yī)師完成Ⅰ期臨床試驗
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中國上海
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組織、實(shí)施所負(fù)責(zé)的Ⅰ期臨床試驗工作,調(diào)研篩選中心,監(jiān)查和結(jié)束臨床試驗
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負(fù)責(zé)檢查并報告試驗進(jìn)度和質(zhì)量,與臨床醫(yī)生溝通并共同商議解決方案
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經(jīng)常與臨床前研究部門密切溝通交流,積極參與或了解臨床前研究的相關(guān)工作
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維護(hù)與臨床研究單位及相關(guān)專家的良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)試驗各方關(guān)系
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2012.01-2012.05
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波士頓兒科醫(yī)院
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兒科醫(yī)生
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參與新生兒科重癥監(jiān)護(hù)室常見病重案例的診治
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美國波士頓
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參與兒科臨床工作,如疾病的診治,協(xié)助手術(shù)操作等
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協(xié)助上級醫(yī)師完善病人的治療方案
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2008.08-2009.02
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“yjbys杯”國際馬拉松比賽
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救護(hù)志愿者
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協(xié)助醫(yī)護(hù)人員將受傷選手送至醫(yī)務(wù)處
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中國上海
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引領(lǐng)參賽者至各辦事處(成績記錄、物品領(lǐng)取、頒獎臺、休息室等)
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投遞簡歷不可描述的潛規(guī)則
建議1: 格式通用(主推薦word;次推薦pdf;)
如果簡歷基本是純文字,推薦用word;如果圖多(比如你是創(chuàng)意),建議pdf;沒有人會改你的簡歷內(nèi)容,為防止pdf打不開,所以無需多圖時,我本人更推薦用word,哪怕你需要貼張個人照片。
一旦你發(fā)的附件打不開,都會被HR直接篩掉……
建議2: 附件小一點(diǎn),再小一點(diǎn)
輕附件!輕附件!輕附件!重要的事情說三遍!
可以很確定的說,一般超過10M的附件,基本就沒戲了。除非你非常確定自己超級牛,對方早聞你大名,有種死活都要把附件下載下來看看的必要。否則,附件一定要小。因為很多人,包括HR和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,都是很忙的,經(jīng)常用手機(jī)收郵件,請用同理心,為他們省點(diǎn)流量和時間。
建議3: 請在郵件正文中,黏貼重點(diǎn)
稍具規(guī)模公司的HR,每周至少看幾十甚至上百封求職信。這樣的工作量,決定了他們不一定會打開每個附件,也決定了他們會對陳詞濫調(diào)的'慣性語產(chǎn)生閱讀疲勞。因此,除了要寫好簡歷,還得寫好郵件。
根據(jù)我多年與人打交道的經(jīng)驗,我洞察到一個事實(shí):絕大多數(shù)不會有效使用郵件正文(及郵件標(biāo)題)的、并過度依賴附件的,都是不善于溝通的人!
建議4:簡歷措辭上,盡量言簡意賅,雅俗共賞;文字版式上,能短語就別長句,能折行就別句號
簡歷的撰寫有很多不成文的江湖規(guī)矩,很多人知道,也有人不知道。在此再重申一下:
標(biāo)準(zhǔn)簡歷的基本結(jié)構(gòu):
a、個人信息(中英文名,聯(lián)系方式,年齡,畢業(yè)院校及專業(yè),大頭照)
b、應(yīng)聘信息(應(yīng)聘職位,期望薪資范疇)
c、自我評價(幾句話概括你的價值、為什么對方應(yīng)該要錄用你)
d,從業(yè)經(jīng)歷(從現(xiàn)在到以前倒序?qū),?-2年內(nèi)的工作著重寫細(xì)節(jié)描述,其他工作只寫“公司/職位/項目/有無獲獎”即可,不必細(xì)數(shù)展開)
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