應用韓語專業(yè)?粕鷤人簡歷模板
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基本信息 |
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姓 名: |
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) |
性 別: |
女 |
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民 族: |
漢族 |
出生年月: |
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證件號碼: |
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婚姻狀況: |
未婚 |
身 高: |
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體 重: |
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戶 籍: |
吉林吉林 |
現(xiàn)所在地: |
四川成都 |
畢業(yè)學校: |
長春職業(yè)技術學院 |
學 歷: |
? |
專業(yè)名稱: |
應用韓語 |
畢業(yè)年份: |
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工作年限: |
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職 稱: |
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求職意向 |
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職位性質(zhì): |
全 職 |
職位類別: |
行政/后勤
人力資源
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職位名稱: |
行政 ; 人事 ; 一般文職 |
工作地區(qū): |
成都市 ; |
待遇要求: |
2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
到職時間: |
可隨時到崗 |
技能專長 |
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語言能力: |
英語 一般 ; 朝鮮語 一般 ; 普通話 標準 |
教育培訓 |
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教育經(jīng)歷: |
時間 |
所在學校 |
學歷 |
2007年9月 - 2013年7月 |
東北師范大學 |
本科 |
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培訓經(jīng)歷: |
時間 |
培訓機構 |
證書 |
2010年12月 - 2010年12月 |
萬利駕校內(nèi)部講師培訓 |
無 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司: |
百潤集團 |
時間范圍: |
2009年1月 - 2009年7月 |
公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
所屬行業(yè): |
餐飲、娛樂、酒店 |
擔任職位: |
行政/后勤-前臺接待/總機/接待生 |
工作描述: |
1.轉接總機電話 2.收發(fā)傳真并轉交給部門 3.管理辦公用品,辦公用品的尋價及采購,對公司人員申請領用辦公用品進行登記,發(fā)放。每月與行政,財務進行庫存盤點工作,并將匯總表上報給部門經(jīng)理一份。 4.承辦員工考勤工作和外出登記,每天檢查到崗情況,每天不定時檢查員工有無中途離崗等等,違反考勤制度的,沒有正規(guī)手續(xù)的,一律嚴格按制度執(zhí)行,無特殊情況當月考勤在次月第二日內(nèi)完成,每天更新考勤表電子版,連同工作日志一同發(fā)到領導郵箱里。 5.規(guī)范化公司固定資出產(chǎn)的庫和入庫工作和出庫單入庫單的規(guī)范使用和管理,出庫或領用、庫存,建立電子版,每天發(fā)給主管行政的領導郵箱里。 6.協(xié)助人事辦理人員離職,入職的相關手續(xù) 7.快遞的收發(fā)工作,并做好登記本人簽字確認的相關工作 8.每日向全公司人員收集個人日報內(nèi)容,整理好及時上報給領導 9.及時申請交納水費,快遞費,辦公用品費等相關費用的報銷工作 10.隨時更新和管理員工的通訊錄并發(fā)放到內(nèi)部局域網(wǎng)及各個分公司 11.及時下達領導的各類通知包括口頭通知 12.給招聘主管做好面試人員面試接待的工作 13.信件和書刊的收發(fā),并做好相關的登記工作 |
離職原因: |
因內(nèi)部調(diào)動需要倒班 |
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所在公司: |
醫(yī)藥公司 |
時間范圍: |
2009年8月 - 2010年7月 |
公司性質(zhì): |
私營企業(yè) |
所屬行業(yè): |
快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒) |
擔任職位: |
客服及技術支持-客服專員/助理(非技術) |
工作描述: |
1幫助外部銷售下訂單,幫助銷售人員處理部門溝通關系,幫助銷售人員準備資料。 2提醒銷售人員公司新政策,新活動等等。 3主要處理客戶的文字整理歸檔工作,有時要幫客服做一些事情,如處理銷售或銷售文員下的訂單。 |
離職原因: |
公司破產(chǎn) |
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所在公司: |
萬利女子駕校 |
時間范圍: |
2010年8月 - 2011年6月 |
公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
所屬行業(yè): |
教育、培訓、科研院所 |
擔任職位: |
行政/后勤-行政專員/助理 |
工作描述: |
1、前臺接待的詳細講解與部分財務管理 2、負責日常工作中電話接打的需要 3、協(xié)助教練與學員的溝通工作 4、課程的預考與講解 5、日常行政管理與整理文檔資料 6、必備的辦公軟件嫻熟應用 7、負責學員的資料鑒定與管理 |
離職原因: |
個人地域調(diào)動 |
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其他信息 |
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自我評價: |
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作,讓我在文職方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉文職工作。為人熱情,活潑,大方,善于與人交流、協(xié)調(diào)事宜。希望能憑借我的實力加盟貴公司,成為一個企業(yè)物流倉儲類文員。希望企業(yè)給我一點陽光,我就能給您一片燦爛 。 |
發(fā)展方向: |
一定是穩(wěn)定的工作,最好有一定的發(fā)展空間 |
其他要求: |
最好有一些學習與自我提高的機會 |
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