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      1. 自薦書不能忽視的細(xì)節(jié)

          自薦書的內(nèi)容要精簡(jiǎn)到題,段落分明,不宜超過(guò)一張紙。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁(yè)的自薦書,只會(huì)覺(jué)得你缺乏決斷能力。以下是yjbys小編和大家分享的自薦書不能忽視的細(xì)節(jié),更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(qiuzhixin.yjbys.com)。

          自薦書怎樣寫更容易獲得面試機(jī)會(huì)

          每次發(fā)自薦書時(shí),可以同時(shí)發(fā)兩次,以增加企業(yè)的注意力,也為點(diǎn)擊方便,但不要太多,太多容易使人生厭,發(fā)兩封可以歸結(jié)為網(wǎng)絡(luò)不好,有原諒的理由。這樣無(wú)論按名稱排序,還是日期排序,簡(jiǎn)歷閱讀的可能性都增加。

          自薦書的格式是一個(gè)必須注意的事項(xiàng),自薦書的格式必須要簡(jiǎn)明,即使再短的信息也不要采取橫排的方式,這樣會(huì)使得信件顯得凌亂不堪。不同的內(nèi)容主體應(yīng)以空行隔開,以便增加可讀性。

          求職郵件必須要在主題欄寫上應(yīng)聘的職位,最簡(jiǎn)潔有效的寫法表明求職方向,如“應(yīng)聘軟件工程師”,“軟件工程師”是對(duì)方在招聘廣告中所寫的職位名稱,如果你想在突出自己的優(yōu)秀,也不妨在某次發(fā)送的主題上,再附加上一個(gè)附注:如“應(yīng)聘軟件工程師--一個(gè)極為優(yōu)秀的工程師”。注意不要兩次都這么寫,因?yàn)檫@樣在排序查找時(shí),使你單獨(dú)歸于一類,這時(shí)你被閱讀的及率幾乎為零。

          在自薦書內(nèi)容的寫法上,一定要做到言簡(jiǎn)意賅,重點(diǎn)突出,點(diǎn)到為止。簡(jiǎn)歷非常多,如果拖蹋冗長(zhǎng),或是喋喋不休,無(wú)論那個(gè)企業(yè)都不會(huì)耐著性子看完,這樣即使你非常優(yōu)秀,你得到面試的機(jī)會(huì)也是非常小的。

          一般來(lái)說(shuō),自薦書的內(nèi)容分為以下幾個(gè)部分,教育經(jīng)歷,培訓(xùn)經(jīng)歷,個(gè)人技能,個(gè)人特長(zhǎng),工作經(jīng)歷,其中最核心的部分應(yīng)是工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷應(yīng)突出任職部門、職位、職責(zé),并以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言介紹工作情況。以項(xiàng)目來(lái)說(shuō),就是項(xiàng)目名稱,一句話的項(xiàng)目描述,應(yīng)用技術(shù)、項(xiàng)目規(guī)模。

          當(dāng)然你如果想表明自己的禮貌,還可以在自薦書的抬頭,加上幾句客氣的話,說(shuō)明緣起或是感謝的話,也會(huì)讓企業(yè)在感情上為你打上幾分。

          自薦書的自我推銷與客套話

          自我推銷。在這一部分,要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇用你的理由陳列出來(lái),最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括,然后再具體地說(shuō),加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣寫:我的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué),在xx公司實(shí)習(xí)過(guò),我獲得過(guò)以下的成就,掌握了這些技能……。

          客套話。在這部分里,要對(duì)招聘單位給予恰如其分的贊賞,讓他們知道你很愿意在此服務(wù)。可以提一提單位的名氣,如果是公司的話,可以說(shuō)一說(shuō)他們的銷售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西,這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標(biāo),而且想知道為什么,誰(shuí)都不希望本單位是你‘批發(fā)’自薦書過(guò)程中的普通的接收對(duì)象之一。對(duì)每一個(gè)單位,要用不同的客套話,以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解,這樣能夠避免—些尷尬。曾經(jīng)有(或者可以說(shuō)這是比較普遍的情況)學(xué)生給不同的單位投遞了相同的自薦書,結(jié)果受理自薦書的兩個(gè)單位是兄弟單位,經(jīng)常在一起交流人才招聘的情況,結(jié)果看到了兩份一模一樣的自薦書,可想而知,他們?cè)诮涣髦鄷?huì)對(duì)求職者留下什么印象。

          進(jìn)一步行動(dòng)的要求。一些人認(rèn)為客套話是自薦書的結(jié)尾部分,其實(shí)不然.結(jié)尾部分不僅僅是對(duì)雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝,這里是開啟另一扇門的地方,你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),或打電話或發(fā)Emal最重要的是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束,并主動(dòng)采取行動(dòng)。

          自薦書細(xì)節(jié)是不能疏忽的

          你要想引起人事經(jīng)理對(duì)你的興趣,首先必須寫好你的自薦書。自薦書的寫法沒(méi)有固定格式,但一些細(xì)節(jié)是不能疏忽的。

          一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)自薦書頂端的中間或靠邊。注意:每條信息之間分隔清晰,網(wǎng)址獨(dú)立成行;為便于掃描,每條信息獨(dú)立成行最好。

          二、日期低于聯(lián)系方式兩行,靠右邊;提要低于日期一行,靠左邊。在英文自薦書中,日期靠左邊/右邊,提要低于日期兩行,靠右邊。

          三、能夠用對(duì)方的姓名直呼對(duì)方最好,因?yàn)槿藗兌际窍矚g別人稱呼自己的名字。所以,想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。如果不能,你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。

          四、想盡一切辦法,讓自薦書的第一句話就抓住閱讀者,讓他能認(rèn)真地讀你的簡(jiǎn)歷。使對(duì)方感興趣的金科玉律是:從對(duì)方的利益出發(fā),為對(duì)方的利益服務(wù)。

          五、把你的基本技能、成績(jī)、以及別人對(duì)你以往業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)介紹給雇主,對(duì)你的工作經(jīng)歷加以概括,如:“在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作期間,取得了如下成績(jī):┄┄”如果你的自薦書不包括簡(jiǎn)歷,那么長(zhǎng)度不應(yīng)超過(guò)六段。

          六、向?qū)Ψ街轮x,感謝其花時(shí)間閱讀你的材料,并考慮與你面談;告訴對(duì)方你會(huì)在某某時(shí)間打電話詢問(wèn)材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間面試事宜。即使你打電話問(wèn)知的結(jié)果不盡如人意,但總比你一直等待一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)打來(lái)的電話要好。

          七、常見(jiàn)的結(jié)束語(yǔ)有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名,字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒(méi)有署名,那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字,以確保對(duì)方能清晰辨認(rèn)。


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