正文要另起一行，空兩格開始寫求職信的內(nèi)容。正文內(nèi)容較多，要分段寫。
第一，寫求職的原因。首先簡要介紹求職者的自然情況如：姓名、年求職信舉例齡、性別等。接著要直截了當(dāng)?shù)卣f明從何渠道得到有關(guān)信息以及寫此信的目的。如：“我叫李民，現(xiàn)年22歲，男。是一名財會專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生。從報上我看到貴公司招聘一名專職會計人員的消息，不勝喜悅，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自薦，相信貴公司定會慧眼識人，會使我有幸成為貴公司的一名會計人員。”這段是正文的開端，也是求職的開始，介紹有關(guān)情況要簡明扼要，對所求的職務(wù)，態(tài)度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去，因此開頭要有吸引力。1、一些求職者通常好以尊敬的先生 (“DearSir”或是“DearSirs”)的抬頭稱呼對方，然而事實上有相當(dāng)一部分的收信者是女同胞，因此您在寫求職信時最好把開頭寫成：“敬愛的人事經(jīng)理”(“Dearhiringmanager”或“Dearhumanresources”)。
2、一位顧問師告訴我們說他曾收到過這樣一封信，開頭為：“親愛的誰”(“Dearwhomever”)，他還說這樣的信，他是絕對不會回的。
3、在信中夾寄照片。請您不要做這種事，除非您是個模特或是一個引人注目的明星。
4、在原來的求職信上做一番涂改后就寄出。
5、沒有簽名。即使你在聯(lián)系方式中已寫明姓名，您仍應(yīng)在信的最后留有您的親筆簽名。
6、寫錯別字。
7、有語法錯誤。
8、手寫的信。請不要選擇手寫書信，特別是針對公文信函而言，除非它是一封字數(shù)不超過30字的信
9、寄明信片。明信片不是求職信，怎可以之充之。
10、信中出現(xiàn)太多的“我”字。正確的應(yīng)該是出現(xiàn)“您”字多于“我”字。
11、傳真件。人事經(jīng)理一般不太希望看到傳真件。
12、忘記留下電話號碼。有一封求職信這樣寫道：“請用電話與我聯(lián)系。”可收信者從頭到尾將此信念了多遍，也沒有找到電話號碼。
13、花里胡哨的電子求職信。除了極少數(shù)的地方外，大多數(shù)公務(wù)信的收信人都比較保守。如果你想體現(xiàn)出你是個有創(chuàng)造性的人，那就請把功夫花在遣詞造句上。
14、留下一個郵政信箱號。這讓人看起來像是在找一個地下工作似的。
15、用生僻怪異的字眼。請避免。
16、排版錯誤，如：一個新段落開頭沒有空格。
17、表格式的求職信。
18、信息量太小。從某種程度上說，求職信是幫你推銷自己的手段，所以請適當(dāng)?shù)亟榻B一下自己的個人情況。
19、英文求職信中全用大寫字母。
20、字體太小。一個人事經(jīng)理往往會面對大量的信件，若字太小，他讀起來會很累，當(dāng)然這樣的信也免不了會讓他覺得煩。
21、寫英文求職信時用了大量的縮寫。最好還是不要用那么的縮寫為妙。
22、忘了附送自己的個人簡歷。如果你在求職信中提到要附送簡歷的話，請不要忘了將提到的簡歷夾入。
23、把文字擠在一起。請在字里行間適當(dāng)?shù)亓舫鲆恍┛障丁?/p>
24、忘記書寫日期和敬語。
25、用點陣式打印機。這樣打出來的文本比較難以閱讀，且讓您看上去像一個工程師。因此，請盡可能用激光打印機。
26、畫蛇添足。講一些與求職無關(guān)的話。
27、忘了把信紙放進信封里。我就收到過只有信封沒有信紙的信。
28、一個段落里有300以上的字。一般情況下，一句話的字數(shù)應(yīng)控制在7到8個字，一個段落應(yīng)不超過4到5個行。