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      1. 寫產品簡歷的6個技巧

        時間:2021-09-11 08:01:22 中文簡歷寫作 我要投稿

        2021關于寫產品簡歷的6個技巧

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,沒想到也到了自己找工作的時間,需要為此寫一份簡歷了哦。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢?下面是小編整理的2021關于寫產品簡歷的6個技巧,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2021關于寫產品簡歷的6個技巧

          一、獲得推薦

          這是第一點,因為它非常重要:如果你是由已經在公司工作的人推薦的,你進入電話面試的機會就會大大增加。一旦你進入了電話面試,你就可以與面試官進行交流。

          你可以了解任何潛在的顧慮,并試圖緩解它們。你可以提供更深入的例子,說明你的經驗如何與工作相關。你可以表明你了解你所面試的公司及其挑戰。你可以給面試官留下一個整體的積極印象,讓面試官覺得,“這是我想找的人!

          現在,訣竅是大多數科技公司都有一個推薦計劃。也就是說,如果有人推薦你并且你被錄用,推薦人就會得到現金獎勵。

          作為應聘者,你可以將這一點作為你的優勢:即使你還不認識公司里的任何人,也要試著通過網絡找到在公司工作的人。試著在領英上尋找二三級關系,參加相關活動,甚至只是給某人發冷郵。即使是不認識你的人,往往也會很樂意把你推薦給公司,因為有機會獲得獎金。

          當然,有人可能會說,這是在濫用推薦制度,因為這個制度是為員工設計的,讓他們推薦自己可以擔保的人。但是,從一個招聘人員的角度來看,如果有人花了很大力氣去聯系公司里的某個人,并且得到了推薦,無論如何,他值得去交流。

          二、掌握基礎知識

          我不得不加入一個基礎知識的部分,因為我收到了太多打破基礎規則的簡歷。

          1.外觀

          審閱設計師簡歷的好處是,它們看起來都很漂亮。分析師的簡歷就不一樣了,當然,沒有人希望分析師的簡歷看起來像設計師的簡歷,但請把一些基本的東西做好。

          字體大小和樣式不應該突然改變,項目符號應該正確排列,一般來說,整個布局應該以一種易于理解的方式展開。

          有些求職者試圖在簡歷的排版上做創意,一般來說這比馬馬虎虎要好,但很多時候這樣做并不能讓審閱簡歷的人更容易找到最重要的信息。不過多欄也是可以的,往往能讓簡歷更加緊湊。

          附注:如果你是一個設計師,你確實要多花點心思。誰愿意雇傭一個簡歷平淡無奇的設計師呢?

          2.拼寫和語法

          雖然不會因為一兩個拼寫錯誤而淘汰你,但一份布滿錯誤的簡歷絕對是不合格的。

          這關乎勤奮:如果你連沒有拼寫和語法錯誤的簡歷都做不出來,我還能相信你在工作中的勤奮嗎?尤其是當你的簡歷所使用的語言不是母語,或者你有閱讀障礙的時候,請找人審閱簡歷。

          一般來說,這對任何人都是個好主意。在反復審閱簡歷多次之后,你可能會對細節視而不見,可能會漏掉一個你在別人的簡歷中馬上就能發現的拼寫錯誤。

          3.長度

          我見過太多過長的簡歷,其中包含的信息要么是多余的,要么與職位無關,要么就是太啰嗦。

          作為一個初級求職者,你的簡歷不應該超過一頁。10年以下的工作經驗,最多兩頁。10年以上的工作經驗,三頁,但只有當你真正需要的時候。

          我想說的是,可以直接放棄那些跟申請職位不相關的經歷。如果你想讓人們能夠查看你的整個就業歷史,包括你的實習經歷和大學時當咖啡師的兼職經歷,就在你的簡歷中加入一個領英鏈接。

          4.排序

          大多數人的排序都是正確的,但偶爾我也會收到一些奇怪的簡歷,這些簡歷的順序是按時間順序排列的,或者是有專業經驗的人從教育部分開始。所以在這里,再次強調:最相關/最近的內容應該在最上面,這意味著在大多數情況下,你應該從關于專業經驗的部分開始。

          如果你最近的經歷與你所申請的職位完全不相關,我建議在上面加入一個總結部分來講述你的故事,這會讓你的投遞更有說服力(下面會詳細介紹)。

          5.技能

          我見過填寫過多技能的簡歷。我個人認為,對于技能列表,少即是多。我建議只添加與你所申請的職位相關的、不容易獲得的'硬技能。

          例如:產品經理的敏捷開發大師認證,分析師的R和Python技能。不應該存在的技能:微軟Office的熟練程度(無處不在的技能),溝通和演講能力(不是硬技能,最好在描述你曾經的工作時表現出來)。

          三、提供背景信息

          請記住,你的簡歷只有幾秒鐘被看的時間,請確保你的所有內容都有足夠的背景信息。

          這意味著什么呢?例如,解釋你工作過的公司是做什么的,特別是知名度低的小公司。在大公司里,解釋你在哪個部門或者你在做什么產品。如果你有一個通用的工作頭銜,這可能意味著很多不同的工作內容,解釋它在具體工作中的含義。

          想想你會如何把你的經歷告訴家人或朋友。你會告訴他們:“我在8fit工作”,還是說“我在一家叫8fit的公司工作,我們做的是一款鍛煉和營養應用!

          四、定制內容

          你的簡歷應該盡可能與你所申請的崗位相匹配,這并不意味著你必須為每個新工作重新編寫簡歷。

          如果你正在申請幾個不同類型的角色,那么為每個角色至少準備一個版本的簡歷可能是個好主意。例如,有一次我在申請產品管理和產品策略的角色,我有兩份不同的簡歷,強調了我的經驗中略有不同的部分。

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