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慎用簡歷模板
簡歷越厚、內(nèi)容越豐富越好嗎？應(yīng)屆生怎么寫簡歷有助于求職？人力資源部部長鐘斐認為，簡歷必須做到簡單而有力度。
慎用網(wǎng)上下載的簡歷模板
應(yīng)屆生通常采取“廣撒網(wǎng)”的形式投遞簡歷，然而常常石沉大海，沒有一點消息。
“我收到的簡歷中，有超過９０％的簡歷都使用網(wǎng)上下載的模板。”鐘斐說，同質(zhì)化的簡歷，讓你的簡歷埋沒在了簡歷堆中。作為大型集團人力資源部部長，鐘斐每天要看厚厚一疊簡歷：“這些簡歷我會先快速翻一遍，你的簡歷可能就只有２秒的機會讓我去進一步了解。”
“如果你投大量簡歷，但很少得到回復(fù)，那么你就更要慎重對待自己的簡歷問題。”應(yīng)屆生要走出就業(yè)的第一步，就要在簡歷的內(nèi)容方面用心布局，做好一份屬于自己的“個人簡歷”。
鐘斐同時還提醒，除了應(yīng)聘廣告公司等“創(chuàng)意型”職位，做個性化的簡歷時，僅僅為簡歷“扮靚”最后會適得其反。比如給簡歷設(shè)置封面，既浪費人事經(jīng)理的時間，又浪費紙張。
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