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4招讓你的求職信為簡歷“點(diǎn)睛”
1。告訴對方你為什么要應(yīng)聘這項(xiàng)工作
求職者要在求職信中列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及吸引人之處,要表達(dá)自己對加入到該用人單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心。你對用人單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,將為你贏得對方對你的好感。不過,描述要得體、中肯,語句中不要顯露過分吹捧或有意討好之嫌,以免對方厭惡,反而不利你的求職。
2。清楚地表述你希望承擔(dān)的職責(zé)
在這一部分,你應(yīng)說明你想應(yīng)聘的行業(yè)與職位,但無須描述過于具體,太具體了容易縮小你的求職范圍,或者與用人單位的要求對不上口徑。你在行文時(shí)要留有一定的回旋余地,以便使職責(zé)同近的崗位也有選中你的可能。
3。凸現(xiàn)你的條件和能力,表達(dá)自己勝任工作的信心
在這一部分,你可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽(yù)等,以表明你具備應(yīng)聘所需的條件。這樣能增強(qiáng)用人單位對你的信任。
4。注意措辭得體,突出個(gè)性
寫求職信時(shí),你既要正確地評價(jià)自己,對自己的特長、優(yōu)勢、能力做具體而充分的介紹,也要保持態(tài)度謙虛、語氣委婉,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄。用詞一定要顯得誠懇、充滿熱情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教條化。一份成功的求職信,往往是在真實(shí)的基礎(chǔ)上,通過獨(dú)具匠心、巧妙構(gòu)思的包裝,達(dá)到不同凡響的效果。另外,運(yùn)用好的修辭手法,也可使你的求職信文采飛揚(yáng)。有時(shí),在信的末尾寫上“請貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求”會(huì)顯得平淡俗氣,如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”,就顯得生動(dòng)活潑了。
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