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      2. PMC主管求職簡歷

        時間:2024-06-16 14:20:27 求職簡歷模板 我要投稿
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          基本信息

          姓名:

          性別:男

          婚姻狀況:已婚

          民族:漢

          貫籍:廣東

          年齡:33

          現(xiàn)所在地:深圳

          身高:170

          聯(lián)系電話:

          電子郵箱:

          求職意向

          希望崗位:物流/采購類

          尋求職位:PMC主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管

          工作年限:

          職稱:

          期望月薪:不限/面議

          求職類型:全職

          到崗時間:隨時

          工作經(jīng)歷

          20xx年3月—20xx年6月,XXXX公司,擔(dān)任物控部長。

          主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認;與全面負責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實施,包括物料編碼的編制。在此期間,本部貨倉盤點準確率從原來的不到80%上升至95%以上;每月均進行有效的呆料清理與預(yù)報警統(tǒng)計;增設(shè)采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設(shè)定;供應(yīng)商管理等。為了充實自我,本人亦在工作之余,參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。

          20xx年3月—20xx年7月,XXXX公司,擔(dān)任PMC主管。

          本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識,還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間,本人不斷提升公司4大目標,包括:交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率,排期達成率。同時增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》,為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標,優(yōu)化產(chǎn)能;推動采購進行供應(yīng)商評估,增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”實行生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。另外,利用專業(yè)知識,不斷對本部人員進行職能培訓(xùn);優(yōu)化本部人員的工作效率,簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力,從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間,提升工作積極性及相互合作性,同時使其自然融入公司這個大家庭。

          教育經(jīng)歷

          20XX/09~20XX/06就讀于仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院,工商行政管理,大專

          20XX/09~20XX/06就讀于省機電學(xué)院,機械制造,中專

          語言能力

          普通話:流利

          粵語:流利

          英語水平:口語一般

          技能專長

          專業(yè)職稱:初級技術(shù)員

          計算機水平:高級

          計算機詳細技能:熟練ERP系統(tǒng);熟練操作常用辦公軟件。

          自我評價

          1、較強的計劃與追蹤能力。

          2、較好的表達能力與組織能力。

          3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

          4、良好的控制與分析、判斷能力。

          5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運作流程。

          6、有一定的英文讀寫能力,人員管理能力。

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