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      1. 需求計劃主管求職簡歷

        時間:2024-09-17 20:33:54 求職簡歷模板 我要投稿
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        需求計劃主管求職簡歷模板

          在個人簡歷上工作經驗非常重要,需要注意的是工作經歷要寫的簡潔,以及與求職意向的相關性。

        需求計劃主管求職簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 30

          婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 機械設計制造及自動化

          主修專業: 機械制造類 政治面貌: 團員

          畢業院校: 燕山大學 畢業時間: 2011年7 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

          工作經驗: 五年以上 身 高: 168 cm 體重:60公斤

          現所在地: 廈門市 戶 籍: 連城縣

          求職意向

          期望從事職業: 生管,PMC,計劃,采購,物流,倉儲 期望薪水: 4000-5000

          期望工作地區: 新羅區 連城縣 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 燕山大學 ( 2007年7月 - 2011年7月 )

          專業名稱: 機械設計制造及自動化 學歷: 本科

          所 在 地: 秦皇島 證書: CET4

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 廈門建發國際酒業集團有限公司 ( 2015年6月 - 2017年3月 )

          所屬行業: 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質: 國有企業

          公司規模: 200~500人 工作地點: 福建廈門

          職位名稱: 計劃主管/需求計劃主管

          工作描述: 1.合理控制庫存水平,根據不同預測方法(時間序列)提交采購需求計劃.

          2.對接采購及加工,合理安排包裝入庫時間,提高庫存周轉率水平.

          3.對銷售訂單進行預測分析,下達包裝物料需求量,合理利用產能進行匹配的進倉加工安排,盡量讓產能最大化.

          4.對于異地多倉庫的庫存水平監控和管理,協調好各個倉庫的庫存水平,減少調撥頻率,節約調撥成本。

          5.對呆滯庫存處理提出可實行的解決處理方案,降低呆滯庫存,節約庫存成本。

          6.銷售庫存相關報表的更新處理。

          7.相關數據表格優化及開發,提高工作效率。

          任職期間內,公司總庫存包裝金額同比下降了800萬元左右,重點品項無欠貨事宜發生,周轉率提高百分之十個點。

          離職原因: 廈門房價太貴,回家發展

          公司名稱: 夏暉物流有限公司 ( 2014年10月 - 2015年5月 )

          所屬行業: 交通·運輸·物流 公司性質: 外商獨資.外企辦事處

          公司規模: 200~500人 工作地點: 福建廈門

          職位名稱: 存貨管理主管

          工作描述: 保持貨物的穩定供應和合理安全庫存,以滿足客戶的需要。下訂單,保持合理安全庫存量,做好促銷產品的供應計劃。 監督貨物供應情況。改良工作程序和減少運作成本,定期安排盤點,確保存貨的準確性。

          離職原因: 公司外派

          公司名稱: 金冠(中國)食品有限公司 ( 2011年9月 - 2014年10月 )

          所屬行業: 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 500~1000人 工作地點: 福建晉江

          職位名稱: 計劃主管

          工作描述: 合理安排生產,在滿足銷售發貨需求的同時控制產品庫存,控制物料請購,對物料采購進行評估及預警,根據物料BOM結構做物料需求計劃,合理控制物料的采購并追蹤物料到貨時間,對產品做銷售預測,對公司產能進行評估,對產生的呆滯品進行分析,控制公司庫存物料金額。任職期間內公司包裝物料庫存整體金額同比進公司時下降500萬元左右。設計多種物料庫存報表并做成公司基礎資料使用,后被調倉儲物流部主管職位,負責倉庫管理,做好物卡賬管理,規劃倉庫物料擺放區域,做6S管理,設定KPI考核績效指標,培訓下屬工作技能和職業素養,在職期間被公司選為年度優秀員工。

          離職原因: 和老婆不在一個地方

          自我評價

          自我評價: 有多年計劃物控和生管經驗,EXCEL報表熟練。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 精通

          拓展閱讀:個人簡歷重一些不當的用詞會降低內涵

          語言的使用對編寫個人簡歷來說非常重要,簡歷求職中所起到的作用就是能夠順利的獲得面試機會,先要求職成功,就必須要懂得懂得如何才能忽視能力來獲得工作崗位,還要求個人簡歷能寫的好。優秀的個人簡歷,也需要注意語言上的使用,很多時候一些不當的用詞能夠直接降低家里的內涵。

          1),主觀性的言辭

          個人簡歷有一第一人稱來寫的,也有一第三人稱來寫的,總體來說是以第一人稱角度來寫的比較多。則在編寫個人簡歷的時候經常會有一些人習慣使用較為主觀的言辭,例如:“我認為…..我覺得…..”之類的。這種語言用詞,一看就是牽扯很多主觀臆斷性,在個人簡歷中所能體現出來的價值不高,即便是表現的謙虛也盡量少使用。

          2),口水性的語言

          優秀的個人簡歷首先具有的特點就是簡介明了,而現在有些人在寫個人簡歷的時候并不在意其篇幅排版,甚至為了湊字數還有一些口水,這些是萬萬不可出現的。還有,一些完全沒有意義的語言使用,如“我對….感興趣”、“..僅供參考”等等這些都詞語,完全不具有實際作用,添加上去反而是累贅。

          3),沒有邏輯性的詞語

          個人簡歷的可閱讀性非常重要,而可閱讀性首先就是要有語言有邏輯,邏輯性高在則用詞方面就值得注意了。尤其是一些關聯詞的使用,以及專業術語的使用,要用就要用對,如有不確定的就不要貿然使用,否則就會適得其反。

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