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      2. 行政人事求職簡歷

        時間:2024-08-25 14:47:36 求職簡歷模板 我要投稿

        行政人事求職簡歷模板

          一份行政人事簡歷的最高價值就是充分展現自我價值,求職信相當于與用人單位的一個小小的溝通,如果能夠在個人簡歷中附上一封簡短的求職信,無疑就增加了整個個人簡歷的看點,加大了面試的幾率。

        行政人事求職簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 34歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 8年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區

          自 我 評 價

          不遺余力做好 工作

          求 職 意 向

          希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管  行政/人事類-人事助理  行政/人事類-行政助理

          尋求職位: 行政,人事

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: 4000 /月  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 社保必須有,最好有一金

          工作目標 / 發展方向

          人事行政專員——人事行政經理——人事行政總監

          工 作 經 歷

          ▌2011-03--2016-10:大度樓宇設備有限公司

          所屬行業: 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業)

          擔任崗位: 經營/管理類/其它相關職位

          職位名稱: 行政人事

          職位描述:1、負責公司會議準備,作好重要會議的記錄及會議紀要的整理;會議室管理。

          2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等)。

          3、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購負責并分配、發放、 登記管理;公司辦公設備的管理和維護;辦公用品、辦公耗材采購分配、發放;公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料的管理。

          4、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境。(設施維修、網絡維護、環境衛生、綠植更新)。

          5、負責公司各項規章制度的完善、推行,執行與追綜,維護公司各項規章制度的權威;負責向員工傳達相關制度,并敦促執行。

          6、負責做好公司員工的考勤和加班、補休、假期安排;日常福利、節日福利的計劃和發放;準時出具考勤確認表、人事報表,核算并制作工資表;員工社保繳納。

          7、負責培訓活動的組織管理及培訓結果跟進工作;

          8、負責公司訂貨會、員工活動的組織和策劃,配合建設企業文化。

          9、負責各項商標、專利、資質、證件的年審、變更及管理工作。

          10、領導交辦的其他工作

          ▌2006-07--2010-11:開開電纜科技有限公司

          所屬行業: 生產、制造、修飾加工(民營企業)

          擔任崗位: 公司文職類/文員

          職位名稱: 管理部

          職位描述:協助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

          教 育 經 歷

          2012-11--2014-11 寧波大學 經濟學類/ 本科

          2003-07--2006-07 臺州學院 管理類/ 大專

          技 能 專 長

          技術職稱: 二級人力資源管理師

          語言能力: 英語:一般(大學英語四級);

          計算機能力: 初級

          其它相關技能:

          二級人力資源管理師,ISO9001內審員

          拓展閱讀:知己知彼——制作一份有價值的簡歷

          個人簡歷就相當于給求職者一個展現自我的機會,如果求職者能夠充分把握這個機會,就能夠離好的工作機會更進一步。一般來說用人單位審核個人簡歷的標準都非常嚴格,如果不能夠在個人簡歷中獲得認可,那么也就很難獲得面試的機會,更別說進入工作狀態,所以學會利用個人簡歷獲得用人單位的認可非常重要。

          學會了解用人單位的需求

          個人簡歷是事業的敲門磚,一定要慎重考慮簡歷的編寫。那么在編寫個人簡歷之前需要做好哪些準備呢?首先要學會從各方面了解用人單位的需求,以及用人的標準,可以從發布的招聘信息中深入了解,還可以從論壇或者網上了解一下用人單位的情況。從求職前的了解情況來確定一個用人單位的情況,以及對應征者的需求,然后大致確定用人單位對個人簡歷的審核標準。編寫之前的準備工作可以讓個人簡歷的作用發揮的更好。

          根據用人單位的需求,展示自我

          做好準備工作之后就要根據所了解的情況,以及用人單位的需求,編寫一份針對用人單位的專門簡歷,這樣的簡歷體現出對用人單位的尊重,容易獲得單位的好感。根據單位的需求,和應征的職位,發揮自身的優勢,展現自我的價值,從而增加面試的機會。切記,自我的展示一定不能過于夸張,貼合用人單位的需求的情況下對自身的優勢進行真實的描述,就能夠充分發揮個人簡歷的價值。


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