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      1. 行政人事專員求職簡歷

        時間:2024-07-28 05:22:52 求職簡歷范文 我要投稿

        行政人事專員求職簡歷范文

          我們如何才能將學習在簡歷里發揮出作用了?第一,體現出你的學習思路,你在學校數學的時候運用的是什么樣的思路?先大致瀏覽一遍數學概念,但是此時不做深究,而后再通過觀看例題去發現自己不懂的地方,再去對著概念進行學習,如此效率更高且更有針對性。你把自己學習某門課程的思路說出來,這也反映了你這個人做事情的風格,一個人做什么事情那都反映出他本身的特點,為此體現學習思路對于簡歷沒有用嗎?

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          第二,在簡歷里把學習當中的精神體現出來,比如遇到數學難題的時候,你會通過各種思維去嘗試解決它,如果還是無法解答出來那么你會在其他時間段再去嘗試解答,這反映出你不達目的誓不罷休的精神,這種精神可是企業極為欣賞的。員工在企業做事情能夠嘗試各種方法把企業交代的事情完成,這樣的員工還不是企業的中流砥柱嗎?為此,我們利用學習就是從其反映出的思維和性格等方面突出自己,那些說學習對簡歷無用的人還有什么話說嗎?

          下面是yjbys小編和大家分享的行政人事專員求職簡歷范文,更多內容請關注簡歷范文欄目。

          個人信息

          yjbys

          目前所在:三水區年  齡:25 歲

          戶口所在:重慶國  籍:中國

          婚姻狀況:已婚民  族:漢族

          培訓認證:未參加 身  高:165 cm

          誠信徽章:未申請 體  重:55 kg

          人才測評:未測評

          我的特長:

          求職意向

          人才類型:普通求職

          應聘職位:行政/后勤:行政人事專員,高級管理:,教師:

          工作年限:2職  稱:無職稱

          求職類型:均可可到職日期:一個月

          月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣東省,,

          工作經歷

          佛山市家家衛浴有限公司(浪鯨)   起止年月:2009-11-01 ~ 2010-11-01

          公司性質:民營企業  所屬行業:房地產/建筑

          擔任職位:行政助理

          工作描述: 1.協助人力資源部經理審核、修訂、監督、執行公司各項管理規章制度并對日常行政事務(清潔綠化、宿舍、車輛、安保、飯堂、會議、接待、辦公用品、消防安全、固定資產)的組織與管理。參與對外相關部門聯絡、接待、咨詢及傳遞等信息工作;

          2.做好人事選、用、育、留的日常工作;

          3.置身、監督企業文化建設工作,負責各種文化活動的策劃、組織工作;

          4.協助經理做好其他相關行政人事事務,做好公司內部各部門的協調工作。

          離職原因:準確為自己定位,尋求更高、更好發展

          深國投沃爾瑪百貨有限公司   起止年月:2007-11-01 ~ 2009-08-01

          公司性質:中外合資  所屬行業:生活服務

          擔任職位:UPC高級文員/總經理助理

          工作描述: 1.主要擔當各類公文及制度的起草和完善、對外聯絡、內務協調、商務談判等工作;

          2.關注、監督各部門的日常管理情況,提供可行性方案和建議;

          3.跟進落實總經理的各項指示和會議決議,完成總經理交辦的各項其他任務,確?

          經理的各項指示得到有效貫徹和落實;

          4.協助總經理管理協調內部各部門關系,監督管理制度制定和推行,以及工作計劃實施。

          離職原因:轉行

          香港羅氏集團(珠海百勝制衣)   起止年月:2006-12-01 ~ 2007-10-01

          公司性質:外商獨資  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

          擔任職位:行政人事管理(儲備干部)

          工作描述: 羅氏國際集團是一個集成衣制造業、房地產投資業為一體的集團公司,總部設在香港荔枝角,是一家大型的各類服裝制造商和出口商。

          1.協助行政人事經理日常工作,協調與督促各部門工作;根據公司的發展狀況,組織制定、調整和完善人力資源管理制度及實施細則,起草各種文件并嚴格執行;

          2.協助經理制定合理的人力資源規劃;及時收集有關人事各模塊動態信息,為重大人事決策提供信息和建議;

          3.實施內外部招聘工作,制定員工的培訓和發展計劃,安排對員工的培訓、考核等;

          4.協助經理對績效、薪酬福利工作進行監督控制、完善并及時解決其中出現的問題;

          5.處理各種相關的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,并負責及時解決。

          6.負責企業文化的建設與推行,組織公司各種人事活動,在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.

          離職原因:家庭因素

          教育背景

          畢業院校:北京師范大學

          最高學歷:本科  獲得學位: 管理學學士畢業日期:2007-07-01

          專 業 一:工商管理專 業 二:人力資源管理

          起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

          2003-09-012007-07-01北京師范大學工商管理北京師范大學畢業證100271200705004176

          語言能力

          外語:英語 一般粵語水平:一般

          其它外語能力:

          國語水平:一般

          工作能力及其他專長

          能夠熟練的運用Office辦公軟件的各種功能進行高效的日常辦公室工作。通過大學英語四級考試,有一定的閱讀、寫作能力。

          個人自我評價

          本人樂觀向上、勤奮好學、認真負責,具備良好的心態與持之以恒的毅力。工作有原則性,執行力強。有一定的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力。具有良好的團隊精神和極強的責任心,自學能力強,能極快接受新事物,勇于迎接新挑戰。我相信我一定具備應聘該項工作的基本及專業知識、基本及專業技能。

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