人事專員應聘個人簡歷

時間：2024-09-22 16:36:03 個人簡歷模板我要投稿

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人事專員應聘個人簡歷模板

　　編寫個人簡歷是求職者求職的第一步，也是最為關鍵的第一點，求職者所寫的個人簡歷能夠順利的通過，則就離求職成功更近。

人事專員應聘個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 20

　　婚姻狀況：保密專業名稱：人力資源管理

　　主修專業：管理類政治面貌：漢族

　　畢業院校：西華師范大學畢業時間： 1947年1 月

　　最高學歷：本科電腦水平：一般

　　工作經驗：一年以內身高： 161 cm 體重：52公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業：人事專員期望薪水：面議

　　期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間： 1~3個月需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：西華師范大學 ( 2014年9月 - 至今 )

　　專業名稱：人力資源管理學歷：本科

　　所在地：四川省南充市順慶區證書：獲得英語四級;英語六級;人力資源管理國家職業資格(三級);會計從業資格證;國家計算機二級;普通話二甲

　　專業描述：人力資源管理包括人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊。

　　包括以下特征：

　　一：將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來;

　　二、工作和職位的設計應有助于促進企業創新;

　　三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;

　　四、重視并促進團隊合作;

　　五、將事關質量和顧客滿意的決策授權于員工和團隊;

　　六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;

　　七、營造安全、文明、有益于員工發展的工作環境;

　　八、監測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱：福建龍凈脫硫脫硝工程有限公司 ( 2016年7月 - 2016年9月 )

　　所屬行業：能源(電力·石油)·水利公司性質：上市公司

　　公司規模： 500～1000人工作地點：福建省龍巖市新羅區

　　職位名稱：人事專員

　　工作描述： 1.協助上級掌握人力資源狀況;

　　2.管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;

　　3.填制和分析各類人事統計報表;

　　4.各部門人員的日常考勤。

　　離職原因：開學

　　自我評價

　　自我評價：我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻!作為初學者，我樂于學習、敢于創新、不斷追求更好的自己;作為參與者，我誠實守信、富有團隊合作凈身和人際協調能力;作為能力者，我受過系統的管理專業知識訓練，有在多家單位和公司實習和兼職的經歷，有很強的忍耐力，自制力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，敢于面對困難與挑戰!

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：求職簡歷在求職過程中對成功率的影響有哪些

　　求職簡歷也就是所有求職者們都是非常熟悉的個人簡歷，在求職中個人簡歷是先行軍，也是求職敲門磚。大部分的企業在招聘的流暢上都是先通過個人簡歷來篩選人才，尤其是一些大的企業的好處職位，應聘的人才非常多，通過個人簡歷的方式來篩選就比較方便。

　　作為求職的第一步個人簡歷在求職的過程中也起到舉足輕重效果，那么個人簡歷對求職的成功率影響有哪些呢?招聘方式通過個人簡歷在招聘，那么個人簡歷所起到的作用必然也非常大。

　　一，職業影響求職面試的機會

　　之所以說個人簡歷是求職中的敲門磚，就是因為用人單位是通過個人簡歷來認識求職者，如果個人簡歷上的信息符合招聘的條件，則求職中就可以通過，并獲得下一步招聘的面試機會。也就是說，個人簡歷的分量足夠，就能順利的通過第一道門檻，反之則就直接失敗。在求職中，你所寫的個人簡歷如何也就職業影響到面試的機會。

　　二，在一定程度上影響到最終的結果

　　在求職的過程中順利的通過個人簡歷的篩選，并獲得面試的機會并非就是求職成功。還要通過面試，有的一些工作還需要先進行筆試，筆試通過之后再來面試。但不管怎樣，求職者在面試的時候，對方招聘官都會針對其所寫的個人簡歷來面試。在這個時候個人簡歷就不是簡單作為篩選人才的工具，而是進一步的了解，因此說能夠一定程度上影響其最終的結果。

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