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電力設(shè)計(jì)員個(gè)人簡歷模板
要按照招聘方的標(biāo)準(zhǔn)來有針對(duì)性的寫個(gè)人簡歷，比如說個(gè)人簡歷的篇幅上要適當(dāng)，語言用詞上盡量以及事實(shí)為基礎(chǔ)，不要過于感情化、口語化。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1991-01-16 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 新鄉(xiāng)原陽
身高： 175 公分 體重： 70 公斤
專業(yè)： 電氣工程及其自動(dòng)化 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 自動(dòng)化工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 電路技術(shù)員/工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 自動(dòng)控制 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南工程學(xué)院 專業(yè)： 電氣工程及其自動(dòng)化 就讀時(shí)間： 2013-09-01 至 2015-07-02 獲得學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱： 河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)： 電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù) 就讀時(shí)間： 2010-09-08 至 2013-06-27 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： autoCAD 能力： 熟練
語種： 計(jì)算機(jī) 能力： 熟練
語種： 英語 能力： 熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱： 智方集團(tuán)(電力設(shè)計(jì)院)上海分公司
工作時(shí)間： 2016-10-11 至 2017-01-14
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 變電部
工作分類： 電子/電氣/電力 配電自動(dòng)化升級(jí)改造電力設(shè)計(jì)員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 配電自動(dòng)化改造青浦區(qū)工作成員，完成青浦區(qū)自動(dòng)化升級(jí)改造任務(wù)：1、網(wǎng)架梳理
2、關(guān)鍵性節(jié)點(diǎn)選擇
3、現(xiàn)場勘查
4、設(shè)備清冊(cè)開列、提資
5、報(bào)告編制
家里有事，辭職回家。
公司名稱： 新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2015-12-29 至 2016-09-29
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 工程部
工作分類： 電子/電氣/電力 電氣技術(shù)員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 負(fù)責(zé)全場電氣設(shè)備的維修維護(hù)，部分區(qū)域的電氣設(shè)備的安裝調(diào)試如：電機(jī)，變頻器，自耦變壓器啟動(dòng)柜!
公司名稱： 新鄉(xiāng)博源凈水材料
工作時(shí)間： 2015-07-15 至 2015-12-22
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 生產(chǎn)
工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) DCS中控員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： DCS操控
自我評(píng)價(jià)
樸實(shí)勤奮，熱愛生活，與人和善，沉穩(wěn)內(nèi)斂，有耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷 不僅要合格 更要合理
編寫個(gè)人簡歷是求職者在求職中過程中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，很多時(shí)候求職能夠成功都是靠個(gè)人簡歷。當(dāng)然，隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，個(gè)人簡歷也是招聘的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，那么對(duì)求職者來說，個(gè)人簡歷也是必寫的了。
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，要能夠讓個(gè)人簡歷合理化，更需要合格，只有這樣的個(gè)人簡歷才不會(huì)在第一時(shí)間被淘汰掉。優(yōu)秀的個(gè)人簡歷是最終目標(biāo)，而合理化的合格個(gè)人簡歷則是基礎(chǔ)，也是值得求職者注意的一個(gè)問題。那么， 怎樣的個(gè)人簡歷算是合格的、合理的呢?
一，個(gè)人簡歷的主要內(nèi)容要完整
眾所周知的個(gè)人簡歷講究一個(gè)“簡”字，能夠夠在簡潔的文字中體現(xiàn)出完整的、需要的信息就是最好的個(gè)人簡歷。不過這個(gè)“簡”是建立在完整的基礎(chǔ)上，也就是說，只有完整的個(gè)人簡歷才算是合格的個(gè)人簡歷。用人單位在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候，首先淘汰的也是那些內(nèi)容不完整的簡歷。因此說，寫合格的個(gè)人簡歷首先要求內(nèi)容的完整性。
二，個(gè)人簡歷的外觀設(shè)計(jì)要和諧
個(gè)人簡歷在設(shè)計(jì)方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個(gè)人簡歷看起來要非常的和諧。有一些人在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，其簡歷為求個(gè)性化，在外觀上來非常的和諧。簡單來說就是讓人看著不順眼，這樣的個(gè)人簡歷自然也稱不上是優(yōu)秀的了。
三，個(gè)人簡歷中語言使用要符合邏輯
最后個(gè)人簡歷的合理化上，也既是其內(nèi)容上的邏輯性，一旦邏輯不通，則整個(gè)個(gè)人簡歷看起來也就不合理了。如果個(gè)人簡歷不合理，則就會(huì)讓對(duì)方起了懷疑。
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