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化學(xué)制劑研發(fā)個人簡歷模板
個人簡歷上還需要體現(xiàn)出個人的專業(yè)實力、工作經(jīng)驗、特長、優(yōu)勢等內(nèi)容，這些都是用人單位可能會看重的信息，盡可能的讓你的簡歷看上去簡潔，但內(nèi)容充實，體現(xiàn)更多的個人優(yōu)勢，可以讓你在找工作上有更大的把握。
個人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日： 1979-12-01 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 171 公分 體重： 85 公斤
專業(yè)： 化工 工作經(jīng)驗： 5 年
期望工作地點：
求職意向
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 生產(chǎn)經(jīng)理 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 廠長 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 精細化工 就讀時間： 1998-09-01 至 2002-07-02 獲得學(xué)歷： 本科
語言能力
語種： 英語 能力： 熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市中盛爐料科技有限公司
工作時間： 2012-03-15 至 2016-07-13
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 生產(chǎn)部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 部長
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 河南新科隆電器有限公司
工作時間： 2007-06-01 至 2012-01-09
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 吹脹分廠
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 副廠長
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要負(fù)責(zé)吹脹分廠產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量工作，生產(chǎn)線的技改工作等，熟悉剪切、沖壓、釬焊、氬弧焊、前處理、電泳、噴塑等操作
公司名稱： 新鄉(xiāng)永和化工有限公司
工作時間： 2005-10-14 至 2007-06-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 技術(shù)部
工作分類： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 有機化工+化學(xué)制劑研發(fā)
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要開發(fā)美羅培南醫(yī)藥中間體單酸酯、單酯鎂
公司名稱： 珠海納思達電子科技有限公司
工作時間： 2002-07-02 至 2005-09-30
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 研發(fā)中心
工作分類： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 精細化工
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 過程質(zhì)量控制
打印機墨水產(chǎn)品開發(fā)
自我評價
熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程及品質(zhì)保證體系，能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程處理工作;
動手能力強，善于創(chuàng)新，曾參與多種醫(yī)藥中間體的研發(fā)與小試工作，能夠為產(chǎn)品開發(fā)提出獨立見解;
善于溝通，具有有團隊精神，在工作中能夠很好處理同事間的關(guān)系;
做事認(rèn)真細心，接受能力強，能夠很快接受并熟悉新的事物;
責(zé)任心強，能夠保質(zhì)保量完成任務(wù)，并且能積極主動地幫助其他同事;
熟悉電腦，會使用常用的電腦軟件，也能夠較快的學(xué)會新軟件的用法;
熟悉ISO9000質(zhì)量體系的運作方式，可以獨立編制作業(yè)指導(dǎo)書、程序文件等體系文件，對質(zhì)量控制有較為深刻的理解，可以運用品管七大手法解決一些生產(chǎn)中的問題，在原工作中能夠做到獨擋一面;
拓展閱讀：好的個人簡歷：看起來簡潔 讀起來內(nèi)容充實
畢業(yè)季也就是大學(xué)生就業(yè)的高峰期，此時大學(xué)生面臨著找工作的難題，巨大的就業(yè)競爭，讓他們在找工作上承擔(dān)著巨大的壓力，想要找到一份好的工作，首先需要一份好的個人簡歷做敲門磚。那么，什么樣的個人簡歷才算是好的個人簡歷呢?接下來小編為你介紹制作個人簡歷的技巧要點，幫助你快速找到一份好的工作。
宗旨：看起來簡潔，讀起來卻內(nèi)容充實!
用人單位每天查看上百份個人簡歷，巨大的工作量已經(jīng)讓他們的耐心住家減退，看簡歷也變得漫不經(jīng)心，而你的簡歷為了不讓用人單位反感，最好看上去更佳的簡單，而不是擁堵，這樣可能會直接被pass掉，再好的才能也會被忽略，無法發(fā)現(xiàn)。所以，一份幫助你找到滿意工作的個人簡歷，應(yīng)該首先給人帶來好的視覺感受，看起來十分簡潔，但能夠體現(xiàn)出豐富的內(nèi)容。
1、語言精煉
需要詳細說明的簡歷內(nèi)容，最好用最簡單、最精煉的語言加以概括，切忌出現(xiàn)長篇大論。精煉的語言可以準(zhǔn)確的表達內(nèi)容，也不會啰嗦，給面試官留下不好的第一印象，更可以贏得用人單位的認(rèn)可。
2、內(nèi)容有針對性
求得一個用人單位的工作，個人簡歷上的內(nèi)容需要有一定的針對性，避免廢話連篇，只需要體現(xiàn)用人單位希望看到的優(yōu)勢信息，這樣制作簡歷，看起來不會復(fù)雜，更簡潔，針對性的內(nèi)容也更有價值，更容易打動用人單位。
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