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      1. 個人簡歷研發經理

        時間:2020-09-22 13:03:04 個人簡歷模板 我要投稿

        個人簡歷模板研發經理

          簡歷就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。下面是小編整理的個人簡歷模板研發經理,歡迎來參考!

        個人簡歷模板研發經理

          葉先生

          目前所在:廣州年 齡:29

          戶口所在:韶關國 籍:中國

          婚姻狀況:已婚民 族:漢族

          身 高:176 cm

          體 重:68 kg

          求職意向

          人才類型:普通求職

          應聘職位:IT-管理,電子/電器/半導體/儀器儀表

          工作年限:10 職 稱:高級

          求職類型:全職 可到職日期:兩個星期

          月薪要求:10000~14999元 希望工作地區:廣州,,

          工作經歷

          **公司 起止年月:

          公司性質:民營企業 所屬行業:計算機服務(系統、數據服務,維修)

          擔任職位:研發經理

          工作描述:帶領研發團隊,完成項目研發工作。

          負責公司新產品開發。

          把握和協調各部門工作。

          研發集中監控產品,其他一系列集中監控類產品研發。

          利用嵌入LIUNX開發各類監控產品

          離職原因:

          **公司 起止年月:

          公司性質:民營企業 所屬行業:制藥/醫療

          擔任職位:開發經理

          工作描述:1)負責公司產品開發和設計,完成公司給予的開發任務。

          2)擬制產品技術資料。

          3)維護公司產品,不斷提升產品穩定性和可靠性。

          4)解決日常工藝和成品生產中出現的質量問題。

          5)協調各部門,完成部門目標和公司目標。

          6)組織和部署團隊人員,帶領團隊,完成開發目標

          7)實現開發績效管理和考核,激勵開發團隊,提高工作效率。

          8)對開發進度的.把握和監督

          離職原因:發展空間小

          **公司 起止年月:

          公司性質:私營企業 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

          擔任職位:開發部經理

          工作描述:管理和經營開發部。

          負責公司新產品開發。

          把握和協調各部門工作。

          研發集中監控產品,機房監控系統產品等一系列集中監控產品。

          利用嵌入LIUNX開發各類監控產品

          離職原因:尋求新的發展

          **公司 起止年月:

          公司性質:私營企業 所屬行業:通信/電信/網絡設備

          擔任職位:電子工程師

          工作描述:負責公司電子稱項目的設計,到最終的樣機調試成功.

          主要是按照客戶要求設計方案的.

          離職原因:待遇過低

          教育背景

          畢業院校:廣州航海高等專科

          最高學歷:大專 獲得學位:畢業日期:

          專 業 一:電子信息科學與技術專 業 二:通信原理

          起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

          語言能力

          外語:英語 良好粵語水平:優秀

          其它外語能力:

          國語水平:優秀

          工作能力及其他專長

          1.熟悉C語言;熟悉單片機系統.并能編寫程序在其上實現各種功能.

          2.精通Protel99se;會使用Keil C51、proteus、AUTO CAD、CROLE DRAW等軟件.

          3.6年開發經驗,熟悉Linux+Apache+Mysql+PHP技術.三年開發管理能力!

          4.大學英語三級;有簡單的日語聽、說、讀、寫能力;國、粵語流利.

          5.經營和管理開發部門的能力,擅長利用自己掌握的技術能力管理開發部,使開發部門正常運作,按時,按質完成開發計劃.

          6.擅長溝通協調,制定目標,帶領和指導團隊朝目標前進。

          7.有自己的一套考核制度,激發開發人員不斷前進。使骨干人員和公司緊密相聯!

          自我評價

          個人自傳: 工作努力, 善于學習, 對市場具有洞察力和分析力,勇于承擔責任, 爭取成效,待人正直誠信,具有良好的親和力。

          無論在哪個公司都爭取做的最好,為公司、企業業績更上一層樓而努力。

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