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      1. 后勤主管個人簡歷

        時間:2022-06-03 15:10:29 個人簡歷模板 我要投稿

        后勤主管個人簡歷模板范文

          求職者到一家求職單位面前投遞簡歷,一定會與面試官有語言上的交流,懂禮貌是最基本的要求。另外,在介紹自己的過程中,一定要抱著謙虛的態度,不能自大、高傲,這樣的求職者一般很難讓求職單位認可。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 40歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

          自 我 評 價

          本人做事誠懇,負責,本份,喜歡看書,上網。做事自己能解決的絕不假手他人,該自己擔當的責任絕不推脫他人。

          求 職 意 向

          希望崗位: 機械(電)/儀表類-設備修理  后勤保障類-其它相關職位

          尋求職位: 車間主管,后勤主管,駕駛員,機械設備維修

          希望工作地點: 浙江臺州椒江區 浙江臺州臨海市  浙江臺州

          期望工資: 5000 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 養老保險

          工作目標 / 發展方向

          踏實的做好手上的每一件事

          工 作 經 歷

          ▌2012-05--2012-12:華銳鋼圈

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(民營企業)

          擔任崗位: 經營/管理類/首席運營官COO

          職位名稱: 車間主任

          職位描述:負責10寸前輪組裝車間的組建,2條生產線設備的安裝調試,改裝。人員招聘,直到整個車間的正常運作。

          ▌1997-01--2012-04:客運中心

          所屬行業: 運輸、物流、快遞(國有企業)

          擔任崗位: 經營/管理類/首席運營官COO

          職位描述:94年高中畢業,94-2005年從事客車修理,2005年進入客運中心檢測線從事客車的外觀檢驗及檢測設備的維修保養.中間兼職過1年的發電機組維修保養。08年任臺州市路橋恒立汽車修理有限公司車間主任,同時負責倉庫配件采購及管理,特約維修工作,前臺調度,員工宿舍管理.2010年起只負責車間管理及前臺調度.到2012年4月辭職.。

          教 育 經 歷

          1991-09--1994-07 大田中學 管理類/高中 高中

          技 能 專 長

          技術職稱: 總檢 B2駕照

          語言能力: 其他:良好(普通);  其他:良好(普通);  中文普通話:熟練

          所在地方言:熟練; 寧波話

          計算機能力: 初級

          計算機詳細技能: 會基本的電腦操作,能解決一般的電腦小問題。

          其它相關技能:

          駕照B2,汽車維修工總檢驗員,機械設備維修,電焊,汽割,一般圖紙都能看懂。

          拓展閱讀:簡歷制作的小心機:揚長避短 突出個人優勢

          制作簡歷,是進入職場的第一步,沒有簡歷,很難獲得通往職場的通行證,一份優秀的簡歷,可讓您通往職場的道理更加的通暢。一份優秀的個人簡歷制作,不得不知的小心機,就是揚長避短,弱化自己的弊端,突出自我的優勢,將最有助于面試成功的一面呈現在簡歷上,那些有礙于求職成功的內容,最好是不出現,或者點到為止即可。

          工作經歷:

          工作經歷,是求職單位較為重視的內容,一個有工作經驗的求職者一般比沒有經驗的求職者應聘成功的幾率要高。工作經驗上表現著應屆畢業生與工作多年的求職者二者之間的差距,他們各自的簡歷在填寫過程中需要注意的地方有:

          (1)應屆畢業生

          應屆畢業生往往沒有太多的工作經驗,但每一分從網絡上下載的簡歷模板工作經驗欄目都是重中之重。這時“如何遠離畢業生簡歷的‘硬傷’” 成應屆畢業生思考的重點,應屆畢業生可選擇性的填寫來揚長避短,將自己在校的兼職經歷、實習經歷進行詳細的描述,突出自我的優勢,將更容易打動面試官,成功的獲得理想的崗位。

          (2)多年工作經歷的求職者

          有著多年工作經驗的求職者,工作經驗當然是其最大的優勢,但揚長避短需要恰到好處,要有重點的挑選有優勢的工作經驗,與所要求職的崗位相近,不能一股腦的將所有的工作經歷都呈現在簡歷上。這樣往往會給面試官留下不好的印象,不穩定,容易跳槽,這樣的求職者是企業最忌諱的,在簡歷的制作上一定要格外的謹慎、留心,有選擇的展現自己的優勢,也是揚長避短的方式之一。

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