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      1. 人事行政電子簡歷

        時間:2022-06-13 22:05:56 電子簡歷模板 我要投稿

        人事行政電子簡歷模板

          在制作個人簡歷的時候,均需要突出自身具體的核心競爭力。沒有競爭優勢需要求職者制造競爭優勢,具備優勢的求職者必然能夠獲得招聘單位的垂簾,以便幫助求職者順利的找到適合自己的工作崗位。

        人事行政電子簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 32

          婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 影視多媒體技術

          主修專業: 計算機類 政治面貌: 團員

          畢業院校: 九江學院 畢業時間: 2008年7 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經驗: 五年以上 身 高: 162 cm 體重:53公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 長汀縣

          求職意向

          期望從事職業: 人事/行政/文員等等 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 九江學院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )

          專業名稱: 影視多媒體技術 學歷: 大專

          所 在 地: 江西 證書:

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 福建智盈天下有限公司 ( 2015年9月 - 2017年2月 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖新羅區

          職位名稱: 人事行政

          公司名稱: 杭州天奧科技有限公司 ( 2008年3月 - 2011年7月 )

          所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 杭州

          職位名稱: 行政文員

          公司名稱: 龍巖成冠貿易有限公司 ( 2011年9月 - 2012年7月 )

          所屬行業: 貿易·商務·進出口 公司性質: 股份制企業

          公司規模: 10人以下 工作地點: 龍巖新羅區

          職位名稱: 行政文員

          公司名稱: 輔仁家教托管中心 ( 2013年9月 - 2015年7月 )

          所屬行業: 教育·培訓·科研·院校 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10人以下 工作地點: 中街小學附近

          職位名稱: 輔導老師

          工作描述: 輔導學生作業以及管理紀律。

          離職原因: 無

          自我評價

          自我評價: 為人誠實守信,勤快,隨和,責任心強,有較強的自學能力,有很好的團隊精神,能吃苦耐勞。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:豐富的職業經歷助你打造優質個人簡歷

          求職者的工作經歷與企業招聘崗位如果存在關聯,可以大范圍提高求職者投遞簡歷的成功率。由于招聘單位對于不同崗位的要求差異比較大,即便部分求職者的能力非常強,但是并不適合企業崗位。對于此類優質的人才,在能力較高的前提下,可以針對崗位屬性填寫工作經歷,因此打動招聘人員。

          每位求職者想要贏得招聘單位的認可,首先需要展現自己獨有的競爭力,能夠依靠個人簡歷將優勢突出展現與招聘人員的面前,讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認可,求職者獲得工作機會的概率非常高。

          突出簡歷的競爭優勢需要豐富的工作經歷

          任何企業在招聘的時候,均希望招聘到工作經驗較為豐富的求職人員。優質的人才不僅需要具備較高的學歷水平,同時更為難得的是豐富的經驗。具備豐富經驗的工作人員,可以在更短的時間內完成全部的工作內容,有效降低企業運行的成本。因此企業在招聘的時候,更加重視個人簡歷的工作經歷內容,任何信息均可以忽略,但是填寫工作經歷的時候必須謹慎小心。通過填寫與招聘崗位類似的工作經歷,可以達到更好的求職效果。

          求職者是否具備豐富的經驗直接影響到能夠獲得滿意的工作。實際參與競爭的時候,能夠在個人簡歷具體內容上突出個人豐富的工作經歷,可以增加招聘單位對于自己的認可程度,從而達到提高求職者競爭力的效果,幫助求職者在更短的時間內,找到滿意的工作單位。


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