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      2. 工藝員電子簡歷

        時間:2024-10-21 04:29:15 電子簡歷模板 我要投稿
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          在一份個人簡歷上,相關(guān)的信息內(nèi)容板塊有很多,例如個人簡歷中的個人信息寫法有一定的要點,在教育背景上也有所講究。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 30

          婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 地質(zhì)工程

          主修專業(yè): 地質(zhì)類 政治面貌: 黨員

          畢業(yè)院校: 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時間: 2012年7 月

          最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般

          工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 168 cm 體重:70公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 工程管理,安全員 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區(qū): 福建漳州市 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 面談 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年6月 )

          專業(yè)名稱: 地質(zhì)工程 學(xué)歷: 本科

          所 在 地: 福建龍巖 證書: 省二級(C語言、VB)

          專業(yè)描述: 普通地質(zhì)學(xué)、地貌與第四紀地質(zhì)學(xué)、工程制圖、古生物地史學(xué)、礦物學(xué)、工程力學(xué)、巖石學(xué)、巖石力學(xué)、測量學(xué)、地球物理勘探、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、水文地質(zhì)學(xué)、土質(zhì)學(xué)與土力學(xué)、采煤概論、地理信息系統(tǒng)、工程地質(zhì)學(xué)、環(huán)境地質(zhì)學(xué)、礦產(chǎn)資源勘探方法、礦床學(xué)、工程CAD、礦井地質(zhì)學(xué)、企業(yè)管理、巖土工程勘察技術(shù)、遙感地質(zhì)學(xué)、災(zāi)害地質(zhì)學(xué)。

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 南安市水頭康利石材有限公司 ( 2016年3月 - 2017年2月 )

          所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 泉州、南安、水頭

          職位名稱: 跟單員、工藝員

          工作描述: 生產(chǎn)跟單,制定工期計劃,訂單加工工藝改進。

          公司名稱: 福州匯木源有限公司 ( 2015年10月 - 2016年2月 )

          所屬行業(yè): 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 福州

          職位名稱: 銷售

          工作描述: 網(wǎng)上接單,廠里下單,發(fā)貨等

          公司名稱: 寧化行洛坑鎢礦有限公司 ( 2012年7月 - 2015年6月 )

          所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

          公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 寧化

          職位名稱: 地質(zhì)助理工程師,安全員

          工作描述: 制圖,取樣等地質(zhì)工作,安全管理和安全標準化內(nèi)頁整理,工程監(jiān)工和協(xié)助測量。

          離職原因: 出去走走

          自我評價

          自我評價: 本人真誠,實干,肯吃苦,從事了3年以上的安全和生產(chǎn)管理工作,熟練掌握CAD等辦公軟件,期待成為貴公司的一員。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 一般

          普通話 良好

          拓展閱讀:個人簡歷的衡量標準

          當人們在追求高質(zhì)量的個人簡歷時候,首先要知道的應(yīng)該是衡量個人簡歷之狼的標準,也就是說,什么樣的個人簡歷能夠成為之高質(zhì)量的簡歷?衡量標準也就是簡歷能夠順利的通過,個人簡歷的作用是要為了求職成功,而只有當個人簡歷通過對方的審核,才是發(fā)揮了其作用。因此,成功了率就是衡量個人簡歷質(zhì)量的標準。

          在現(xiàn)實中最好的簡歷是要有實用性,作為成功率高的個人簡歷需要具有一下諸多特征:

          一,個人簡歷要有針對性

          個人簡歷主要分為兩種,一種是泛泛而談的可以投遞在各種場合的簡歷,另一種則是具有針對性的簡歷?傮w來說高質(zhì)量、成功率高的個人簡歷一般都是具有針對性,所謂的針對性也就是針對求職職位,以及求職目標來寫的建立。這樣的個人簡歷可以集中一點優(yōu)勢在求職目標上,那么在求職中就非常具有競爭力。

          二,簡歷要具有實用性

          你所寫個人簡歷要能夠讓對方看的進去, 能夠吸引對方,進而才能通過。 因此,優(yōu)秀、高質(zhì)量的個人簡歷還需要具有較高的實用性。簡歷的實用性體現(xiàn)在很多方面,比如說閱讀性,你所寫個人簡歷不能太長,語句要通順, 意思表達要明確。

          三,個人簡歷要有個性

          能夠提高成功率的個人簡歷通常也是具有個性化,在眾多個人簡歷中能夠脫穎為出,必然是與眾不同。當然,在個性化的設(shè)計上,也要注意編寫個人簡歷的原則。

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