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      1. 廠內銷售電子簡歷

        時間:2022-06-09 07:57:40 電子簡歷模板 我要投稿
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          基本資料在個人簡歷的正文內容上,開篇就是要是基本的資料信息,其資料信息也就是告訴招聘方“是誰在求職”;镜馁Y料信息中包括有個人的姓名、年齡、 性別、籍貫、聯(lián)系方式等等,尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。

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          個人信息

          yjbys

          性別: 男

          學歷: 大專 政治面貌: 保密

          生日: 1975-02-18 民族: 漢

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

          身高: 170 公分 體重: 75 公斤

          專業(yè): 文秘 工作經驗: 10 年

          期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

          求職意向

          行業(yè)/職位: 行政/后勤 行政經理/主管 期望月薪: 3500元 工作性質: 全職

          行業(yè)/職位: 行政/后勤 辦公室主任 期望月薪: 3500元 工作性質: 全職

          教育經歷

          學校名稱: 河南廣播電視大學 專業(yè): 文秘 就讀時間: 1995-09-01 至 1997-06-30 獲得學歷: 大專

          工作經歷

          公司名稱: 新鄉(xiāng)市萬福興旺汽車銷售有限公司

          工作時間: 2016-12-03 至 2017-01-16

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 辦公室

          工作分類: 行政/后勤 行政經理/主管

          職位月薪: 保密

          工作描述: 任行政經理,統(tǒng)管公司幾個店的行政后勤工作、

          公司名稱: 新鄉(xiāng)市金三角五金批發(fā)市場有限公司

          工作時間: 2011-11-01 至 2016-09-30

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 辦公室

          工作分類: 行政/后勤 辦公室主任

          職位月薪: 保密

          工作描述: 任辦公室主任,負責公司對內對外的一切工作。

          公司名稱: 新鄉(xiāng)市東臺頭暖氣片廠

          工作時間: 2005-06-11 至 2010-09-20

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 辦公室

          工作分類: 行政/后勤 行政經理/主管

          職位月薪: 保密

          工作描述: 任辦公室主管兼廠內銷售。

          自我評價

          品行端正,為人正直,誠實守信,認真負責,善始善終,執(zhí)行力強。

          拓展閱讀:投遞同一目標公司的個人簡歷可以重復使用嗎

          求職是講究一定的方法,也要講究一定的順序步驟,首先要了解關于求職的各方面信息,像是招聘的單位、招聘的職位,還有職位的要求等等,還要對目標公司進行分析,要知道分析應聘公司基本情況是寫好個人簡歷的前提。然后在根據(jù)求職的職位來編寫個人簡歷,寫好個人簡歷之后再將其投遞出去。

          在求職過程中經常能遇到失敗的情況,但是,一次的失敗不代表就沒有機會了。有不少人參加一個大公司的招聘進過數(shù)次才取得成功。那么,在簡歷的投遞上,同一的目標公司可以使用同樣的個人簡歷嗎?

          個人簡歷上的內容很多都是相同的,像是基本的檔案,教育信息,還有工作經驗,一般來說是同一個人,這些內容就都是一樣。但是,在投遞個人簡歷的時候,也不能在一家公司投遞同樣一份個人簡歷。

          首先,個人簡歷的壽命周期非常短

          個人簡歷的壽命周期非常短,一般只有一分多鐘,如果在這一分多鐘內目標用人單位并沒有看中,那么就表示這份個人簡歷已經失去了自身的價值。 如果想要重復投遞,再來一次就要重新撰寫個人簡歷。

          其次,投遞的個人簡歷質量要提高

          既然這份簡歷投遞之后并沒有得到認可,就說明這份個人簡歷不合格,或者說其中沒有吸引對方的重點。像這樣的個人簡歷,也是有問題的個人簡歷的即便是再重新投遞,依然是不能通過。想要求職成功可以重復投遞,但是必須要保證個人簡歷的質量有所增長。

          最后,同一份個人簡歷多投也會引起對方反感

          相信很多人在與人聊天的時候,也都非常不喜歡自動回復,會有一種不被重視的感覺。投遞相同的個人簡歷也是如此,不僅不能起到效果,反而有可能會起到反效果,進而也影響以后的求職。

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