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      1. 結構工程師電子簡歷

        時間:2022-06-11 13:29:15 電子簡歷模板 我要投稿
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          簡歷從內容上講必須真實,比簡歷就是面試官的一面鏡子,考官會針對簡歷上的任何問題提出疑問,所以死學歷不高不要緊,誠實的品格會幫助你制作出優秀簡歷。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 27

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 工業設計

          主修專業: 工科 政治面貌: 黨員

          畢業院校: 南京農業大學 畢業時間: 2012年7 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經驗: 四年以上 身 高: 155 cm 體重:44公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

          求職意向

          期望從事職業: 機械、設計、行政、文員等 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 南京農業大學 ( 2008年9月 - 2012年6月 )

          專業名稱: 工業設計 學歷: 本科

          所 在 地: 南京 證書: 學歷、學位證書、英語四級、全國計算機二級

          專業描述: 機械設計基礎、平面設計、廣告設計等

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 福建龍馬環衛裝備股份有限公司 ( 2016年2月 - 2016年8月 )

          所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 上市公司

          公司規模: 500~1000人 工作地點: 龍巖市新羅區

          職位名稱: 外觀設計師

          工作描述: 1、負責FLM5160TSL掃路車改款包括廂體外形、色彩搭配及圖案效果設計;

          2、負責FLM5070TSLEV掃路車外廂體的圖案、文字排版設計等

          離職原因: 個人發展原因

          公司名稱: 福建新龍馬股份有限公司 ( 2013年8月 - 2016年1月 )

          所屬行業: 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質: 國有企業

          公司規模: 500~1000人 工作地點: 永定

          職位名稱: 設計管理

          工作描述: 1、主要負責電器系統設計項目管理,與研究院及供應商進行技術對接;

          2、負責整車電器系統設計檢查、DFMEA審核、BOM表審核;

          3、B點零件開發的3D數模審核及零部件2D圖紙出圖;

          4、解決產品設計驗證及開發過程的問題點,發布設計變更,跟蹤處理設計及整車試裝問題點。

          離職原因: 個人發展原因

          公司名稱: 常州星宇車燈股份有限公司 ( 2012年7月 - 2013年4月 )

          所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 500~1000人 工作地點: 江蘇常州

          職位名稱: 結構工程師

          工作描述: 1、主要負責汽車燈具造型及結構設計;

          2、負責與主機廠技術對接,了解燈具技術需求并依要求進行設計;

          3、解決燈具設計驗證及開發過程的問題點并跟蹤改善效果。

          離職原因: 回家鄉發展

          自我評價

          自我評價: 本人性格開朗,待人真誠。對待工作嚴謹認真,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力。有較強團隊協作精神,具有較強的適應能力。紀律性強,工作積極配合,具有較強的奉獻精神。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:簡歷自我評價一定要遵循以下幾大原則寫

          很多人在寫自己簡歷的時候,最頭疼的就是寫自我評價這一部分。很多人都不知道怎么簡單的描述評價自己,所以都不敢寫,怕寫的不好反而弄巧成拙。漢中人才網提醒,如果自我評價寫的好的話,也是能夠讓自己從眾多簡歷中勝出的。

          簡歷的“自我評價”要遵循一下幾個原則:

          一、實事求是的簡歷是人事經理一直的要求。在求職簡歷中寫自我評價的時候,千萬不能有虛假的成分在里面,例如夸大自己的能力或者是有點等。經驗豐富的面試官一眼就能判斷出求職者是否中肯或者是踏實。

          二、找到正真的閃光點 很多人的自我描述都沒有重點,或者是過于大眾化。溧陽招聘網建議,在寫自我描述之前,一定要羅列出自己的工作經歷,以及自己的優勢。如果求職者已經累積了不少行業資源,一定要在自我描述中說出來,起到畫龍點睛的作用。

          三,語言看簡練 職業自我描述風格也是一個很值得考慮的問題。

          很多人都喜歡用非常性感的話來吸引人事經理的眼球,這種做法很可能會出奇制勝,但是也是一種冒險游戲。在描述自己能力的時候,語言不要過于口語化,在描述自己學習能力或者是團隊合作方面,語言一定要謹慎,平實,這樣才能夠打動面試官。

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