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商務(wù)客服電子簡(jiǎn)歷模板
想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上把握好特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，首先就是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)自己求職的優(yōu)勢(shì)以及特長(zhǎng)。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1988-05-05 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南神濮陽(yáng)市
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù) 工作經(jīng)驗(yàn)： 7 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 客戶服務(wù)/咨詢顧問(wèn) 商務(wù)客服 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鄭州市職工大學(xué) 專業(yè)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù) 就讀時(shí)間： 2007-09-15 至 2010-06-10 獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南某動(dòng)物藥業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2012-11-02 至 2017-01-20
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 商務(wù)客服部
工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 主管
職位月薪： 保密
工作描述： 1、根據(jù)公司獸藥經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定獸藥銷售計(jì)劃，同時(shí)制定每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。
2、定期組織匯報(bào)銷售情況，整理客戶資源。定期報(bào)送經(jīng)理。
3、主持周會(huì)和每日例會(huì)。
4、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。
5、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
6、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
7、組織新老工作人員銷售培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工開拓創(chuàng)新(工作方法)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員的日常管理。
公司名稱： 河南省思亞科技發(fā)展有限公司
工作時(shí)間： 2011-01-28 至 2012-09-30
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 客服
工作分類： 行政/后勤 商務(wù)客服
職位月薪： 保密
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)的系統(tǒng)維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外接*接工作。
3.把握部門工作進(jìn)度，定期匯報(bào)，改善部門工作績(jī)效。
公司名稱： 廈門盈嘉商貿(mào)鄭州分公司
工作時(shí)間： 2010-07-03 至 2011-01-15
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 市場(chǎng)部
工作分類： 銷售 主管
職位月薪： 保密
工作描述： 雖然在職工作時(shí)間不長(zhǎng)，也只有短短的兩個(gè)月的時(shí)間。但是我確從中卻受益匪淺。這些都將是我在學(xué)校不曾學(xué)到的寶貴財(cái)富。
在此工作期間我主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的運(yùn)營(yíng)管理。作為本部門負(fù)責(zé)人我首先以身作則。在做好自己的本職工作的前提下不忘多向比自己資歷豐富的領(lǐng)導(dǎo)及同事多溝通學(xué)習(xí)。從而填補(bǔ)自己的空缺。
在銷售市場(chǎng)上，團(tuán)隊(duì)的力量永遠(yuǎn)大于個(gè)人的力量。作為銷售部一個(gè)小團(tuán)體而言，制定好銷售部工作計(jì)劃是做好銷售工作的開始。
本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。在職工作期間善于組建團(tuán)隊(duì),制定計(jì)劃,并達(dá)成目標(biāo).善于資源分析,能充分利用各種資源.有較強(qiáng)的獨(dú)立性.有較強(qiáng)的分析能力.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力,工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗，樂于助人，組織能力強(qiáng)，在職工作時(shí)善于組建團(tuán)隊(duì),制定計(jì)劃,并達(dá)成目標(biāo).有較強(qiáng)的獨(dú)立性及分析能力.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力,工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面。性格樂觀開朗，做人本分。
拓展閱讀：證明職位勝任 可決定個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)
眾所周知個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到很重要的作用，從而也可以讓求職者順利的通過(guò)。于是就有很多人會(huì)問(wèn)道，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷最容易通過(guò)? 從根本上來(lái)說(shuō)，能夠勝任職位工作的人才，并能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷上說(shuō)服對(duì)方相信，就能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的水準(zhǔn)，且能夠的順利的通過(guò)。 也就是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要能夠表現(xiàn)出自己在求職上，能夠完全勝任，這也是決定個(gè)人簡(jiǎn)歷順利通過(guò)的關(guān)鍵要點(diǎn)。
那么，要如何寫個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
一，要有明確的職位目標(biāo)可以勝任求職的職位，首先也就必須要有目標(biāo)職位，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上最好是有明確的目標(biāo)，這也是寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大要求。選定的職位目標(biāo)，首先要是自己比較了解的職位，其次也是自己能有能力的職位，不可要求的過(guò)高，否則很容易失敗。
二，要有能夠滿足職位招聘的條件確定目標(biāo)之后要能夠滿足招聘的條件，包括有學(xué)歷限制、專業(yè)限制、工作經(jīng)驗(yàn)限制等等。當(dāng)然了，求職者不僅要能夠滿足招聘的條件，還要能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出來(lái)。一般是從教育經(jīng)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)方面來(lái)體現(xiàn)。
三，還要具有一定的求職優(yōu)勢(shì)最后在職業(yè)的適合度上，不能僅僅停留在基本的要求上，要知道一個(gè)好的職位會(huì)有很多人競(jìng)爭(zhēng)，而競(jìng)爭(zhēng)的人中很多也都是會(huì)滿足基本要求的，那么要成功就還要有他人所不具有的優(yōu)勢(shì)。
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