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要想在個人簡歷中充分與用人單位進行一種書面溝通，就要學會事先對用人單位進行一個大致的了解。俗話說話不投機半句多，慎言也需在簡歷中表現出來，除了謹慎，對用人單位的了解也能發貨主要的作用。比如在工作經驗的填寫中，就可以根據對用人單位以及應征職位的了解來制作有共同性質的工作經歷，來增加個人的工作經驗。在求職意向中也能夠憑借對應征職位的了解暢所欲言，增加用人單位的好感。
最后在個人簡歷的結尾都會有一個自我推薦，只要把握這個自我推薦，就能夠增加利用個人簡歷成功面試的機會。自我推薦一定要突出個人對未來工作的規劃，根基對應征職位的事先了解，再寫出在工作中的發展計劃，讓用人單位能夠想象到應征者的個人能力，和能夠帶來的利益，從而獲得成功就業的機會。另外在自我推薦的時候一定要用比較真誠的方式表達，真誠是求職者能夠打動用人單位的殺手锏，一般來說用人單位都比較喜歡真誠，比較有能力的應征者。
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