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      1. 品質管理員求職簡歷

        時間:2024-08-17 13:26:17 求職簡歷范文 我要投稿
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        品質管理員求職簡歷范文

          品質管理員的簡歷中要有求職的側重點。而且每個用人單位都有不同的側重點。因此求職者在編寫個人簡歷前首先就要了解用人單位的情況。

        品質管理員求職簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 49歲 民 族: 漢

          工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

          身 高: CM 戶 口: 湖北黃岡 羅田縣

          自 我 評 價

          熟悉ISO9000-2008體系,ISO/TS16949體系?梢該V質量體系的編制和外審及內審!本人有豐富的機械知識,熟悉加工工藝,檢驗流程,質量管理等。

          求 職 意 向

          希望崗位: 工業/工廠類-品管經理/主管

          尋求職位: 品質管理或生產管理

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: 8000 /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發展方向

          目前職位品質管理,希望能有更好的發展機會.

          工 作 經 歷

          ▌2011-08--2012-12:浙江隆中

          所屬行業: 生產、制造、修飾加工(股份制企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/品管經理/主管

          職位名稱: 品質部長

          職位描述:負責外協,過程和出廠檢驗員的管理,同時對模具和標準檢具及計量器具進行管理。對公司整體質量全面負責!

          ▌2011-01--2011-08:浙江綠洲制冷

          所屬行業: 其他(私營企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/品管經理/主管

          職位名稱: 品保主管

          職位描述:計量,體系維護,來料控制,出貨控制及客戶投訴的處理。

          ▌2012-12--至今:浙江宏業

          所屬行業: 其他(民營企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/品管經理/主管

          職位名稱: 品保部經理

          職位描述:公司兩大體系的維護(ISO14000和ISO9000),客戶投訴的處理,質量目標的建立和驗證,來料到出廠質量的全過程控制。部門人員的培訓和管理。

          教 育 經 歷

          2010-05---0 長度三大類和測量體系 機械類/管理 中專

          1987-09--1990-09 湖北第二機床廠子弟學校 機械類/機電 中專

          技 能 專 長

          技術職稱: 未辦理

          語言能力: 其他:一般;  中文普通話:良好

          所在地方言:一般;

          計算機能力: 中級

          計算機詳細技能: 熟練Word和Excel辦公軟件

          其它相關技能:

          計量管理方面,質量管理方面十年以上

          拓展閱讀:個人簡歷寫的好 還要投遞的好

          求職者編寫個人簡歷的過程,實際上就是挖掘自己的優勢的過程,進而來提高的個人簡歷的質量。將個人簡歷寫好了,則就能大大提高面試的機會,最終利于求職成功。在求職中要讓個人簡歷發揮好作用,不僅要簡歷寫好的,還要能投遞的好。

          首先投遞個人簡歷要養成良好的習慣:

          ①將簡歷的類型分好,F實中一些求職者們會寫很多不同類型的個人簡歷,并投遞給不同的企業公司,那么, 這些不同類型的個人簡歷既要注意分門別類好,切勿出現差錯。

         、陔S身攜帶。在求職的過程中,求職者要隨身攜帶個人簡歷,而且攜帶的要是近期的個人簡歷。在求職中提高成功率,要隨時做好投遞簡歷的準備,要隨之做好面試的準備。當你遇到求職的機會時,對方現場收簡歷,而你卻拿不出來就會錯過機會。

          ③保持簡歷的干凈、無損。求職者一般會將個人簡歷放在包包中,要注意放在投遞個人簡歷之前,先確定簡歷是不是干凈的,是不是完好無損的,這關系到個人形象問題。

          其次要注意個人簡歷投遞的一些細節問題

          投遞個人簡歷可以選擇現場投遞,也可以選擇網投的方式。如果是現場投遞需要注意其打印的效果、紙張的質感、簡歷的排版等細節,還有現場投遞個人簡歷要主要把握好時機,不要在對方未招聘期間投遞。如果是網投的方式,則需要注意簡歷目標的作者、郵件的標題等方面的細節問題。

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