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品質部經理求職簡歷范文
很多人在求職的時候都會關心是什么影響了求職者的就職成功性，總體來說影響求職成功的因素有很多，個人簡歷就是其中之一。而個人簡歷的編寫還存在一定的技巧，比如說個人簡歷在語言描述上的技巧、在排版上的技巧、在個人能力表述上的技巧等等。那么相對而言，在沒有技巧運用的個人簡歷，就會顯得比較平淡。因此，求職者需要學習個人簡歷編寫的技巧。
個人簡歷在求職中影響非常大，之前也提到了一份好的個人簡歷可以大大提高第一輪的篩選。而個人簡歷的優劣又是又求職者編寫能力所決定的，如此說來，學習個人簡歷編寫技巧也具有必要性。
此外，求職者來學習個人簡歷的編寫成本也非常低，所需要的時間也不用很多，是典型的低投資高回報。想要在個人簡歷有所優勢，技巧的學習是不可缺少的。
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個人信息
yjbys
國 籍： 中國
目前住地： 東莞 民 族： 漢族
戶 籍 地： 四川 身高體重： 168 cm 52 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 33 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 質量管理/測試經理(QA/QC經理)：質量總監/經理、總裁助理/總經理助理：副總經理、廠長/副廠長：工廠經理/廠長
工作年限： 9 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區： 廣東省 四川 江蘇
工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2007-11 ～ ***
公司性質： 中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 品質部經理
工作描述： 在新銳電子有限公司，生產管理期間提升了生產現場的執行能力，成功建立和推動了生產效率考核機制，使生產效率得到了較大提升，并完善了各工位標準化作業，通過培訓提升了全員的品質意識和異常分析處理能力。在品質管理期間全權負責公司一切品質事務的管理，重新整合完善了公司內部品質運作流程和標準化作業，使公司質量體系逐步完善，為公司業務擴展提供了條件;同時通過與客戶的密切溝通合作，改善了與客戶的協作關系，為公司正常運作與發展提供了良好條件，亦使公司品質標準與品質實績得了較大提升，降低了品質成本;并成功主導ISO14001的推行，2010年公司重新整合更名后成功依據整合后公司要求健全了各類體系運作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2006-12 ～ 2007-11平謙電子廠(日本TDK海外工廠)
公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： QA部長
工作描述： 應邀重回平謙電子廠后，協同公司高層領導重新整合完善了品質環境管理體系，成功應對國際國內各大著名企業的監查審核，并在全公司成功推行ISO9001再造;同時結合公司現狀在高層領導的配合下整合改善了公司人力資源管理體系，提出了一系列與品質相關的改善方案，并在各事業部成功實施，提升了產品品質和現場品質監控能力，降低了客戶投訴。
離職原因： 另尋發展
公司名稱： 起止年月：2005-07 ～ 2006-12藝昌電器有限公司(港資)
公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 品質部經理
工作描述： 在藝昌電器有限公司，全面負責公司質量管理體系的運行、監督、維護、改進和工廠日常品質管理及供應商的輔導等工作期間，使本部門績效考評目標完成率常居公司前位;同時配合公司順利完成ISO14001：2004版和RoHS & WEEE的推行。在職期間，完善了部門的運作流程，增強了部門的凝聚力與工作熱情及效率，使跨部門的溝通協調有了新的突破;同時將品管手法與IE手法運用于日常問題的發現與改善，提升了現場作業效率與作業品質。
離職原因： 另尋發展
公司名稱： 起止年月：2002-06 ～ 2005-06平謙電子廠(日本TDK海外工廠)
公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： QA部課長
工作描述： 在平謙電子廠，先后協助事業部成功推行QCC、360°考評、海爾OEC和IE等多種管理方法的實施，并且所輔導事業部在全公司業績考評中常居首位;通過培訓和實踐增強了團隊的向心力、創新能力及綜合素質;同時所負責的全公司質量體系的運行，在第三方審核中缺失常保持在一個輕缺點以內。2004年響應公司經營方針，成為公司企業文化建設和推廣小組成員，負責公司企業文化建設和推廣，促進了公司企業文化建設;同時負責公司文件化建設(細化、量化、文件化)工作的推進和輔導，提升了公司整體管理運作水平。
離職原因： 另尋發展
公司名稱： 起止年月：1999-09 ～ 2002-04勝方電子廠(臺資)
公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 1999.9~2000.9 品質工程師 2000.10~2002.4 品保課長
工作描述： 在勝方電子廠，曾因大膽償試與挑戰，使公司良品率獲得了較大提升，促進了廠內品質改善，并成功主導ISO9001轉版工作和SPC的順利推行。
離職原因： 另尋發展
教育背景
畢業院校： 綿陽經專(現西南科技大學)
最高學歷： 大專 畢業日期： 1999-07-01
所學專業： 經濟信息管理與計算機應用專業 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-07 綿陽經專(現西南科技大學) 經濟信息管理與計算機應用專業 是 00312889
1999-09 2008-09 各類培訓和咨詢機構 管理類 是 眾多證書
2008-05 2008-05 深南培訓中心 質量管理師 是 DXS20080814254
2009-06 2009-06 SAI國際認證機構 QC080000注冊審核員培訓 是 IECQ-TSAIGKR 09.0018
2009-06 2009-06 深圳鵬程國際認證機構 QMS注冊審核員 是 Q-006-2009-001-0152
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
專業技能及個人特長
1.擁有10多年的工廠運作管理及實踐經驗和較強的計劃組織、協調溝通和控制能力、企業診斷能力。
2.熟悉質量和環境管理等體系的運行、維護、改進及相關工作的推進和督導，并獲得國家注冊審核員(外審)資格、QC080000國際高級注冊審核員資格、國際某知名認證機構多體系第二方審核員資格等;同時對供應商稽核和管理、客戶品質關系的處理皆有豐富的實踐經驗。
3.有豐富的國際國內各大著名企業的審核應對及第二方、第三方審核經驗，并能根據企業實際狀況對其要求進行整合。
4.熟悉各類環保法規和指令，及產品有害物質管理等。
5.對IE手法及NPS的應用有較深的認識，能將IE手法與NPS相結合應用于系統設計、改善，使工作績效獲得較顯著提升，同時成本得以控制。
6.具有較強的創新能力，能根據個人及團隊實際狀況，創造性的模仿和借鑒其先進的管理模式和激勵措施，使團隊保持良好的士氣，取得突出的改善。
7.善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學習，具有較強的親和力、領導能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力及專業知識與技能。
8.作風嚴謹，管理上具有較強執行力和團隊協作能力，同時注重細節管理。
9.針對中國人的個性特征，對中國式管理有較獨特的認識及實踐經驗。
10.擁有良好的EQ，積極的心態與正確的信念，遇事能自我檢討、自我分析。
詳細個人自傳
學習與培訓
1.樂于學習，曾先后進行過多種較前沿的管理知識與技巧的學習和培訓;同時注重專業知識和技能的提升。
2. 在體系管理方面曾先后進行過ISO9000、ISO14001、TQM、QS9000、ISO/TS 16949、6σ、OHSAS18000、QC080000、SA8000、BSCI等體系和品管手法的培訓和運用，并對此有豐富的實踐經驗;在產品環保法規方面先后進行過RoHS、WEEE、EUP、ELV、PAHS、PFOS/PFOA、APEO和REACH等環保標準與法律法規的培訓和應用。
3.曾先后通過獲得中國就業促進會考核頒發的質量管理師資格證書、QMS和QC080000注冊審核員資格認證及國際某知名認證機構多體系第二方審核員等。
4. 在管理方面注重理論與實踐相結合，曾先后進行過目標管理、績效管理、360度考評法、團隊管理、項目管理、JIT、時間管理、OEC管理法、MTP、 6σ、TOC、NPS、中國式管理等多種管理方法和職業經理人所具能力與素質培訓，并對此有較豐富的實踐經驗;同時注重新型管理者相關必備工作能力和素質的提升。
5.在其它方面，喜于成功學的學習及實踐，不斷吸取一流成功人士的經驗和方法，復制其信念，快速提升其綜合能力，并改善自身的心智模式。
工作及管理理念
職業道德：忠誠、敬業、勤奮、主動。
工作理念：工作是要用心去做的事情，認真只是把事情做對，用心才能把事情做好。
管理模式：日事日畢、日清日高，每天進步一點點，以人為本管理。
管理特色：中國傳統文化中的管理精髓+日本式管理(團隊意識和吃苦精神)+美國管理(個性舒展和創新競爭)。
管理格言：管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯，而在于成果;其唯一權威就是成就。
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