工作簡歷，一般指有工作經歷的人參加工作后的主要工作歷程。如下是一篇關于2016生產經理工作簡歷范文，希望對大家有幫助!
2016生產經理工作簡歷范文一
姓 名： 先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-石首 年 齡： 40
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 165cm
希望地區： 廣東-廣州、 廣東-深圳、 上海、 廣東-中山、 廣東-東莞
希望崗位： 服裝紡織/鞋帽/皮革類-其他相關職位
服裝紡織/鞋帽/皮革類-制鞋/制衣/制革/手袋
服裝紡織/鞋帽/皮革類-物料經理/主管
尋求職位： 生產經理、 品質經理、 生產總管
教育經歷
1988-09 ～ 1991-06 南岳高級中學 文科 高中
培訓經歷
2003-09 ～ 2005-06 聚成講學機構 現在管理之技巧/執行力 結業證書
**公司 (2006-06 ～ 2009-09)
公司性質： 私營企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 生產經理 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1.計劃,統籌分配生產定單及各車間生產任務,監督生產進度,品質,保證如期保質完成生產貨期.
2.追蹤物料督導生產各個環節的順利進行,各個生產部門的紀律,安全,8S,消防有效的執行.
3.推動各部門主管,助理,組長,收發的管理意思,培訓提高其管理力及素質.
4.監督生產所有相關資料準確性,監督召開產前會,班前會對生產中發生的疑難作出判斷及解決.
5.利用IE手法，推動生產物料的控制,品質的控制,生產效率的提高.決策及方針,并監督實行.執行監管公司所推行的一切章程及條例.
6.根據生產及員工實際情況,審批屬下員工請假,辭工手續,并做到關心員工工作,生活情況及情緒,及做好相關工作,并定期評估,培訓,提議聘請解雇,調動獎罰,晉升,降職處份本部員工.
離職原因： 有更好發展
**公司 (2003-09 ～ 2006-06)
公司性質： 合資企業 行業類別： 皮革業(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 生產經理助理/品質經理 崗位類別： 品管經理/主管
工作描述： 1.管控及按排全廠品質部門IQC-IPQC-FQC-OQC/QA日常工作.把生產各環節的品質利用品管手法制定日,周,月,季報表,科學的分析生產品質,來制定有效的生產品質管控.
2.對客戶驗貨的跟培及驗貨報告的簽核,對相關品質事項記錄并實施相關管控措施下達生產部,并監督,跟蹤改善情況.
3.對新開發客戶的相關要求制定生產品質標準,收集相關品質資料,并整理成培訓資料實施培訓.
4.對品管人員的工作績效的考核,審批屬下人員的請假,辭職針對品管人員的實際能力定期評估,培訓,提議聘請,解雇,調動.
5.對外協工廠的生產/品質的評估，審核，并實施生產品質的監控.
6.對客訴問題,通過IE手法，實施有效的改進措施,并跟蹤生產的改進結果,有效的控制生產品質.
離職原因： 調到子公司
**公司 (1994-09 ～ 2003-05)
公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 生產主任 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1.計劃,統籌分配生產定單及各車間生產任務,監督生產進度,品質,保證如期保質完成生產貨期.
2.追蹤物料督導生產各個環節的順利進行,各個生產部門的紀律,安全,5S,消防有效的執行.
3.推動各部門主管,助理,組長,收發的管理意思,培訓提高其管理力及素質.
4.監督生產所有相關資料準確性,監督召開產前會,班前會對生產中發生的疑難作出判斷及解決.
5.根據生產及員工實際情況,審批屬下員工請假,辭工手續,并做到關心員工工作,生活情況及情緒,及時做好相關工作.
離職原因： 找到更好的平臺
技能專長
專業職稱：
計算機水平：
計算機詳細技能：
技能專長：
求職意向
發展方向： 1000人左右手袋公司，工廠全盤獨立管理，如生產總管，經理，品質經理類職位。
其他要求： 通過你的平臺，把一生所學的手袋專業知識，通過IE手法，讓更多的有夢想手袋管理人士找到自己的舞臺。
自身情況
自我評價： 能獨立管理1000人以上的箱包，皮具手袋工廠，統籌，計劃,溝通，協調執行力超強,問題到我為止。能跟據工廠現況制定有效的精益生產流程,管制程序。跟據產品要求編寫品質手冊，能按照客人要求制定產品的質量標準。本行業口碑.人源關系好,有優秀經營者稱號。本人推行的流水作業精益生產線一直得到所服務的公司好評。能出格，算成本，報價等熟練超作手袋各、部門工作。有真皮，布料世界品牌手袋箱包客戶開發資源。
2016生產經理工作簡歷范文二
姓 名： 杜先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 甘肅-西峰 年 齡： 34
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 175cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-東莞
希望崗位： 經營/管理類-部門主管
經營/管理類-部門經理
經營/管理類-廠長/副廠長
教育經歷
1996-09 ～ 1999-07 西峰市財經學院 電算會計 大專
培訓經歷
2005-08 ～ 2005-08 深圳市聚才培訓機構 QC手法及應用
2003-05 ～ 2003-05 廣州黃埔培訓機構 生產管理
**公司 (2007-04 ～ 2012-11)
公司性質： 民營企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 生產經理 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
2.負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核;
3.負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成;
4.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;
5.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
6.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表
**公司 (2006-04 ～ 2007-03)
公司性質： 外資企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 制造課長
工作描述： 1、制訂生產部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃，經批準后執行。
2、制訂修訂生產部的工作程序和有關生產規章制度的實施細則，經批準后施行。
3、負責編制生產計劃通知單，布置計劃地調度組長做好各項生產準備工作。
4、做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性。
5、監督、檢查生產過程中質量保證體系的執行，提高產品的合格率。
6、掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表
7、配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率。
8、組織實施生產的“5S”管理。
9、協助有關部門分析不合格品質原因，并妥善處理不合格品。
10、制訂生產部年度培訓計劃經批準后協助培訓相關部門實施
11、監督檢查、處理反饋生產部主管的工作程序、規章制度及實施細則的實施情況。
12、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
13、參加公司有關生產工作會議。
14、主持生產部例會，及時準確傳達上級領導的知識。
15、制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評定;在必要的情況下向所屬下級授權。
16、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。定期向上級述職并及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決
17、受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
18、填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序執行;在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
19、培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招 聘調配直接下級，負責直接下級崗位。
**公司 (2002-06 ～ 2006-04)
公司性質： 合資企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： GE工程師 生產副主管 崗位類別： 生產管理主管/督導
工作描述： QE工程師: 1.制程異常，.客訴分析檢討會議召開。
2.成品檢驗標準，QC工程圖的制作。
3.負責對QC人員定期培訓,考核。
4.運用制程管理手法分析與改善制程能力。
5.5S稽查，品質管理系統的稽查。
6.新產品導入檢驗標準的制訂，以及生產線品質跟進與總結。
7 悉各種測量儀器的使用方法和維護方法,并進行內、外校。(投影儀、卡尺、千分尺、拉力機、扭力表、顯微鏡、二次元、鹽霧測試儀、CABLE測試機、搖擺機、插拔力測試機、高壓機、電阻儀等)
生產副主管: .主要負責整個CABLE產品的生產調配及生產中出現異常進行處理、分析、
改善及對制程進行合理化改善從而提升作 業效率，以及對人員的管理與教育培訓工作。
**公司 (1999-07 ～ 2002-05)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： IPQC 崗位類別： 品管員
工作描述： 主要負責成型組的日常巡檢，對一些品質問題處理和跟蹤，對于生產現場品質問題上報等,專業生產USB的各配套線材和轉接頭
離職原因： 回家
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 會操作辦公軟件
技能專長： 本人從事線材，插頭，連接器產品加工生產管理工作多年,極熟悉生產管理,擅長運用五個要素4M1E,六合分析法5W1H，五個目標QCDSM,四巧，三性的生產管理工具。如安排生產計劃，監督生產，跟蹤進度，外協廠監督管理，生產品質控制等; 通過本人多年的工作積累，掌握了生產，品質，物控的工作流程及異常問題處理。熟悉來料品質，制程品質，成品品質的控制及了解2000版的ISO9001體系TS16949質量體系，并了解供應商管理。能熟練使用ERP系統并非常熟悉倉庫的出入庫管理及7S管理。熟悉生產計劃編排，物料到料計劃編排，物料請購單的制定和下達及物料跟催。
求職意向
發展方向： 1.具有13年的連接線、連接器生產/品質管理經驗，對HDMI CABLE、DVI CABLE、USB CABLE、RGB CABLE、SATACABLE、IEEE1394 CABLE、IDE ATA FLAT 等電腦周邊產品生產非常熟悉。 2.熟悉ISO9000及ISO14000，對環保制程非常了解，熟悉公司環境質量管理體系。 3.能熟練操作生產制程中各種生產設備和測試設備(如立式成型機、8681CABLE測試機等)。 4.熟悉新產品開發統籌規劃，新產品導入的專業管理。對生產車間整體規劃及現場持續改善、制程能力評估、工藝流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。 5.擅長對跨部門及對外工作的溝通與協作，具有一定的控制、管理、培訓能力，具有獨特的思考和創新能力、有較強的協調溝通、團隊協作、管理及職務技能，能對品質異常做出及時處理對策、長期改善及預防措施。