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      1. 人事行政主管工作簡歷范文

        發布時間:2017-06-02 編輯:世肯 手機版

          簡歷的好壞,關鍵在于這份簡歷給人的印象如何,因此,還必須對寫好的簡歷進行必要的加工,對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。

          人事行政主管工作簡歷范文

          目前所在:

          廣州 年  齡: 28

          戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

          婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

          誠信徽章: 未申請 身  高: 165 cm

          人才測評: 未測評 體  重: 50 kg

          我的特長:

          求職意向  人才類型: 普通求職

          應聘職位: 房地產, 行政/后勤, 總裁助理/總經理助理

          工作年限: 6 職  稱: 無職稱

          求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

          月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣州,,

          工作經歷

          香港**集團   起止年月:2009-03 ~ 至今

          公司性質: 外商獨資  所屬行業:服務業

          擔任職位: 人事主管

          工作描述: 1.組織人員的招聘、培訓、薪酬、考核工作;

          2.維護完善公司相關規則制度;

          3.相關人力檔案管理;

          4.處理人員離職反饋,持續改進人力體系.

          5.處理勞資糾紛及相關投訴;

          6.領導安排的其他報表、工作.

          離職原因:

          華**建筑   起止年月:2006-01 ~ 2009-02

          公司性質: 民營企業  所屬行業:房地產/建筑

          擔任職位: 行政人事主管兼總經理秘書

          工作描述: 1、負責撰寫和完善、貫徹執行公司行政人事制度,幫助建立良好的員工團隊關系;

          2、負責員工勞動合同的簽訂,處理勞資糾紛;

          3、組織安排公司各層次的辦公會議,搞好部門之間相互配合、綜合協調工作。

          4、接待公司重要來賓和客戶,撰寫內外公文等,負責政府部門和公司合作伙伴的溝通聯系;

          5、負責各地分公司的注冊和籌辦工作,以及資質的年審、更換,員工職稱、建筑資質建委備案等。

          6、負責公司固定資產管理,并建立資產臺賬;

          7、負責公司日常辦公用品采購的審核,車輛的使用安排;

          8、組織策劃員工年度總結會、員工旅游,及平時員工康樂活動;

          9、負責總經理的日常事務安排;完成總經理臨時交辦的任務;

          10、常參與經營部的投標工作,熟悉投標報名的各程序,能獨立完成編制投標文件的商務資料部分。

          離職原因: /

          隆**集團   起止年月:2003-05 ~ 2005-12

          公司性質: 外商獨資  所屬行業:通信/電信/網絡設備

          擔任職位: 人事助理

          工作描述: 1.負責員工招聘,辦理員工入職、離職、異動等管理手續;

          2.負責員工的入職培訓,社保、住房公積金的購買;

          3.負責員工的考勤統計,建立員工檔案管理系統;

          4.熟悉人事、勞動等相關部門辦事程序;

          離職原因: 有新的發展平臺

          隆**集團   起止年月:2001-07 ~ 2003-06

          公司性質: 外輝商獨資  所屬行業:通信/電信/網絡設備

          擔任職位: 經理助理

          工作描述: 1.經理日常工作的行程安排和跟進,重要客人的接待等;

          2. 負責會議按排,準備會議資料,召集有關人員出席會議,跟進會議內容進展;

          3.熟悉iso9001、iso14001、ohs18001內審/外審系統,有內審員證;

          4. 擔任公司文藝活動籌委秘書,協助經理舉行多次大型文藝活動。

          離職原因: 集團內部調換部門

          教育背景

          畢業院校: 中山大學

          最高學歷: 大! ~@得學位: 畢業日期: 2005-07

          專 業 一: 行政管理 專 業 二:

          起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

          2006-05 2006-11 廣州銳旗培訓部 人力資源 助師證 -

          2007-07 2007-07 世紀達 質量管理體系 內審員證 -

          語言能力

          外語: 英語 一般 粵語水平: 良好

          其它外語能力:

          國語水平: 優秀

          工作能力及其他專長

          1.熟悉人力資源的相關法律法規;

          2.熟悉人員的招聘、培訓、薪酬、考核體系;

          3.豐富的社保、勞資糾紛處理、人力體系改進經驗;

          4.扎實的檔案管理經驗;

          5.熟悉行政管理事務-營業執照管理、政府部門關系協調;

          6.扎實的文字功底與語言表達能力-擬定公司計劃、總經理發言稿.

          7.扎實的MS應用技巧.

          詳細個人自傳

          本人熟悉國家\地區相關的法律法規;有較強的文字功底;語言表達能力強;較好的親和力,較強的內、外部交流溝通能力和辦事、處事能力;懂檔案管理;能妥善處理公司一切對內對外事務;有強烈的工作責任心和敬業精神,能承受較大的工作壓力。性格較開朗,為人熱情、誠信,善于溝通,對工作認真負責,熱衷學習,適應能力較強。

          人事行政主管工作簡歷范文

          姓  名: 個人簡歷 性  別: 女

          婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 河南 年  齡: 27

          現所在地: 廣東-東莞 身  高: 169cm

          希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞

          希望崗位: 行政/人事類-人事專員

          行政/人事類-行政專員

          行政/人事類-行政助理/文員

          尋求職位:

          待遇要求: 可面議 要求提供住宿

          教育經歷

          2007-04 ~ 2009-10 中山大學 行政管理 大專

          2000-09 ~ 2003-07 汝南園林學校 法律 中專

          培訓經歷

          2005-05 ~ 2008-10 外部培訓機構 ISO9001/ISO14001/TS16949 內審員資格證書

          工作經驗至今7年0月工作經驗,曾在2家公司工作

          ***公司名稱 (2011-02 ~ 2011-06)

          公司性質: 股份制企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

          擔任職位: 最快到崗: 隨時到崗 崗位類別: 人事專員

          工作描述: *負責招聘、培訓、考勤(績效考核)、勞動合同、社保及工傷的處理;

          *新進員工入職手續及離職員工的手續辦理;

          *在職其間,負責招聘到各部門崗位基本需求人員;

          *良好的溝通能力,能與各職員進行良好的溝通;

          *一個月內上述工作順利過渡并順利開展工作;

          *公司制度的修定,執行及完善。

          ***公司名稱 (2004-12 ~ 2010-09)

          公司性質: 外資企業 行業類別: 汽車、摩托車及零配件

          擔任職位: 人事、品保助理兼文控 崗位類別: 高級文員

          工作描述: *.人事招聘、培訓、考勤記錄、人事檔案管理和勞動合同管理!

          *.協助上司,傳達指示,日常事務、辦公用品的購買和發放及各部門事務協調溝通聯絡!

          *.負責ISO9001\ISO14001\TS16949的推進工作(及內/外審的審查)!并取得相關證書!

          *.法律法規的查詢,文件的發放與回收及外來文件的管控!

          *.ROHS相關測試的樣品收集及測試報告的跟進及材質證明書管理

          *.負責品質報表數據統計與分析及會議記錄的做成!

          離職原因: 回家

          ***公司名稱 (2003-02 ~ 2004-03)

          公司性質: 外資企業 行業類別: 互聯網、電子商務

          擔任職位: 崗位類別: 總務員

          工作描述: * 總務后勤的采購工作:專門負責公司后勤事務性用品的采購,對后勤物品的采購、議價

          及供應商的開發,物品的驗收有一定的了解。事務性倉庫(辦公用品)帳務管理;廚

          房菜單的復算和車輛管理。

          * 人事工作:核算工卡,招聘、人事檔案、勞動合同管理和安排新進人員的食宿,員工宿舍調配

          及離職人員手續辦理;對社保流程基本了解

          * 參于本公司ISO9001認證的工作,及5S管理,熟悉本系統基本運作狀況。

          離職原因: 回家

          技能專長

          專業職稱:

          計算機水平: 全國計算機等級考試一級

          計算機詳細技能: 能熟練操作Office、Outlook.Powerpoint.Acdsee等辦公軟件。

          技能專長: * 具有豐富的團隊精神和協調溝通能力,確保每階段的工作更加趨于完善化;

          * 擅長制定計劃、預算控制、資源統籌的管理;

          * 六年的管理經驗,參與公司ISO體系新版本的運行和舊版本更換,并取得證書;

          * 豐富的績效數據統計及分析管理,便與及時查詢數據和為后續改善提供便利;

          語言能力

          普通話: 粵語:

          英語水平:

          英語: 一般

          求職意向

          發展方向: 人事行政

          其他要求: 有ISO9001、ISO14001、ROHS及TS16949的證書,并了解REACH。

          自身情況

          自我評價: 是一個樂觀,積極向上的女孩,有很強的上進心,對工作認真務實踏實負責。

          是一個抗壓能力強,溝通協調良好,執行能力強,樂于穩定。

          是一個好溝通,性格開朗的女孩子

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