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      1. 人力資源管理的個人簡歷

        時間:2023-11-03 11:22:42 賽賽 人力資源管理 我要投稿

        人力資源管理的個人簡歷(通用11篇)

          日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將面臨求職找工作的挑戰,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?下面是小編為大家整理的人力資源管理的個人簡歷,希望能夠幫助到大家。

        人力資源管理的個人簡歷(通用11篇)

          人力資源管理的個人簡歷 1

          個人信息

          姓名:

          性別:男

          民族:

          出生年月:

          婚姻狀況:未婚

          身高:160cm

          體重:60kg

          戶籍:

          現所在地:

          畢業學校:

          學歷:專科

          專業名稱:管理類人力資源管理

          畢業年份:2008年

          工作經驗:五年以上

          最高職稱:初級職稱

          求職意向

          職位性質:全職

          職位類別:醫院/醫療/護理/藥劑

          人力資源

          行政/后勤

          職位名稱:人事,行政,采購,后勤;

          工作地區:福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶;

          待遇要求:5000-6000元/月可面議;需要提供住房

          到職時間:可隨時到崗

          技能專長

          電腦水平:熟悉

          教育培訓

          教育背景:

          時間所在學校學歷

          2006年2月-2008年1月福建農林大學專科

          2006年1月-2008年1月福建農林大學?

          培訓經歷:

          時間培訓機構培訓主題

          2014年10月-2014年11月廣州新世紀消防培訓基地建(構)筑物消防員

          2015年11月-2015年12月普寧市安全生產宣傳教育中心安全生產法規及規章、經營管理、應急管理、職業安全

          工作經歷

          所在公司:協和醫院

          時間范圍:2008年10月-2010年2月

          公司性質:民營/私營公司

          所屬行業:醫療、保健、衛生服務

          擔任職位:人力資源-人事主管

          工作描述:

          1.負責公司人力資源規劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關系;

          2.負責公司的內、外勤工作;

          3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;

          4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;

          5.季節性的對外做宣傳活動;

          6.負責公司制度的制定,整改、落實工作;

          7.負責職工考勤的管理,并定時性的考核;

          8.負責內部人員的協調工作;

          9.受理員工入職,離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋;

          10.領導臨時交辦的其他工作;

          11.其他。

          離職原因:

          所在公司:東莞邁躍醫療集團

          時間范圍:2011年1月-2012年6月

          公司性質:民營/私營公司

          所屬行業:醫療、保健、衛生服務

          擔任職位:人力資源-人事經理

          工作描述:

          1.負責公司人力資源管理各模塊工作;

          2.負責公司的內、外勤工作;

          3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;

          4.負責后勤保障工作;

          5.醫院證件年審,醫護人員證件注冊變更;

          6.負責公司制度的'制定、落實工作;

          7.負責職工考勤的管理,并定時性的考核;

          8.負責內部人員的協調工作;

          9.受理員工入職,離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋;

          10.領導臨時交辦的其他工作。

          離職原因:

          所在公司:普寧現代醫院

          時間范圍:2013年1月-2016年6月

          公司性質:民營/私營公司

          所屬行業:醫療、保健、衛生服務

          擔任職位:人力資源

          工作描述:

          1.負責人力資源管理各模塊工作;

          2.負責內、外勤工作;

          3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;

          4.負責制度的制定、落實工作;

          5.負責員工考勤的管理,并定時性的考核;

          6.負責內部人員的協調工作;

          7.受理員工入職,離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;

          8.領導臨時交辦的其他工作。

          離職原因:

          其他信息

          自我評價:

          勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.

          人力資源管理的個人簡歷 2

          基本信息

          姓名:

          性別:女

          戶口所在:

          目前所在:

          畢業院校:

          政治面貌:

          最高學歷:本科

          所修專業:企業人力資源管理

          人才類型:普通求職

          畢業日期:

          求職意向

          求職類型:全職

          應聘職位:人力資源文員或行政類的職位

          希望地點:佛山或是廣州

          希望工資:面議

          教育培訓經歷

          2006年9月至2010年6月中山大學南方學院企業人力資源管理專業本科

          2008年10月中山大學南方學院人力資源管理師三級培訓

          參加社會實踐經歷

          2008年8月,曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習

          語言水平

          英語具有良好的基礎級別:通過大學英語四級

          計算機能力

          熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件

          自我評價

          我是一個積極樂觀、勤奮好學的人,對人隨和,具有親和力,F在就讀于中山大學南方學院,是一名大三的學生,生活習慣良好,無不良嗜好,平時喜歡聽音樂、看書和上網。在大學三年多的時間里,我認真系統地學習了人力資源管理和與其相關的管理學知識,完成了各項學習,至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的.使用。在這三年多的大學生活中,我培養了自己的團體協作精神和創新精神,使自己受益匪淺?偸,通過不斷的學習,使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作,也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。

          人力資源管理的個人簡歷 3

          個人基本信息

          姓名:

          性別:

          年齡:

          出生日期:

          民族:

          身高/體重:

          聯系方式

          聯系電話:

          電子郵箱:

          自我評價

          熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經驗;善于進行勞資關系調解,具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;熟悉iso9000、iso14000,如有需要,可幫助公司通過或維護質量及環境管理體系;能有效應對各類驗廠,能主導公司通過icti,sedex,3c等認證獲取和維護。

          求職意向

          到崗時間:一個月之內

          工作性質:全職

          希望行業:橡膠、塑料制品

          目標地點:廣州

          期望月薪:面議/月

          目標職能:人力資源總監

          工作經驗

          20XX/7—至今:xx公司[1年8個月]

          所屬行業:橡膠、塑料制品

          人力部人力資源總監

          1、全面負責該公司的行政人事事務;

          2、兼任公司管理者代表,負責體系審核和維護;

          3、主導客戶驗廠,使之能有效應對sa8000和gmp工廠審核;

          4、導入和不斷修正績效考核,使公司各崗職責得以明確,管理效率得到較大幅度提升;

          5、獨立介入重大異常事故調查和成本管控,在各部門配合協力下,客驗貨直通率由81%上升到96%,物料均損耗由7%下降到1.6%;

          6、努力營造公平、公開、公正的企業文化氛圍,多方式招留育用員工,并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代,并有幸達成了26%的年度員工流失率。

          20XX/6—20XX/6:xx公司[1年]

          所屬行業:家具、家電、工藝品、玩具

          人事部人事經理

          1、主導公司通過iso9000、iso14000、3c認證并使之得到有效維護;

          2、應對icti、sedex、interk等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機構驗廠,并獲得通過;

          3、運用卓越績效相關管理工具,進行大力的廠務整改,建立了較為積極穩定的經營秩序;

          4、根據公司發展需要,大力進行多渠道人力招聘和維護,使公司由最初的`200多人發展到現在的1000多人,產值擴大近6倍;

          5、積極開展政府接洽和廠際外聯,為企業發展營造了一個安定和諧的社會環境。

          教育經歷

          20XX/9—20XX/6湖南商學院經濟管理本科

          證書

          20XX/6大學英語六級

          20XX/12大學英語四級

          語言能力

          英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

          人力資源管理的個人簡歷 4

          基本信息

          姓名:

          年齡:

          身高:

          體重:

          自我評價

          本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中。

          在校期間任職情況:

          1999.9——2000.6在班級擔任班長職務

          2000.9——2001.6擔任系學生會副主席

          2001.9——2002.6擔任學生會副主席、班級體育委員

          2002.9——至今擔任班級組織委員

          社會實踐和實習情況:

          1999.11——2000.6輔導某初三學生各門功課,在一段時間的輔導、合作中,該學生的各門功課成績均有提高,深受該生家長的好評。

          2000.6——2000.9在xx市電影公司實習,負責辦公室的日常事務,從事人事和企業行政管理,在實習結束后,各領導給予我極高的評價并給予獎勵。

          2001.6——2001.9在暑假期間,在當地的市政府部門里擔任辦公室助理職務、處理各項管理事務,協助領導做好管理工作,受到領導們的一致好評和肯定。

          2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同處實習。主辦“xx省重合同、守信用企業協會”的成立,運用熟練的辦公自動化設備,起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務,與其他各單位、部門做好協調,協助本部門領導做好管理工作等。通過自己的`努力、認真負責的完成任務,該協會被國家工商總局受予國家優秀信用組織協會。對于實習期間的工作,處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。

          在校期間獲獎、成果情況;

          2000——2001學年榮獲“三好學生”稱號。

          2001——2002學年榮獲“優秀共青團員”稱號。

          2002學年榮獲“實習積極分子”稱號。

          在實習工作中,主辦了“xx省重合同,守信用企業協會”,并被國家工商總局評為優秀信用組織協會。

          在校足球聯賽中獲得第二名

          獲得證書情況:

          大學英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關系資格證書、微軟Windows98產品高手、微軟Word2000產品高手、微軟Office2000辦公軟件專家等等

          主修專業課程:

          社會學、邏輯學、行政管理學、人力資源管理學、人力資源管理案例、企業管理學、基礎寫作、公共關系學、公共計算機學、市政學、毛澤東思想概論、信息管理概論、法學基礎、行政法和行政訴訟法、社會心理學、中國政治制度史、大學英語、行政領導和決策學、秘書學、行政生態學、應用寫作、機關管理和辦公自動化、政治經濟學、公共政策學、人際關系學、談判學、中國歷代官制、中國傳統禮儀文化、公共管理學、社會調查研究學、行政哲學等

          個人專長:

          交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結構牢固,能充分并成功的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡、熟練掌握辦公自動化,對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經驗等。

          求職意向

          愿到企事業單位、國家行政機關及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關工作

          人力資源管理的個人簡歷 5

          個人基本簡歷

          姓名:xxx

          國籍:

          目前所在地:

          民族:

          戶口所在地:

          身材:171cm66kg

          婚姻狀況:未婚

          年齡:25歲

          培訓認證:

          誠信徽章:

          求職意向及工作經歷

          人才類型:普通求職

          應聘職位:行政/人事類:人力資源專員/助理 行政/人事類人事助理

          工作年限:1

          職稱:無職稱

          求職類型:全職

          可到職—隨時

          月薪要求:2000——3500

          希望工作地區:廣州

          個人工作經歷:

          20xx/01——20xx/11:北京嘉德安商貿有限公司

          銷售部銷售助理

          1、協助銷售人員制定銷售計劃;

          2、協助銷售人員制定并執行市場活動計劃;

          3、協助銷售人員完成售后服務工作;

          4、收集、整理市場銷售部門的相關文檔。

          教育背景

          畢業院校:首都經濟貿易大學

          最高學歷:本科

          畢業—20xx—01—01

          所學專業一:人力資源管理

          所學專業二:計算機應用

          受教育培訓經歷:

          20xx/01——20xx/01首都經濟貿易大學人力資源管理本科

          20xx/09——20xx/07北京人文大學計算機應用?

          語言能力

          外語:英語 一般

          國語水平:良好

          粵語水平:一般

          工作能力及其他專長

          熟悉電腦硬件與軟件應用,具有較強的工作能力、組織與協調能力、溝通能力。良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力。

          詳細個人自傳

          在北京學習專業知識五年和一年的`工作實踐,使我積累了豐富的獨立生活經驗和工作經驗,培養了較強的獨立能力。我本人性格開朗,積極向上,樂于與人溝通,適應能力強,有工作方向感,喜歡迎接新的挑戰。

          個人聯系方式

          人力資源管理的個人簡歷 6

          基本信息

          姓名:

          目前所在:

          年齡:22

          戶口所在:

          籍:中國

          婚姻狀況:未婚

          民族:

          誠信徽章:未申請

          身高:158cm

          人才測評:未測評

          體重:43kg

          人才類型:在校學生

          應聘職位:人事專員/助理,人事專員/助理,行政專員/助理

          工作年限:1職稱:

          求職類型:實習

          可到職日期:隨時

          月薪要求:面議

          希望工作地區:

          工作經歷

          廣州貞孚軟件有限公司起止年月:2011-08~2011-12

          公司性質:股份制企業

          所屬行業:計算機軟件

          擔任職位:人事助理和銷售

          工作描述:招聘,會議主持,客戶來訪登記,維護客戶關系,外出開發客戶,電話回訪,溝通,邀約,協助團隊完成任務!在工作中,本人表現出色,率先突破團隊,業績優秀,得到上級領導的肯定和重視。與同事關系友好,積極參與團隊建設。

          離職原因:本人自己原因

          百勝餐飲集團起止年月:2011-03~2011-07

          公司性質:外商獨資所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)

          擔任職位:服務員

          工作描述:主要負責為客人點餐,配餐,講究服務迅速,供餐準確無誤,隨時展現yes態度

          廣東省人民政府起止年月:2010-10~2010-11

          擔任職位:人口普查員

          工作描述:作為全國第六次人口普查的普查員,深入城中村進行人口統計,調查

          青年志愿者協會起止年月:2009-09~2010-12

          擔任職位:干事

          工作描述:組織志愿者參加青年志愿者協會的有關活動!策劃青年志愿者晚會,并擔任主持!

          廣交會起止年月:2009-05~至今

          擔任職位:交通指引志愿服務

          工作描述:為各地廠商提供交通指引

          教育背景

          畢業院校:廣州城市職業學院

          最高學歷:大專獲得學位:畢業日期:2012-06

          專業一:人力資源管理

          專業二:

          起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

          2011-04~2011-05職業資格認證機構秘書中級秘書11190110

          2011-07~2011-11紅日培訓機構企業人力資源管理師三級--

          語言能力

          外語:英語良好

          粵語水平:良好

          其它外語能力:

          國語水平:優秀

          工作能力及其他專長

          在本人從事過的工作中,都得到上級領導及其同事的肯定,這說明本人的.學習能力強,工作認真細致。

          個人自傳

          本人性格活潑開朗,樂于與人打交道,積極向上,認真努力,領悟能力強,有較強的學習能力和心理承受能力。

          人力資源管理的個人簡歷 7

          基本信息

          姓  名:

          性  別:

          民  族:

          婚姻狀況:未婚

          身  高:163cm

          畢業學校:

          學  歷:?

          專業名稱:人力資源管理

          畢業年份:

          工作年限:一年以內

          職  稱:

          求職意向

          職位性質:全職

          職位類別:行政/后勤

          職位名稱:文員;助理;

          工作地區:湛江市;

          待遇要求:可面議;不需要提供住房

          到職時間:可隨時到崗

          技能專長

          語言能力:

          計算機能力:

          教育培訓

          教育經歷:

          2007年9月-2010年7月廣州華南商貿職業學院專科

          培訓經歷:時間培訓機構證書

          工 作 經 歷

          2015-11--2016-12:浙江愛思尼環保科技有限公司

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(國有企業)

          擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管

          職位描述:負責行政、人事的`各項工作。另還參與投標編輯。

          離職原因: 運營困難

          2013-01--2015-09:樂恩教育

          所屬行業: 教育、培訓、科研院所(私營企業)

          擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管

          職位名稱: 人力資源經理

          職位描述:主要制訂公司規章制度,處理員工關系,管理人事日常工作,促進公司進一步的發展,期間得到公司上下的一致好評。

          2008-10--2012-12:臺州新世界百貨有限公司

          所屬行業: 批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業)

          擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管

          職位名稱: 人事經理

          職位描述:管理人事日常工作,著重處理招聘、培訓、考核等工作,曾于代理行政經理一職,各項工作都能得到公司高層首肯。

          2002-06--2008-10:寶石縫紉機股份有限公司

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

          擔任崗位: 行政/人事類/人事文員

          職位名稱: 人事專員

          職位描述:負責人事薪酬、社保及辦理入離職手續等,協助辦理員工培訓、考核、招聘等工作。

          自我介紹:

          本人活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應性強,認真好學,吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰;思維活躍,學習能力強,尊敬師長,作風踏實,人際關系融洽,積極參加社會實踐;

          發展方向:本人活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應性強,認真好學,吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰;思維活躍,學習能力強,尊敬師長,作風踏實,人際關系融洽,積極參加社會實踐

          人力資源管理的個人簡歷 8

          個人信息

          姓名:

          性別:女

          年齡:22

          學歷:本科

          民族:身高:170cm

          戶口所在地:

          婚姻狀況:

          畢業學校:

          專業名稱:

          現工作地點:

          教育/培訓

          20XX年9月—20XX年7月安徽工業大學人力資源管理本科

          20XX年4月—20XX年5月勞動與社會保障局人力資源管理師

          工作經驗

          至今有0年工作經驗

          社會實踐20XX年7月—20XX年1月

          公司性質:私營企業行業類別:其他

          擔任職位:實習生

          工作描述:20XX年1月在滁州格銳礦業實習半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作

          20XX年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業實習,主要在檔案室搞人事代理方面的工作

          20XX年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習,調查學習國有企業轉型后的人力資源管理。

          20XX年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學習,參與私營企業的人力資源管理。

          20XX年8月底,在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。

          20XX年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業的組織結構,管理模式,經驗方式等等。

          技能/專長

          計算機能力:高校非計算機專業二級

          技能專長:社會工作經歷:

          20XX年9月——20XX年10月校社團聯副主席

          20XX年9月——20XX年6月管理學院輔導員助理

          20XX年3月——20XX年3月班長

          20XX年9月——20XX年9月校社團聯活動管理部副部長

          20XX年9月——20XX年3月班級團支書

          所獲獎勵

          20XX年11月國家勵志獎學金

          20XX年10月二等獎學金

          20XX年10月三好學生、優秀社團學生干部

          20XX年8月第三屆"每人每日一設想"優秀獎

          20XX年5月校優秀團干

          20XX年10月三等獎學金

          20XX年10月社會工作優秀學生

          20XX年7月優秀社團工作者

          自我評價

          我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發展;人際關系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。

          大學四年來,我認真地學習人力資源管理專業的系統知識,在學習,成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計)。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等。

          我在扎實學好專業基礎知識的同時,還參加了許多社會活動。四年來,我積極投身于各種班級、學院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中,我培養了自己團體協作精神和創新精神,使自己受益匪淺。同時,通過不斷的.學習,使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競爭者

          人力資源管理的個人簡歷 9

          個人信息

          姓名:

          性別:女

          婚姻狀況:

          民族:

          戶籍:

          年齡:22

          現所在地:

          身高:160cm

          希望地區:

          希望崗位:貿易類-外貿專員/助理

          行政/人事類-人事專員

          貿易類-業務跟單員

          工作經歷

          2008-09~2011-07 xx學院人力資源管理大專

          xx公司(2011-02~2012-03)

          公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路

          擔任職位:人事專員崗位類別:人事專員

          工作描述:

          1、新員工的招聘(網絡招聘,人才市場現場招聘),面試者初選;

          2、新員工及離職人員手續辦理;

          3、人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經辦之事項;員工考勤與加班之核算、統計、異常處理;

          4、年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施;人事動態、管理報表編制,并執行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;

          5、試用期滿員工勞動合同的簽訂。

          6、員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);

          7、參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產復盤;

          8、公司員工醫療保險事項及健康檢查之規范與執行。員工工傷之調查、統計、報告;

          9、6月填寫勞動年審手冊,7月社保繳費工資變更,12月社保登記證年審。

          離職原因:另求發展

          技能專長

          專業職稱:

          計算機水平:中級

          計算機詳細技能:能熟練操作ERP,word/excel以及用友財務軟件等。

          技能專長:膽大心細,溝通能力強,曾擔任社團聯合會宣傳部部長,有一定的管理能力和組織能力。

          語言能力

          普通話:流利粵語:差

          英語水平:CET-6

          英語:熟練

          求職意向

          發展方向:希望能從事外貿或人事相關工作。盡快確定自己的事業方向。

          其他要求:

          自身情況

          自我評價:我的工作經驗雖只有一年,但我對工作飽含熱情,能夠獨立工作,有較強的.學習、溝通交流能力,具有團隊合作精神;做事穩重,對人對事都會從多角度考慮問題,有較好的耐心;對負責的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰,能在較短時間內適應高壓力的工作。

          人力資源管理的個人簡歷 10

          個人信息

          姓名:

          性別:男

          民族:

          出生年月:

          婚姻狀況:

          身高:80cm

          體重:65kg

          戶籍:

          現所在地:

          畢業學校:

          學歷:專科

          專業名稱:管理類人力資源管理

          畢業年份:20xx年

          工作經驗:十年以上

          最高職稱:高級職稱

          求職意向

          職位性質:全職

          職位類別:工廠生產營運、人力資源、高級管理

          職位名稱:廠長,生產經理,車間主任;

          工作地區:福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區,福建-莆田秀嶼區,福建-莆田仙游縣,福建-廈門市,福建-南平市,福建-三明市,福建-漳州市,福建-福州市,福建-福清市,福建-長樂市,上海,江蘇,浙江,其他;

          到職時間:可隨時到崗

          技能專長

          語言能力:普通話標準

          電腦水平:熟練辦公軟件,CAD略懂一些。

          教育培訓

          教育背景:

          時間所在學校學歷

          20xx年3月-20xx年2月石家莊陸軍指揮學院?

          培訓經歷:

          時間培訓機構培訓主題

          20xx年x月-20xx年2月石家莊陸軍指揮學院人力資源管理,心理輔導

          20xx年6月-20xx年2月集團軍優秀士官培訓優秀四會教練員

          20xx年4月-20xx年x月軍區兵種訓練基地指揮管理

          工作經歷

          所在公司:部隊

          時間范圍:20xx年x月-20xx年2月

          公司性質:事業單位

          所屬行業:其他

          擔任職位:高級管理

          工作描述:我在部隊從軍五年有較強的管理能力,有四年代理排長的工作經驗,有鐵的紀律和鋼一般的意志。在五年中取得師團各級榮譽證書。零五年和零七年被評為優秀士兵;零三年在團比武榮獲理論第一名;零五年被師評為師優秀四會教練員;零五年全團比武榮獲高機分解結合第二名。

          離職原因:復員

          所在公司:肉食品加工

          時間范圍:20xx年x月-20xx年9月

          公司性質:民營私營公司

          所屬行業:生產、制造、加工

          擔任職位:生產營運-其它職位

          工作描述:部隊復員后自己經營小廠,由于效益不是很好資金不足而關閉。

          離職原因:

          所在公司:廣東xx教育學校

          時間范圍:20xx年2月-20xx年7月

          公司性質:社會團體、非盈利機構

          所屬行業:教育、培訓、科研院所

          擔任職位:教師-院校教務管理人員

          工作描述:在職期間擔任教育部主任兼教官。廣東新希望學校是屬于愛心公益學校,主要以教育改造未成年及引導如何擺正人生觀,價值觀等。在校期間多次收到家長感謝信,并在有關學校網站評為優秀教官。

          離職原因:因家有事

          所在公司:xxx

          時間范圍:20xx年8月-20xx年5月

          公司性質:民營私營公司

          所屬行業:生產、制造、加工

          擔任職位:生產營運-生產經理車間主任

          工作描述:擔任一線生產管理開料車間組長,對本部生產進度及訂單的合理調整安排。帶領部門完成廠部下發的生產任務及其他任務,為下道生產工序按生產單備好材料。

          離職原因:拖欠工資

          所在公司:xx家具有限公司

          時間范圍:20xx年6月-20xx年3月

          公司性質:民營私營公司

          所屬行業:生產、制造、加工

          擔任職位:生產營運-生產經理車間主任

          工作描述:20xx年6月到20xx年9月擔任車間主任。主要制定對流水線生產,人員,質量,質檢管控。對生產產品成本控制,以成本低,效率高為核心的生產模式。

          離職原因:家里有事

          所在公司:xxx有限公司

          時間范圍:20xx年3月-20xx年3月

          公司性質:民營私營公司

          所屬行業:生產、制造、加工

          擔任職位:生產營運-工廠經理廠長

          工作描述:20xx年3月至今在xx有限公司擔任廠長。主要負責工廠內生產部、工程部、倉庫部、研發部、人事部等相關部門的管理工作。

          離職原因:

          其他信息

          自我評價:我從軍五年有軍人鋼鐵般的'意志,做事認真。對自己的要求高于一切。注重集體榮譽精誠團結。為人平易近人,對工作一絲不茍,做事要求完美。

          人力資源管理的個人簡歷 11

          基本資料

          姓名:xxx

          性別:女

          學歷:大專

          政治面貌:

          生日:

          民族:

          婚姻狀況:已婚

          籍貫:

          身高:160公分

          體重:保密

          專業:人力資源管理

          工作經驗:10年

          期望工作地點:新鄉市

          求職意向

          行業/職位:高級經營/管理行政、人事主管

          期望月薪:面議

          工作性質:全職

          行業/職位:人力資源/管理/招聘/績效人力資源經理/總監

          期望月薪:面議

          工作性質:全職

          行業/職位:行政/后勤行政總監/助理

          期望月薪:面議

          工作性質:全職

          教育經歷

          學校名稱:xx財經學院

          專業:人力資源管理

          就讀時間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

          獲得學歷:大專

          語言能力

          語種:英語

          能力:一般

          工作經歷

          公司名稱:新鄉xxx測繪公司

          工作時間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

          公司規模:100~200人

          所在部門:綜合辦公室

          工作分類:能源/動力/地質/礦山/選礦行政、人事主管

          職位月薪:保密

          工作描述:

          1、人力資源各個模塊工作與控制;

          2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;

          3、行政,人事涉及費用與財務對接;

          公司名稱:xx機械企業

          工作時間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

          公司規模:10~100人

          所在部門:管理部

          工作分類:高級經營/管理管理部部長

          職位月薪:保密

          工作描述:20xx年10至20xx年5月,在新鄉經濟開發區一家機械公司工作,任公司管理部部長一職,主要負責公司方針、目標制訂,執行;公司行政、后勤工作:接待、會議、外聯、食堂、車輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業高新技術產品、發明專利,實用新型專利及高新技術企業申報等工作。

          公司名稱:xxx房地產

          工作時間:20xx-09-01至20xx-09-01

          公司規模:10~100人

          所在部門:人事部

          工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人事經理

          職位月薪:保密

          工作描述:20xx年9月至20xx年9月,就職于新鄉一家房地產公司,從事公司人事主管一職,主要負責人事招聘、面試、錄用、考核,員工保險辦理,辦公室外聯業務等。

          公司名稱:xxx公司

          工作時間:20xx-05-06至20xx-08-15

          公司規模:500~1000人

          所在部門:企管部

          工作分類:行政/后勤行政經理/主管

          職位月薪:保密

          工作描述:20xx年5月至20xx年8月,在新密市一家產銷過億元的企業工作,從行政管理員、人事人員到企管部經理;主要負責董事長、總經理會議精神宣貫、執行;各行政、車間單位目標考核;員工招聘、培訓、考核;制度編制、修訂、落實等;企業宣傳、文體活動(運動會、演講賽、籃球賽等);

          自我評價

          執行力、溝通協調能力非常強;果敢、堅定、沉穩、拒絕向困難低頭……

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