質(zhì)量體系認(rèn)證求職簡歷表格
求職者的表達(dá)能力受限影響到的就是個(gè)人簡歷內(nèi)容的編寫,眾所周知的在編寫個(gè)人簡歷上需要有一定的技巧,而且其技巧其實(shí)就是編寫的描述上。比如說工作經(jīng)歷上的描述,同樣是在大公司工作過,表達(dá)能力好則就可以將其轉(zhuǎn)換為重要的求職優(yōu)勢,而表達(dá)能力不好甚至可以起到反作用。此外,在個(gè)人的特長上,以及教育經(jīng)歷上都需要靠表達(dá)能力來描述。
用人單位在對外招聘上,都希望人才所具有的能力也多越好,不僅能夠節(jié)省培訓(xùn)成本,還能為單位作出更多的貢獻(xiàn)。求職者的表達(dá)能力其實(shí)就是軟實(shí)力之一,表達(dá)能力好可以更好的與人溝通,進(jìn)而也能夠更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效果。最后在個(gè)人簡歷上,表達(dá)能力也能直接影響到簡歷的內(nèi)涵,是控制個(gè)人簡歷篇幅的重要的技能。眾所周知的編寫個(gè)人簡歷要遵循簡潔明了的原則,內(nèi)容不能過于空洞,也不能太過冗長,這就需要求職者的語言表達(dá)能力了。
姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
*** |
聯(lián)系電話: |
*** |
學(xué) 歷: |
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專 業(yè): |
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工作經(jīng)驗(yàn): |
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民 族: |
漢 |
畢業(yè)學(xué)校: |
*** |
住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介:
本人活潑開朗、熱情大方、興趣廣泛、堅(jiān)毅不拔、自立自信,待人處事態(tài)度認(rèn)真誠懇執(zhí)著,細(xì)心耐心熱心;不畏挫折,樂觀向上,勇于面對困難、接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;善于交友,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感與集體榮譽(yù)感。工作積極主動,虛心求教,當(dāng)仁不讓,具有創(chuàng)新精神。 |
求職意向:
目標(biāo)職位: |
質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo) | 質(zhì)量體系認(rèn)證 | 供應(yīng)商管理 |
目標(biāo)行業(yè): |
電子·微電子 | 檢驗(yàn)·檢測·認(rèn)證 |
期望薪資: |
面議 |
期望地區(qū): |
*** |
到崗時(shí)間: |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷:
20xx |
***有限公司 實(shí)習(xí)員 |
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職責(zé)和業(yè)績:
1.UL相關(guān)事宜處理(對應(yīng)廠內(nèi)及廠外);
2. 客戶稽核自評表回覆及資料準(zhǔn)備及稽核缺失改善;
3. 公司內(nèi)部所有客戶端調(diào)查資料的回覆,客戶GP資料上傳;
4.國際/客戶端新頒布的法律法規(guī)/程序文件登錄,要求有變更時(shí),修改相關(guān)的SOP;
5.客戶及法律法規(guī)新要求導(dǎo)入;
6.環(huán)境管理物質(zhì)內(nèi)部稽核計(jì)劃擬定與執(zhí)行及系統(tǒng)維護(hù);
7. 客戶環(huán)境規(guī)格書的審核和摘要,廠內(nèi)MSDS資料的更新與制作;
8.原材料有害物質(zhì)管控計(jì)劃表排定及實(shí)施,廠內(nèi)成品板委外檢測計(jì)劃擬定和檢測;
9.代表公司參加客戶召開的環(huán)境管理物質(zhì)會議,并有效傳達(dá)至廠內(nèi)。
10.新進(jìn)及在職員工有害物質(zhì)教育訓(xùn)練。 |
職業(yè)技能與特長:
1、計(jì)算機(jī)技能:Windows, word, excel, powerpoint, Internet、C語言程序。
2、計(jì)算機(jī)繪圖軟件:CAD、Pro/E
3、簡單運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件,持有會計(jì)從業(yè)資格證。 |
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