計(jì)算機(jī)應(yīng)用與電子專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
| 基本資料 |
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姓 名：
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李女士
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性 別：
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女
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照片 |
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民 族：
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漢族
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政治面貌：
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團(tuán)員
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出生日期：
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1985年12月25日
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身份證號(hào)：
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431025************
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戶 口：
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--
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婚姻狀況：
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未婚
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學(xué) 歷：
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中專
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技術(shù)職稱：
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--
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畢業(yè)院校：
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韶關(guān)中國(guó)十六冶機(jī)電學(xué)校
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畢業(yè)時(shí)間：
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2005年07月
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所學(xué)專業(yè)：
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計(jì)算機(jī)機(jī)與電子
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外語(yǔ)水平：
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--
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電腦水平：
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熟練
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工作年限：
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4年
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聯(lián)系方式：
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電話：1388888888
郵件：xxxxxxxxxxx |
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| 求職意向 |
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工作類型：
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全部
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單位性質(zhì)：
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不限
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期望行業(yè)：
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生產(chǎn)、制造、加工、運(yùn)輸、物流、快遞、批發(fā)、零售（商場(chǎng)、專賣店、百貨、超市）、計(jì)算機(jī)、物業(yè)管理、商業(yè)中心
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期望職位：
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工廠生產(chǎn)
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工作地點(diǎn)：
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余杭區(qū)
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期望月薪：
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不限/面議
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| 教育經(jīng)歷 |
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2002年9月-2005年7月韶關(guān)中國(guó)十六冶機(jī)電學(xué)校，專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用與電子 |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷 |
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2007/4/3-2007/4/5，在松下電器(中國(guó))有限公司培訓(xùn)中心研修生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理
2007/4/3-2007/4/5，在松下電器(中國(guó))有限公司培訓(xùn)中心研修QC小組活動(dòng)開(kāi)展
2007/4/3-2007/4/5，在松下電器(中國(guó))有限公司培訓(xùn)中心研修成本低減CB活動(dòng)開(kāi)展（結(jié)業(yè)證書公司保底） |
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| 工作經(jīng)驗(yàn) |
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2004年10月至2005年8月，在廣州松下萬(wàn)寶實(shí)習(xí)
2005年12月至2009年9月，松下電化住宅設(shè)備機(jī)器（杭州）有限公司，職位，班長(zhǎng)
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| 工作業(yè)績(jī) |
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1、協(xié)助部門長(zhǎng)對(duì)制造車間的整體規(guī)劃，有效的運(yùn)用公司的各項(xiàng)有利資源和部下的智慧合理的推進(jìn)S、Q、C、D、M各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)完成線安全、品質(zhì)、生產(chǎn)、成本、人員等各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成,配合部門長(zhǎng)開(kāi)展0安全事故、品質(zhì)改善、生產(chǎn)最大化、成本低減、人才育成等各項(xiàng)工作；
3、08年-09年期間多次負(fù)責(zé)新員工導(dǎo)入培訓(xùn),制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),避免了新員工導(dǎo)入期間發(fā)生安全事故或品質(zhì)事故；
4、進(jìn)行班內(nèi)員工人事管理，對(duì)部下完成工作的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控及考評(píng)，提高員工工作熱情；
5、能熟練運(yùn)用Windows98/2000/xp操作系統(tǒng)及office各種應(yīng)用軟件 積極參與公司推行的各項(xiàng)活動(dòng)；
6、07至08年期間響應(yīng)公司推行的生產(chǎn)革新活動(dòng)，對(duì)本生產(chǎn)線進(jìn)行了崗位合并，使原本14人的生產(chǎn)線節(jié)省為12人，為公司節(jié)約了人力
7、工作踏實(shí)、能吃苦耐勞，有物流及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力方面的經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 自我評(píng)價(jià) |
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★性格開(kāi)朗，人際交往能力較強(qiáng)，一直與領(lǐng)導(dǎo)和同事保持非常融洽的關(guān)系
★工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞；
★有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境；
★樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)，在此過(guò)程中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提升自己。
人生格言：心態(tài)決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
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