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[精]學校會議紀要
在平日的生活或工作學習中，我們在生活中也會經常用到會議紀要。會議紀要如實地反映會議內容，它不能離開會議實際搞再創作，否則，就會失去其內容的客觀真實性。你知道會議紀要怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的學校會議紀要，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![[精]學校會議紀要](https://p.9136.com/00/l/d1a7d0a310_5fbf7f1f85dee.jpg)
學校會議紀要1
20xx年5月14日星期四上午九點在B樓404會議室召開了有關食堂和后勤部門的座談會，以切實解決學生們非常關注的食堂和住宿費等問題。會議由學生發展處俞曉國處長主持。
參加此次座談會的人員有：哈工大深圳研究生院：張敏副院長、國有資產處李曉虹處長、學生發展處俞曉國處長和于偉老師南山區物價局：劉曉杰副所長大學城管委會后勤處：汪金龍鑫福鼎配餐公司：大學城分部劉斌經理、張付明(鑫福鼎集團副總)、李宗德(哈工大食堂現場主管)
學生維權小組負責人：戴偉各學科部代表：機械工程與自動化學科部李曉宇、電子與信息技術學科部徐加新、經濟與管理學科部劉洋、城市與土木工程學科部安靖宇、材料科學與工程學科部李法順、基礎科學學科部張子健學生志愿代表：08控制劉興華、07計算機林春亮、07通信戚智銘研究生會代表：董洋、蔣昌輝
會議認為，學生的吃飯和住宿問題，是學生正常學習生活的前提和基礎，是關系到校園和諧的重要問題。到會的各方要做出自己的努力，拿出誠意，落實好做出的各項承諾，解決同學們的后顧之憂，為學生的學習生活提供強有力的保障。
經過與會各方的討論，達成以下意見：
一、鑫福鼎配餐公司方面保證：
1，在保質保量的前提下，增加一元菜、特價菜，加強廚師技能培訓，翻新菜樣，提升菜的顏色口味質量;
2，根據學生的實際需求人性化調整開飯時間(中午11點下午5點)及開門時間(適當提前開門，不讓同學在門外等候)，定期搜集學生意見，改正不合理的地方，每周張貼菜譜，增加意見薄并每周書面回復，食堂應主動改革，以適應同學們要求(意見薄中的'書寫應工整，注意語言的藝術性，避免粗俗和攻擊性語言);3，將鑫福鼎總部統一采購、經衛生防疫站和大學城后勤公司監督的諸如大米糧油等原料采購單據、檢疫證明張貼公示出來，使同學們吃得放心;
4，引入內部競爭，分菜系，多窗口，將各個窗口的營業額和員工的工資掛鉤，激勵員工的積極性(學院一直想引入外部競爭機制，但食堂就只有一個廚房，沒法引入另一家)(20xx年7月，大學城各院領導和管委會，公開招標社會上最好的飲食公司，當時引進當時上海一家專為白領做餐飲的上市公司，但是由于教育部對食堂的利潤控制和當時學生人數少，該公司虧本經營，后自動退出大學城。);
5，在本月(5月)底之前增加窗口和卡機，減少同學排隊時間(刷卡系統安裝布線需要時間);
6，建立機制長期落實承諾;
7，如餐具衛生情況不良，對相應工作人員進行處罰，或更改餐盤形式;
8，如果同學有什么好的菜肴，可以將原料、方法提給食堂;
9，探索建立學生參與管理監督制度;
二、后勤和物價局意見
1，住宿房價問題：物價局答復：根據深圳市物價局深價聯字[20xx]15號文的規定，住宿費標準為每生每學年1500元(含每人每月4立方米水，8千瓦時電)，去除水電后應以1337.2元/生.年的標準收取學生的住宿費用。日前，南山物價局已責令大學城后勤公司做好如下工作：
(1)、嚴格按照深價聯字[20xx]15號文的規定收取學生的住宿費;
(2)、退還多收的費用給原繳費者(20xx年9月起入住的在校學生，住宿費標準為1337.2元/生.年，多退少補);大學城后勤答復：物價局關于住宿費文件已經到達后勤公司，待管委辦與各院協商一致后，由后勤公司根據相關文件和要求落實實施。
2，水費問題：當前熱水收費標準為24.94元每立方，冷水為2.65元每立方，符合深圳市物價局深價聯字『20xx』5號《關于進一步規范我市高等學校收費管理的通知》規定的標準收費。
3，關于菜的價格問題：
(1)、高校學生的伙食費不屬政府列管范疇，因此高校食堂菜價的制定由經營者自主定價，但必須按照《價格法》的規定做好明碼標價;
(2)、20xx年5月15日南山物價局已審查鑫福鼎配餐公司財務報表，20xx年虧損、20xx年持平、20xx年略有盈余，未超過大學城后勤公司與鑫福鼎配餐公司簽訂的食堂利潤率不超過8%的約定，也不存在暴利的問題;
(3)、南山物價局已責成該公司加強企業內部管理、做好明碼標價、提前一天公布菜譜及價格、為師生提供物美價廉的飯菜;
4，后勤的安保方面：發生盜竊案后，晚上每棟樓都是男保安值班，有可能攀爬的地方都加上了防盜網等裝置，加強巡邏裝備和力度。宿舍樓中住有物業后勤的人員，不可避免，請同學們諒解，如遇見可疑人員希望同學們能及時向保安舉報。
三、網絡問題沒有明確解答
在聽取各方的意見和建議后張院長指出：校方、后勤公司、食堂等各方面應該做好自己份內的事情，既然提出了問題，希望各方落實，學習科學發展觀，關鍵是實踐，是落實，提出的問題，杜絕“虛心接受，堅決不改”的情況，學院始終以學生的標準為標準，如有必要，考慮更換食堂經營者。作為為學生服務各方，要擺正自己的位置，訂立高服務標準，要將學生當做自己的孩子，而不能把他們做為榨取利益利潤的對象。
會議還強調，要加強各方溝通，建立有效地溝通渠道和監管體制，解決好食堂和住宿問題。
鑫福鼎配餐公司的整改措施和住宿費更詳細答復另行發布。
特此紀要!
學校會議紀要2
一、 開董事會會議制度
二、 表決通過“**幼兒園辦園章程”
發表人**介紹**幼兒園章程的起草經過的主要內容，經與會人員認真討論，一致表決通過該園章程。
三、 選舉董事會成員
發表人**向大會介紹董事候選取人名單，經與人員討論后，以無記名投票方式選舉下列人員辦事董事
1、 選舉孫*為園務董事長，全票贊成
2、 選舉孫*為園務副董事長，會票贊成
3、 選舉**園長。
四、 聽取園長的工作規劃與招生工作計劃
1、 總目標：深入貫切界首市民辦幼兒園辦園指導思想，把幼兒建設成為高起點、高標準的精品園所，幼教行業的品牌，兒童成長的樂園。
2、階段目標：一年規范、二年出效率、三年成品牌
3、辦園特色：特長教育全國發展
4、隊伍建設：招聘→培訓→薪酬→規章制度
5、組織管理：
a：組織結構：不斷優化組合，形成管理網絡
b：管理理念：以德立園→依法治園→
以人為本→弘揚團隊精神
c：管理方法：天下之事，慮之貴詳，行之貴辦，謀在于眾，斷在于獨。
宣讀各園(總園長)負責執行董事會的決議
1、 保證幼兒園提供符合標準的'服務
2、收集家長的反映，研究市場需求，不斷提交幼兒園教育質量和管理水平，促使幼兒發展目標的實施
3、 塑造幼兒園形象
4、決定廣告基調，指導廣告戰略
5、 按董事會批準的模式管理幼兒園
6、 完善幼兒園工作程序和規章制度
7、 決定幼兒園中級人員的任免和獎罰
8、 保證幼兒園的安全
9、 a：幼兒園遠作的合法性安全
10、 b：及時發現并消除幼兒園的安全隱患，保證幼兒安全
11、 c：保證員工在幼兒園的安全
12、 審核發放員工的年終獎勵辦法
13、 基本獎
未滿一年員工辭職或未經正常手續辭職員工不享受年終獎
學校會議紀要3
20xx年10月13日上午，學校在龍湖校區東區綜合樓十二樓會議室召開校長辦公會。會議由校長劉文鍇主持，會議研究的主要問題紀要如下：
一、招標結果審定
會議聽取了國資處對龍湖校區西區宿舍樓學習桌、凳子采購項目招標結果情況的匯報。按照招標程序，原則確定河南省富溢德實業有限公司為一標段第一中標單位，中標價為：249381.30元；原則確定河南省富溢德實業有限公司為二標段第一中標單位，中標價為：151940.00元。
二、博士校外租房補貼政策調整事宜
會議研究了人事處提交的調整博士校外租房補貼政策的建議。目前，學校一期周轉房已經交付使用，且后勤處于20xx年6月對學校的青年教師公寓進行了一次徹底的清查。會議結合我校人才引進有關政策，以及學校實際情況，提出以下意見：
1、對引進的博士凡發放住房補貼的，應以原規定的三年過渡期為限，超出三年的一律停發。并由人事處負責，對超出期限發放補貼情況進行清查。
2、對于已經購買學校周轉房且拿到房屋鑰匙的20xx、20xx年引進的博士，停止發放住房補貼。
3、對20xx年之前引進的博士，符合條件的（在三年過渡期內、尚未分到周轉房者）提供青年教師公寓房源一套。住房標準為：兩間套公寓，租金按學校規定執行（如果選擇一間套公寓，則免收租金）。三年過渡期滿或分到周轉房鑰匙的，停止執行青年公寓優惠租金。
4、自20xx年起新引進的博士，不再發放校外租房補貼，三年內，學校提供青年教師公寓房源一套（租金按學校規定執行）。三年過渡期滿或分到周轉房鑰匙的，停止執行青年公寓優惠租金。
三、20xx年教學基本狀態數據采集工作方案
會議原則通過了評建辦提交的《河南工程學院20xx年教學基本狀態數據采集工作方案》，近進一步修改后實施。
會議明確，數據采集作為我校評建工作的一項重要內容，對于推動學校建設和發展，具有非常重要的'意義。在數據采集過程中，要堅持數據真實規范原則、第一責任人原則及數據采集與評建結合的原則。各責任部門要指定專人負責數據采集工作，按照各階段工作完成時間點要求，按時完成階段工作。要按要求層層負責，認真填報數據，認真審核數據，保證數據質量。
四、對未報到學生的情況匯報及處理建議
會議聽取了學生處對藝術學院學生劉峰斌未按學校規定日期報到情況的匯報。
劉峰斌，女，裝潢藝術設計1232班學生，學號：20xx71505333，該生未請假連續兩周未參加學校規定的教學活動。根據《河南工程學院學生管理規定（試行）》，會議決定對劉峰斌按自動退學處理。具體由學生處、教務處等部門按規定為其辦理相關手續。
五、體育運動委員會章程
會議原則通過了體育教學部提交的《河南工程學院體育運動委員會章程》，近進一步修改后實施。
會議指出，為進一步推動我校陽光體育運動的開展，加強學生體育社團、學生運動隊、學生和教工課余體育活動的開展與管理，學校成立體育運動委員會。學校體育運動委員會，是全面領導全校師生開展體育活動的管理組織機構；在校黨委、校行政的領導下開展工作，并接受河南省教育廳等上級體育領導部門的指導與檢查。體育運動委員會機構設置的人員職務，因人員工作變動要可隨時進行調整。
六、教學工程項目20xx年資助和配套經費下撥計劃
會議研究了教務處提交的教學工程項目20xx年資助和配套經費下撥計劃。
根據我校關于國家級、省級、校級教學工程項目資助和配套等文件規定，會議決定對20xx年以前和當年的教學工程項目給予資助配套，資助和配套所需資金從教學工程項目專項資金中支出，具體如下：
七、經貿學院校企合作事宜
會議聽取了經貿學院關于與鄭州同心圓教育信息咨詢有限公司、申銀萬國證券有限公司鄭州營業部開展校企合作有關事宜的匯報。
為加快建設現代職業教育體系，深化產教融合、校企合作，培養高素質勞動者和技術技能人才，會議原則同意與上述兩家公司開展校企合作，合作期限暫定為5年，具體合作協議及合同文本由教務處負責審核。
八、與河南澳捷企業管理咨詢有限公司合作協議
會議研究了對外合作與交流處提交的關于學校與河南澳捷企業管理咨詢有限公司擬簽訂的合作協議。
為了更好地促進我校與澳大利亞堪培拉大學中外合作辦學�？祈椖康倪\營，在已經簽署的《河南工程學院與澳大利亞堪培拉大學合作辦學協議書》以及《河南工程學院與堪培拉大學學分轉換協議》的基礎之上，我校與河南澳捷企業管理咨詢有限公司簽署合作協議，進一步明確雙方的責任和義務。
會議根據上述情況，結合我校中外合作辦學項目開展情況，原則同意該協議，并明確協議有效期為5年。
九、差旅費管理辦法
會議原則通過了財務處提交的《河南工程學院差旅費管理辦法（修訂）》，近進一步修改后實施。
會議明確，學校實行公務出差審批制度，嚴格履行出差審批手續，出差審批表按規定報經相關負責人批準，從嚴控制出差人數和天數；嚴格差旅費預算管理，控制差旅費支出規模；嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地無實質內容的學習交流和考察調研。
會議要求，各單位應當加強對本單位工作人員出差活動和經費報銷的內控管理。相關負責人、財務人員等對差旅費報銷進行審核把關，確保票據來源合法，內容真實完整。各單位應當自覺接受審計等部門對出差活動及相關經費支出的審計監督。
十、校史研討會有關事宜
會議聽取了高教研究所關于召開校史研討會籌備情況的匯報。為進一步厘清學校的辦學歷史，會議原則確定在10月中旬召開校史研討會，邀請國家教科所、河南省教科所、武漢科技大學、沈陽師范大學等校外學者、部分校內老教師、知名校友和校內有關職能部門負責人參加，共同研討學校的辦學歷史。具體由盧奎副校長牽頭，做好相關工作。會議所需經費約2.1萬元，由學校機動經費支出。
參加人員
列席人員：
列席教師代表：
學校會議紀要4
學校：20xx年5月9日
地點：xxx
會議室：xx
主持人：xxx
校長：xx
紀要人：xxx
政教：xx
參加人：xxx
校防護隊：xx
人員和班主任：xx
會議內容：
傳達市教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：
一、加強學校防火安全工作;
二、加強防盜情況檢查;
三、教室安全工作要充分引起重視。傳達室要嚴格出入管理制度。檢查學校安全要有檢查紀要。
四、近期安全工作情況通報，重申體育大課間要重視安全工作。
五、安全設施要檢查一次，損壞的要配好。重申校門口開車車速不得超過5公里。滅火器不得隨意更動位置
學校會議紀要5
會議時間：20xx年9月
會議地點：校長室
參加人員：安全工作小組全體人員
門崗 張永福
會議內容：
1、成立以王宗民校長為組長的安全工作領導小組。共同商討學校安全保衛工作。
2、學習《全省安全工作電視電話會議的通知》。
3、注意開學檢查，做好各項安全措施。
4、要求學生文明活動，校園內不奔跑、不打鬧、不大聲喧嘩。放學后15分鐘立即回家吃飯。不在校園內逗留。加強放學后滯留學生的安全問題。
7、落實國慶假期教師值班人員和安全措施。
8、加強學校開學初的防盜工作，加強巡視。
檢查的.部位：檢查的部位：教學樓、綜合樓、食堂、操場及校園周邊環境 發現的問題：開關、電源、滅火器問題
整改措施：本周內整改完畢，消除安全隱患。
立即安裝校園內的4個攝像頭。
記錄人：陳麗娜
學校會議紀要6
時間：xx年3月3日
地點：二樓會議室
主持：徐家雙
參會人員：谷洪元、王秀剛、侯文濤、朱傳榮、李強、柳春利、陳國宏、付支明、王守勇、楊忠林、王曉、高洪鎖、王山斗、華興敏、楊廣峰、于杰、程芳
會議內容：
一、為了進一步深化教學改革，加強專業建設指導工作，全面提高教學質量，更好地適應中專學校發展的需要，我校已成立專業建設委員會。專業建設委員會主要職責是研究我校專業建設及發展的基本問題、制定各專業發展規劃、推動我校精品專業及精品課程的建設。具體職責包括以下幾個方面。
1、對專業設置的可行性進行論證或咨詢；
2、審議各專業的發展規劃；
3、對學校各專業的建設方向、專業人才培養目標、人才培養規格及與之相適應的理論教學體系和實踐教學體系等進行指導；
4、對各專業教學計劃、課程設置進行咨詢；
5、審核專業教學計劃、專業主干課程和技能訓練課程的教學大綱；
6、指導實踐性教學與實習、實訓基地的建設；
7、協助校外實踐教學基地崗位的安排；
8、負責新申辦專業的論證和報批；負責每年各專業招生計劃的審定；
9、負責學校精品課程、精品專業建設的宏觀指導與管理及相應教研項目的管理工作；
10、組織專業科及教務科進行教學內容和課程體系改革、教學方法與手段改革；
11、組織國家級、省級、校級教研項目課題的申報、論證、結項驗收；
12、負責教研項目經費的管理；
13、組織召開專業建設委員會會議及其他學術會議。
二、精品專業與其他專業的聯系。
精品專業的建設并不是孤立的，而是與其他專業相互促進互為依托的，并最終帶動其他專業的發展。同時精品專業的建設也離不開其他專業的基礎作用與推動作用。
三、通過加強專業建設以推動“校企合作”，促進“校企合作”工作健康發展。
我們應進一步深化“以服務為宗旨，以就業為導向，走產學結合之路”的指導思想，推進校企合作工作，積極引入校外資源，提升學校專業內涵建設，促進教育教學改革，使我們的教學更好地服務區域經濟建設，為社會培養更多的企業需要的高素質人才。教學工作中，我們應充分考慮行業需求與專業建設的對接，結合學校實際及發展需要建設實訓實習基地，為企業骨干與師資交流，企業員工培訓與學校職業教育、職業技能培養打造平臺，以推動學校和企業之間的聯系與溝通，實現校企合作的雙贏。
發言摘要：
徐家雙（高唐職教中心副校長）：
我校專業建設工作正在逐步走向規范化，正在形成自己的工作思路和方法。目前中專學校發展面臨嚴竣的挑戰，如何促進學校發展，關鍵在于教學工作的順利、正常的開展，而教學工作的成效很大程度上取決于專業建設的科學與否，所以我校審時度勢，成立了專業建設委員會。專業建設委員會責任重大，重點要規劃好我校專業建設發展方向，推廣適應社會發展需要的新專業，為學校專業設置與籌建、招生就業、師資隊伍建設、實驗室建設、教學科研等方面工作做出貢獻。
谷洪元（高唐職教中心副校長）：
“會計”、“數控”兩個專業抓好專業建設，并通過精品專業的建設帶動其他專業發展，推動我校專業建設工作向縱深發展。目前我們的工作重點一是建立一支穩定的師資隊伍，為專業建設儲備力量；二是加強課程建設，使課程設置向科學化、標準化、規范化方向發展。于杰（時風項目處處長）：
現在社會需要的'是有一定技能的行業從業人員，因此專業設置應充分考慮市場需要，同時建議學校對現有實訓車間進行局部改造，增加一些實習設備，重點培養學生的動手能力。當然，教師的專項能力相當重要，這是關系到能否搞活課程教學的關鍵，關系到專業改造能否成功的關鍵。同時，學校應重視專業如何延伸，如何形成專業鏈、專業群等問題，要根據市場需求，結合中職學校學生的基本現狀，比如當前數控機床維修人員很匱乏，中職學生中素質較高的學生通過學校培養，完全有能力勝任這一工作，該專業市場前景很廣闊，建議加快專業開發的建設步伐。
本次會議還就其它關于專業建設的其他相關問題進行了交流，如關于人才市場前景，部分課程設置的合理性、“雙師型”教師的培養、示范型中專的申報等。會議持續了約2小時，整個會議氣氛熱烈，大家暢所欲言，各位與會人員一致表示受益匪淺。
xx年xx月xx日
高唐縣職教中心
學校會議紀要7
20xx年12月6日，校級家委會召開會議，現將會議紀要公布，接受家長監督。
會議時間：20xx年12月6日10:00-11:45
會議地點：百仕達小學會議室
會議議題：
一、增補家委會成員;
二、推選家委會主任、副主任;
三、更新家委會各部門名稱、職責及人員;
四、聘請李輝博士為榮譽主任，邀請李輝博士為家長沙龍主講事宜;
五、推選確定各年級家委負責人;
六、家委會部分事項討論。
與會人員：王巨博士，付立贏，謝蔓，李莉，靳軍，許瑩，張水平，黃薇，李松陽，余斯斯
列席：楊忠芬副校長
缺席：黃英、陳梅、劉蕓、王愛華、寧亞萍
會議主持：王巨博士
會議記錄：付立贏
一、增補家委會成員
1. 因李輝、胡君不再符合本校學生家長的條件，及王婧、李雪春向家委會提出退出家委會申請，按照校家委增選、改選和遞補辦法，經推薦，補選許瑩、寧亞萍為家委會成員。
2.因家委會與各年級家委聯絡需要，請校方推薦一年級、五年級家委各一名。
另，12月7日，校方推薦楊海燕(501班莊栩平媽媽)、謝幼(102班林靖菲媽媽)為家委會成員。至此，新一屆家委會共有成員17人。
二、推選家委會主任、副主任
本次會議應出席家委會人員15人，實際出席10人。推選出王巨博士任家委會主任，付立贏任家委會副主任。
三、更新家委會各部門名稱、職責及人員
根據實際情況，更新設立閱讀推廣部、宣傳培訓部、外聯活動部、后勤保障部等4個部門。閱讀推廣部、宣傳培訓部、后勤保障部職責不變，外聯活動部除承擔原活動策劃部職責外，增加與校外各機構溝通聯絡的職責。每個部門由4人組成。
四、聘請李輝博士為榮譽主任，邀請李輝博士為家長沙龍主講事宜
家委會聘請李輝博士為榮譽主任，并邀請其在本學年第一學期的家長沙龍中為家長和老師授課，題目為“邏輯思維與思維導圖”。會后，由王巨主任聯系落實。
五、推選確定各年級家委聯絡人
一年級：謝幼;二年級：張水平;三年級：李松陽;四年級：余斯斯;五年級：楊海燕;六年級：黃英。
會后，由付立贏牽頭組建各年級家委聯絡群，負責緊急事項的召集和聯絡處理。
六、家委會部分事項討論
1.本學期開展家長沙龍一次，具體由王巨主任與李輝博士議定后再組織;
2.圖書館嘉年華活動是本學期的`大型活動，要注意安全;
3.為豐富完善家委會微信平臺的推送內容，宣傳培訓部可采取約稿等形式，由校方和家委會共同推進。
4.建議耕與芽基金每年定期通過微信平臺或其他方式，公布籌款情況和基金使用情況，并可以接受捐款人的調閱和檢查。
會議于11：45結束。
學校會議紀要8
一、會議記要是指會議結束后，會議承辦部分或記錄職員根據會議宗旨扼要撰寫會議主要精神、會議情況和議定事項，并印發給相干單位和個人，以確保更好地貫徹執行會議精神的一種公文。
二、學校層面的會議分為四類：黨委會、校長辦公會、專門委員會（領導小組）會議和專題工作會議。
�。ㄒ唬h委會、校長辦公會、專門委員會（領導小組）會會議記要（也指平常行政工作類會議記要），主要用于黨委會、校長辦公會、專門委員會（領導小組）會議開會研究題目，布置工作，為展開工作提供指導和根據。
�。ǘ⿲ｎ}工作會議記要（也指協商交換性會議記要），主要用于校領導為落實黨委會和校長辦公會精神，召開的各類調和會、交換會、座談會、研討會等會議記要，目的是傳達精神、探討題目、布置工作、傳遞信息等。
三、會議記要的內容分為四部份：
第一部份是會議記要套頭和標題。會議記要套頭分四種：江西財經大學黨委會會議記要、江西財經大學校長辦公會會議記要、江西財經大學專門委員會（領導小組）會議記要、江西財經大學專題工作會議記要。
會議記要標題有二種：一是XX年第X次黨委會（校長辦公會、XX專門委員會或XX領導小組會議）記要；二是關于XX工作的會議記要。
第二部份是基本會議信息。包括會議時間、地點、主持人、出席人、列席人、記錄人等。
第三部份是會議的情況簡述。包括：（1）開會的根據和目的，會議討論的題目和會議結果。會議情況簡述簡明扼要，篇幅不要過量，以便其他人對會議有整體了解。（2）主體，主要指會議的`精神和議定事項。黨委會、校長辦公會、專門委員會（領導小組）會議的記要，一般包括會議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。專題工作會議記要，常常還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。假如會議內容較多，可以列標題，逐段、逐層地將會議討論的各方面題目論述明白。（3）結尾，對特別重要的會議，結尾主要是對會議的總結、發言評價和主持人的要求或發出的號召、提出的要求等。一般會議記要不需要寫結束語，主體部份寫完就結束。
第四部份落款。署名和日期均應寫在正文的右下方。署名寫會議主辦單位名稱，用全稱。成文日期一般以會議結束的日期為準。
落款以后應有主題辭、抄報、抄送及印刷說明等。
四、會議記要發布程序
�。ㄒ唬⿻h記錄人按相應會議記要格式擬稿，并由承辦會議部分的負責人審稿。
（二）會議研究事項中假如有觸及超該會議權限的事項，須經分管該事項的相干校領導審閱并簽署意見。
�。ㄈ┲鞒謺h的領導簽發。
�。ㄋ模h委辦公室或校長辦公室制發正式文件。
五、會議記要的印發
會議記要寫好并經領導簽發后，應及時發給校領導、預會職員和會議內容觸及的有關部分，假如需要公開的，可通過辦公自動化系統發布會議記要電子稿。印發會議記要也有兩種方式，一是將會議記要全文印發給相干單位和職員。二是假如會議記要的內容具有較強的機密，為保密起見，只摘錄有關部份印發給相干單位和職員。具體采用哪一種方式，由會議主持人視情況而定。
會議記要可編順序號，并視會議內容注明密級。
六、本規范由黨委辦公室、校長辦公室負責解釋。
七、本規范自發布之日起試行。
學校會議紀要9
第一篇
關于研究高中二期工程建設會議紀要為專項研究解決高中二期工程建設存在的困難及當前急需解決的'事項等有關事宜�？h政府副縣長組織縣監察局、縣發改局、縣住建局、縣財政局、審計局、縣教育局等相關人員到高中二期工程建設現場召開專題會議。
一、存在主要問題
�。ㄒ唬└咧卸诠こ讨性∈议_水房由于校園下方永久性擋土墻未修建不能按規劃建設，需調整到新建教師周轉房后方修建，建設用地存在土石方開挖和新建擋土墻增量工程。
（二）高中二期工程必須通過校園內坡道運輸建筑材料，由于路面土質松軟，工程車輛通行困難，必須對路面處理，采用砂礫石鋪墊。
二、會議議定事項
�。ㄒ唬榧涌旄咧卸诠こ探ㄔO，同意將浴室開水房調整到教師周轉房后方，增加土石方開挖和新建擋土墻工程。對校園內坡道路面采用砂礫石鋪墊，具體增加工程量由教育局先行核實工程量和簽訂補充協議，工程完工送縣審計局審核，最終以審計結算價為支付依據。
�。ǘ榧涌旄咧卸诠こ探ㄔO，同意由高中二期工程施工單位進行施工，必須在雨季來臨前全面完成以上工程。
�。ㄈ┮罂h教育局、施工單位、監理單位，規范程序、加快進度，保障質量，按期完成建設任務。
第二篇
為協調解決縣川口寄宿制學校建設中的土地征收、用水、用電、圍墻等有關事宜，確保工程的順利實施�？h政府副縣長組織監察、審計、住建、發改、財政、教育、中路鄉人民政府和縣電力公司負責人到現場召開專題會議。
一、存在主要問題
�。ㄒ唬┐ǹ诩乃拗茖W校征收土地面積大（約80畝），校園周邊農戶多，施工周期長，由于關州電站臨時征占農戶土地原狀已破壞，邊界模糊，界定困難，存在爭議。
�。ǘ┲新粪l政府林地邊緣、土地邊界不明顯，部分土地已被侵占，土地流失。
�。ㄈ┬陆ùǹ诩乃拗茖W校，無水、電等配套設施，急需解決施工用水、用電問題。
�。ㄋ模┦菍W校上方通過35kva輸變線路，施工和學校后期運營，存在安全隱患，亟需遷改。
二、會議議定事項
�。ㄒ唬┍仨毐M快明確權屬，確定學校四至界線，為了避免后期爭議，確保建設用地不流失，必須新建永久性圍墻。
�。ǘ┩庠黾邮┕づR時用電、用水及新建永久性圍墻等“三通一平”工程，增加工程費用在工程預備費用中列支，最終以審計結算價為準。
�。ㄈ┩庥涩F施工單位組織實施永久性圍墻和施工臨時用水工程，同意由縣電力公司組織實施臨時施工用電和35kva輸變線路遷改工程。
�。ㄋ模┮罂h教育局、施工單位、監理單位，完善手續、控制投資、確保質量、加快進度，切實與縣相關部門及鄉、村兩委加強溝通、密切配合，按期完成建設任務。
學校會議紀要10
根據學校紀委的要求，學院領導班子認真學習《天津工業大學關于黨政領導班子落實“三重一大”制度的實施辦法》，對學院領導班子落實“三重一大”情況進行自查，現報告如下：
一、高度重視，形成有效的管理制度
學院將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學院的改革和發展緊密結合起來。學院每年的
黨風廉政建設的組織領導和責任分工中，都明確院長和黨總支書記對“三重一大”工作的落實負總責。近年來，我院結合實際，制訂諸如《人文與法學院黨政聯席會議制度》、《人文與法學院領導班子議事規則》、《人文與法學院關于深化院務公開工作的若干規定》、《人文與法學院關于進一步加強黨風廉政建設的規定》、《人文與法學院教師崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規章制度，有力地促進了我院管理工作的科學化、民主化和制度化。對涉及學院的重大事項以及師生的`切身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學院議事規則，嚴格工作程序，促進了各項工作的開展。
二、堅持院務公開，自覺接受群眾質詢和監督
堅持院務公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、涉及學院發展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關事項，一律公開。第一，堅持學院教職工周例會制度，及時傳達學校領導及職能部門的有關要求，匯報學院工作的進展和規劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學院的各項工作，發揮教職工在辦學興院中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，及時召開各種類型和不同層次的座談會，比如學科發展研討會，青年教師座談會，學生干部和學生代表座談會等等，介紹學院發展情況及相關政策，提高工作的透明度。第四，充分發揮發揮工會、教代會以及學術委員會的作用。學院通過強化教代會民主管理﹑民主監督的職能，在學科發展與規劃﹑人才引進﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重聽取教代會代表的意見，切實發揮了教代會制度在維護教職工合法權益的重要作用。
三、明確“三重一大”內容，規范工作程序
(一)我院涉及“三重一大”的事項包括：學院的發展規劃、年度工作計劃，各項改革方案及實施情況;干部的選拔任用;教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等;學院經費及其他各項收入的來源、支出和使用管理情況;黨風廉政建設責任制執行情況;免試推薦研究生、學生入黨、學生獎學金、助學金發放、勤工儉學、特困生資助的辦法等涉及學生切身利益的事項;學院經費、招待費的支出管理工作。
(二)有關重要(重大)事項的工作程序
1.關于教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等項工作
按規定組成由院黨政主要領導負責的院務委員會或學術委員會實施。工作程序和方法：
(1)由主要負責人向教職工詳細傳達上述各項工作的方針、政策，保證教職工的知情權。
(2)根據上述各項工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
(3)教職工的聘任、考核、晉級、獎勵采取個人自薦和集體推薦相結合的方式，以系部為單位進行個人述職，民主評議，寫出評語，并按規定提出考核等級、等額或差額名單建議。院務委員會根據系部提出的考核等級、等額或差額名單建議，進行綜合評價，作出決定意見。
(4)教職工職稱評定則按學校有關文件的規定，由個人提出申請、提交業績成果，由院學術委員會予以推薦。
(5)有公示要求的，按照規定進行公示。
學校會議紀要11
xxxx年4月15日下午，縣食品安全辦召開校園周邊食品安全專項治理工作會議，縣市場監管局、城管局、教育局負責同志參加會議。
會議提出，縣委、縣政府高度重視校園周邊的經營秩序和食品安全問題，主要領導已作出批示，各職能部門應站在維護人民群眾根本利益的高度，履職盡責，真抓實干，著力解決經營秩序亂、食品安全隱患多等實際問題。會議通報了校園周邊存在的主要問題，一是飲食攤販未經許可占道經營，影響正常通行;二是食品從業人員衛生意識差，食品加工設備簡陋，經營行為不規范;三是校園周邊飲食垃圾較多，影響市容環境等。針對存在的問題，與會人員各抒己見，分別提出具體可行的解決辦法。
會議最后形成一致意見，一是加大宣傳力度，印發《致學校周邊食品經營戶的一封信》，進一步宣傳法律、法規、政策和食品安全知識，提升食品經營戶，特別是飲食攤販的`食品安全意識;二是因地制宜地治理校園周邊飲食攤點，取締新六中、新附小、八中門口的飲食攤點，尋找合適場地，將二中、老六中、實驗中學等處的飲食攤點進場經營;三是進一步提升學校食堂的供餐能力，積極引導學生健康飲食、安全飲食。
學校會議紀要12
20xx年5月3日下午，院長涂漢軍在勤政樓三樓會議室召開暑期基建維修工作專題會議，副院長李云霞、紀委書記閔前發、辦公室、資產裝備處、后勤處、審計處、計劃財務處、組織人事部、學生工作處、公共管理學院等部門相關同志參加了會議。
會議分別聽取了資產裝備處、后勤處、計劃財務處關于暑期基建維修項目及資金方面的匯報。認為，無論學校辦學條件需求，還是國內經濟金融發展趨勢，都必須堅定不移抓住機遇，加大建設步伐。會議要求，按照“高度重視、統一領導;各司其責、認真履責;嚴格程序、加強監督;厲行節約，艱苦奮斗;強化管理、美化校園”的要求，由紀委書記閔前發牽頭，資產裝備管理處處長張建、后勤處副處長王興田協助，相關部門積極配合，做好暑期基建維修工作。
會議強調，一要加快辦理東校區21畝土地手續、原報業集團16畝用地征用、林地征占用手續、對居民的.林地砍伐補償、遷墳和調整東校區規劃等工作。
二要按程序將老校區開閉所增容及設備改造、家屬樓水表改造等項目細化后，報會討論決定。
三要提出辦公樓、教學樓、實驗樓等公共場所供電計量改造具體方案。
四要做好環校主干道路燈改造工程。五要盡快落實將匯德公寓D棟一樓改造為繼續教育學院辦公室事宜。六要把勤政樓衛生間改造、同和美食廣場北面室外粉刷工程及1#、2#、3#教學樓室內粉刷納入20xx年維修計劃。其中同和廣場室外粉刷要與廣東富斯凱餐飲公司分攤。七要進一步論證大學生創新基地。八要積極推進藥護學院二期學生公寓建設，設計單位要提前進行設計。藥護學院門面房要盡快出租投入使用。
會議同意，暫停堰橋廉租房建設。由紀委書記閔前發同志牽頭，盡快實施上林苑轉換層改造和將出售上林苑剩余房屋進行簡易裝修工程。其他上林苑后續事宜由李云霞副院長牽頭，辦公室、資產裝備管理處、后勤處、計劃財務處等部門參與，進行商談解決。
參加人：涂漢軍李云霞閔前發張建李濤(院辦)
蔡興華王興田譚邦柱徐靖周明華
朱俊庹軍劉玉華李晨陽杜明禮
沈維家朱予東
主題詞：校園建設專題紀要
湖北醫藥學院辦公室20xx年5月24日印發
共印20份
學校會議紀要13
時間:20xx年03月02日
地點:園辦公室
記錄人：
主持人：
缺席人及原因：
出席人姓名：
會議內容紀要：做好后勤工作,給幼兒一個溫馨,舒適的生活學習環境
具體內容：
王xx發言：
貫徹執行園務計劃精神，認真學習本園的指導思想，以愛心對待每一位幼兒，同時，全面提高保育質量。為我愛建的品牌形象，做出應有的努力。努力打造一支愛崗敬業的后勤團隊。
xxx發言:
1、進一步完善衛生檢查制度，對保育后勤人員的工作進行細察和整改。分工明確，落實到人，檢查到位，指出有據。全園一盤棋，為文明單位錦上添花。
2、配合教師做好家長工作，舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓班。并且身教重于言教，全面細致的照顧好幼兒，注意幼兒情緒、飲食等情況，來贏得家長的信任。
3、開展節約活動。從小事做起，從自己做起，以節約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動。使保育后勤人員成為節約的帶頭人。
肖xx發言：
1、認真貫徹衛生保健制度，每天做好食品驗收，制定營養菜譜，營養分析及身長體重等工作。提高警惕，做好預防工作。建立好流行病、傳染病季節的防治消毒預案。把好晨、午、晚檢關，特別建立為生病兒童提供母親般的服務制度，讓父母放心和安心。
2、嚴格檢查食品安全和衛生，確保萬無一失。嚴格按照規定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養俱全的.安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督導制度，及時改正不足之處。
3、重視綠化工作，重視美化環境，重視環境中的安全工作。防火、水，防煤氣落實到每人身上，衛生檢查中堅持安全同時檢查的作風。發現情況及時解決，消除隱患。
學校會議紀要14
----年-月--日上午8:00，在行政會議室，
---校長主持召開了到校履職后的行政例會，具體紀要如下： -校長首先傳達了董事會關于暑期行政領導班子調整的決議和近階段學校中心工作的指導意見，接著對前任歷屆校長和行政領導班子的工作成就和智慧作了充分肯定，在聽取了各部門的工作匯報后，就下階段工作作了如下部署：
一、從今日起全體行政每天上午8：00上班，各部門對上班工作人員做好考勤記載。
二、生活住宿部辦公室籌建、教職工及學生宿舍調整務必在8月2日前完成，校長室到時進行檢查考核，未按期完成或未按要求完成將按行政績效考核制度處理。
三、后勤處一應加強校舍維修監管，檢查維修項目工程質量和工程進度，確保維修保質保量、按時完工;二要加強清潔工管理，加強校園衛生保潔工作，及時清除維修場地垃圾，排查清除衛生死角，以整潔美麗校園環境迎接家長學生參觀。
四、抓緊開展教師、教官招聘工作，確保--月--日前完成教師及其他崗位人員定編定崗工作。
五、校辦建立上級文件簽收、完成檔案登記制度，制作相關表冊從即日起實行。
六、加快創建“規范化管理學校” 評估資料的整理完善工作。
七、關于校長室對各部門負責人實行工作績效考核的初步意見已獲董事會通過，具體考核細則在起草擬定之中。
八、關于招生工作，一是要求全體行政高度重視招生工作，在當前競爭激烈的.教育市場要增強緊迫感、危機感;二是要求招生辦在近日根據當前不容樂觀的民辦教育市場擬定符合校情的招生方案，加大媒體宣傳力度，強調要守住老生源根據地，積極開拓新生源市場;三是要求全員參與招生，全體行政人員要帶隊蹲點，教師要駐點包片;四是要求招生辦要每天報告新生報名人數，反饋來訪家長意見。
九、會議還就其它事項作了討論和安排。
主持人 --- 記錄 ---
出席人
主題詞 行政會議紀要
抄 送 董事會 校長室 各部門
--------學校 ----年-月--日記
學校會議紀要15
培訓時間：202X年X月XX日下午3:00培訓地點：會議室
主持人：XXX
培訓內容：如何有效開展內控工作參加培訓人員：XXX XXX XXX XXX會議內容：
一、相關政策解讀
1.關于印發《行政事業單位內部控制規范（試行）》的通知
2.《關于全面推進行政事業單位內部控制建設的'指導意見》
3.《行政事業單位內部控制自我評價管理制度（試行）》
二、如何開展內部控制工作
�。ㄒ唬┛傮w原則與步驟：以評促建，分段進行階段1：XXX內部控制工作評價階段2：XXX內部控制體系建設
�。ǘ┕ぷ髁鞒�
1.了解單位的組織結構和經濟活動管理結構。 2.對單位業務活動的流程和適用的法律法規進行全面梳理，找出風險點。
3.根據找出的風險點、結合現行的法律法規，來選擇具體應對措施，建立健全內部管理制度。
4.采取有效監督措施切實保障各項制度得到貫徹實施。 5.對單位內部控制設計和實施情況進行評價，不斷完善。
�。ㄈ﹩挝恢饕臉I務活動及其管理制度1.預算業務——《XXX預算管理制度》 2.收支業務——《XXX收支業務管理制度》 3.采購業務——《XXX政府采購管理制度》 4.資產管理——《XXX資產管理制度》
5.建設項目管理——《XXX建設項目管理制度》 6.合同管理——《XXX合同管理制度》 7.決策機制管理——《XXX黨組會議事規則》
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