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      1. 公司會議紀要

        時間:2023-07-08 14:40:13 會議紀要 我要投稿

        (優)公司會議紀要

          在社會一步步向前發展的今天,在處理事務上需要使用會議紀要的情況越來越多,會議紀要是在會議記錄基礎上經過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那么你有了解過會議紀要嗎?以下是小編幫大家整理的公司會議紀要,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        (優)公司會議紀要

        公司會議紀要1

          時間:xx年10月11日下午

          地點:xx分公司小會議室

          參加人員:xxxx

          記錄人:xx

          陳xx經理主持召開綜合部部門會議并對部門工作進行了部署。會議討論及議定的主要事項紀要如下:

          一、統一思想、團結一致,爭創綜合部工作新面貌

          1、今年,綜合部人員變動大,各位員工要以新活力、新思想、新作風克服工作中的困難和問題;

          2、綜合部工作要求:

         。1)綜合部出品、必出精品;

         。2)綜合部干事,一個人都不能少;綜合部干事,少了誰都一樣;

          (3)牢牢樹立大局意識、精品意識和服務意識。

          3、綜合部干事風格:快、準、精;

          4、從明年開始,對違反勞動紀律、不按時完成工作、工作錯誤及質量低下的情況零容忍。

          二、業務學習

          1、南璇主講——《低值易耗品管理》,要求做到:

          (1)做表格記錄低值易耗品出庫情況,與入庫表格相對應;

         。2)根據經驗提前儲備耗材、單據等物品,確保業務部門的使用;

         。3)年末統計全年低值易耗品使用費用及各單項使用量。

          2、xx主講——《車輛管理實施細則》,將進一步召開專項會議,落實實施細則。

          三、崗位工作調整

          1、xx、南璇10月31日前完成會計、業務檔案管理的'交接工作;

          2、xx負責完成每年的工會工作計劃和工作總結;

          3、xx負責租賃房產的收租工作;

          4、陳xx負責餐卡充值及門禁卡辦理工作。

          四、近期工作重點

          1、月底開展“一本好書推薦會”活動,各員工需提前做好準備;

          2、建立備份制度;

          3、各崗位梳理工作流程,年底前完成;

          4、月底邀請中行專家講課,內容:如何防范票據風險。

        公司會議紀要2

          xxxx年xx月xx日上午,許總在公司會議室先后主持召開了公司全體人員會議標段經理會議。在公司全體人員會議上,許總對前一段工作做了小結,對技術部工作指導不到位、檢查不認真、工程部沒有及時組織上報進出物料路線進行了批評。會上許總、崔總對公司各部室、各標段下一步工作重點做了詳細部署。現將會議主要內容紀要如下:

          一、對技術部、工程部存在問題提出批評

          1、公司多次強調、重點安排各標段資料整理工作,技術部對這項工作上措施不到位、指導不得力,造成此項工作不落實。

          2、工程部、技術部在檢查工地時沒有腳踏實地,對工地檢查多,但沒有吃透圖紙,沒有及時發現問題:

         、賹Ω鳂硕螜z查井沒有按圖施工未能及時發現;

          ②對三標段擋土墻存在安全隱患,沒有提前發現、提前指導采取防護措施,導致擋土墻倒塌、電線桿斷裂,居民停水、停電。耽誤工期并造成財產損失。要求工程部、技術部充分吸取事故教訓,提前發現安全隱患,按照設計部門給出的方案提前采取安全防護措施。

          3、工程部沒按指揮部要求及時上報各標段物料進出路線、時間、車牌號,指揮部給予了通報批評。針對工期緊、任務重,同時趕上創衛關鍵時期,要求工程部嚴格督促各標段執行進出料提前報告程序,出現拋灑及時清理,違者責任自負。

          二、要求各部室重點落實以下工作

          1、以工程部為主、辦公室協助詳細統計各標段完成工程量,將準確進度表報公司領導并呈送市指揮部。

          2、解決完善工程資料。即日起,技術部集中精力抓資料完善,請五建專業人士指導,召集各標段經理和資料員完善資料并審查資料的合理性、真實性,星期三前將七個標段資料整理好報公司領導。

          3、x總負責將井蓋問題盡快解決到位。質量要保證,價格要合理,各標段要統一。

          4、技術部、工程部要確保指導到位、服務到位、督查到位。要加大對工程的現場檢查,檢查要腳踏實地、不能走馬觀花。重點是督查各標段按圖施工,對不按圖施工的標段,要求其返工整改;對整改不到位的標段及時報公司領導采取進一步措施。對危險標段加強施工指導,對安全隱患按設計部門方案提前采取防護措施,超出設計范圍以文字報告指揮部,請指揮部確定。確保人員、機械和居民安全,杜絕三標類似事故的重演。

          5、工程部對影響工程施工的.因素加大協調力度:三標三戶危房居民阻擋施工,四標煤場處待拆遷,六標xx賓館內需開工作面、東方紅大道不讓進出物料,七標xx河需降低水位等抓緊協調指揮部盡快給予解決。

          6、工程部負責將三標搶險工程按評審中心要求完善資料。

          7、辦公室負責和指揮部對接參加例會時間并通知相關參會人員,各部門按辦公室通知要求參加例會。

          8、以技術部為主、辦公室協助,根據xx前期調查資料列出影響施工的各種因素,寫出報告以文件形式報指揮部協調處理,爭取早匯總、早反映、早解決。

          9、技術部抓緊落實設計院變更,督促一、二標按正式變更意見組織施工。

          三、許總對各標段經理近期重點工作做了安排

          許總緊接著召開了各標段經理和部門負責人會議,會議上逐一核實了各標段工程進度,傳達了市指揮部要求xx污水管道xx月xx號全程貫通的指示。要求各標段重點做好以下工作:

          1、在技術部指導下,安排資料員三天內完成資料整理。

          2、各標段吸取三標段事故教訓,對于危險標段、特殊標段施工,嚴格按設計院方案采取保護措施,不采取措施出現事故各標段自己負責賠償損失。

          3、各標段要實現“三個確!保捍_保工程質量,確保工程進度,確保人員、機械、沿途群眾安全。要圍繞市指揮部xx月xx號全程貫通新申河污水管道的要求,加大施工力度,增加人員、機械,增加工作面。工作實行倒計時,工程部負責、辦公室協助,每天上報工程進度,確保此項工作落實到位。

          4、嚴格按指揮部要求將進出物料路線、時間、車牌號報工程部,有工程部匯總報指揮部。

          5、隨時關注氣象信息,保證施工管材和其它材料安全,如材料被雨水沖走,根據相關規定,損失均由各標段自負。

          6、河床施工按原方案進行毛石混凝土硬化。

          xxxx年xx月xx日

          參會人員:

        公司會議紀要3

          參會人員:

          主持:

          記錄:

          會議時間:20xx年3月12日下午3點

          會議地點:董事長辦公室

          主題;關于20xxx年三木運輸公司各個事項整體安排的協調會

          為了解決三木運輸公司目前經濟效益低下、管理結構不合理等一系列問題,劉總指示如下;

          一、經濟效益上:

          目前根本達不到預期的經濟效益,存在的問題眾

          多,運輸公司的中高層管理人員應進行深刻的反思,而運輸公司自身的結算標準并不是很低,但產出和收益確不是成正比,所以要求運輸公司各中高層管理人員爭取在短期內認真負責地制定出20xxx年運輸公司的整體大方案、大目標,其中包括(在今年6月份運輸效益要與同期相比增加一倍)并交予劉總參考,作出決定。

          二、管理結構上:

          1、駕駛員整體素質低下,駕駛員偷逃現象嚴重,

          偷竊行為時常發生,包括偷竊化工原料、桶包裝、鏟板等;在這個問題上,管理人員負有不可推卸的責任。劉總認為:要積極培養駕駛員工作的積極性,提高駕駛員的整體素質,并且要做到獎罰分明。

          2、車輛、船只的利用率,要順應信息時代發展的趨勢,充分發揮互聯網的優勢,制定出最合理、最簡便的運輸方式,爭取做到車輛、船只,能往返運輸,以此減少成本,增加效益。

          3、管理、人事上調整:

         、偃具\輸公司歸口到營銷總公司,由毛立群負責落實管理,以便把整個集團公司的物流領域統一起來,這樣既減少了成本,又增加了效率。

         、谀壳半A段整個集團公司、分公司都在進行人事調整,而為了使管理上更加合理化,決定將談才君調入三木建材有限公司,希與三木建材班子積極配合。

          ③決定將劉南云調入三木運輸公司,作為三木運輸公司副經理,歸口為行政監督處,并協助好何中南展開工作。

          4、辦證問題上;目前存在的'問題比較棘手,辦證的手續繁瑣,

          主要在于缺少人手,希運輸公司盡快拿出解決方案,另外其中牽涉到一個問題——個體戶車輛。劉總決定;以后個體戶車輛,三木運輸公司一律不管,除劉洪明一輛車以外;另外在運輸上優先于三木運輸公司自身的車輛,若運輸公司沒運輸配料了,再給個體戶車輛,但今后個體戶辦證必須全部到三木運輸公司統一辦理。

          以上是解決問題的大致方案,具體細節有待在實施過程中加以完善考慮。

          本紀要發至:各參會人員及三木運輸公司。

        公司會議紀要4

          一、會議紀要通常由標題、正文、落款三部分構成。

          標題有兩種情況,一是會議名稱加紀要,如《全國農村工作會議紀要》。二是召開會議的機關加內容加紀要,如《省經貿委關于企業扭虧會議紀要》。

          會議紀要正文一般由兩部分組成。

         。ㄒ唬⿻h概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人,與會人員,基本議程。

         。ǘ⿻h的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要,一般包括會議內容、議定事項,有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業會議和座談會的紀要,往往還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。

          落款。包括署名和時間兩項內容。署名只用于辦公室會議紀要,署上召開會議的領導機關的全稱,下面寫上成文的年、月、日期,加蓋公章,一般會議紀要不署名,只寫成文時間,加蓋公章。

          二、會議紀要格式及寫法

          會議紀要一般分兩大部分。開頭第一部分一般應寫明會議概況,包括會議進行的時間、地點、屆次、組織者、出席和列席人員名單、主持人、會議議程和進行情況以及對會議的總體評價等。第二部分是紀要的中心部分,反映會議的主要精神、討論意見和議決事項等。根據會議性質、規模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法:

         。ㄒ唬┘懈攀龇ā_@種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的`認識、議定的有關事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。

         。ǘ┓猪棓⑹龇āU匍_大中型會議或議題較多的會議,一般要采取分項敘述的辦法,即把會議的主要內容分成幾個大的問題,然后另上標號或小標題,分項來寫。這種寫法側重于橫向分析闡述,內容相對全面,問題也說得比較細,常常包括對目的、意義、現狀的分析,以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領會、深入貫徹的會議。

         。ㄈ┌l言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理,提煉出內容要點和精神實質,然后按照發言順序或不同內容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級機關布置,需要了解與會人員不同意見的會議紀要,可采用這種寫法。

          會議紀要范文

          湖北大都地產集團有限公司“集團人事架構及職責分工”會議紀要

          時間:20xx年1月14日晚7:30—10:20

          地點:公司三樓會議室

          主持人:易仁君

          參會人員:

          1、出席人員:易仁君 張志 君王華運 康偉 丁濤楊文志 嚴俊杰

          2、列席人員:王春麗 張 穎 晏晶晶 陳穎

          3、會議記錄:秦國鑫

          議題要點:

          一、部署集團公司組織人事架構及職責分工方案,經與會人員討論后確定。

          (一)、集團組織人事架構分為“兩大體系”、“八大中心”!皟纱篌w系”分別為“業務體系”、“管理體系”;“八大中心”分別歸口到“兩大體系”。其中,“業務體系”下轄戰略與營銷中心、產品與技術中心、建設中心等三大中心,“管理體系”下轄總裁辦公室、管理中心、財務中心、招標與采購中心、城市服務中心(即物管中心)等五大中心。

         。ǘ、各“中心”職責具體分工如下:

          1、 戰略與營銷中心:主要負責項目策劃、項目推廣、項目營銷與招商等三項工作;

          2、產品與技術中心:主要負責城市與項目規劃、開發產品設計、開發產品成本研究與控制、開發產品設備研究與選型、產品品質監督與控制等五項工作;

          3、 建設中心:主要負責建設項目征地規劃與建設報建、項目施工建設管理、建設項目成本預決算等三項工作;

          4、 總裁辦公室:主要負責集團公司基本管理制度制定與完善,集團年度工作計劃制定、檢查與考核,召開總裁辦公會議、監督檢查會議議定事項的貫徹與落實,負責集團對外宣傳工作(不含項目營銷宣傳),負責集團對外接待工作(黨政機關、企事業單位等外來客人,公關外聯方向),負責集團內部審計與法律事務(行政監督與財務審計、職工遵紀守法、內部合同審核等)、負責協調集團內各部門工作及聯系管理中心工作等七項工作;

          5、 管理中心:主要負責集團公司日常行政管理(包括證照辦理)、人力資源管理、后勤服務與管理(協調物管中心對辦公大樓與食堂的管理)、公司固定資產管理(辦公樓設備、車輛、電腦、電話等生產資料的管理)等四項工作;

          6、財務中心:主要負責集團融資與擔保等金融工作、集團會計核算及分支機構財務審核、證券與資本管理等三項工作;

          7、招標與采購中心(招投標委員會):主要負責集團各類建設工程的招標組織與管理、集團各類設備和物質采購的招標組織與管理(戰略招標與戰略采購方向)、集團各類設備和物質的采購等三項工作;

          8、 城市服務中心(物管中心):主要負責中國光谷·伊托邦城市運營研究與管理及前期基礎管理、集團開發項目的物業管理、集團總部辦公大樓衛生服務和食堂管理等三項工作。

          二、各“中心”總經理報告本部門組織人事架構及崗位設置,經討論確定了集團各“中心”崗位設置和人員編制。

          1、產品與技術中心:下設低碳智能部(2人)、行政文員(1人)、城市規劃部(1人)、建筑結構部(2人)、市政工程部(1人)、水電設備部(2人)、景觀園林部(1人)。包括該“中心”總經理1人、副總經理1人,共7個部室,定編名額13人;

          2、戰略研發中心:下設策劃部(經理1人專員3人)、招商部(經理1人專員2人)、營銷部(經理1人營銷專員2人)、廣告部(經理1人及平面設計師與廣告文案各1人)。此外,網站運營專員1人、行政文員1人,包括該“中心”總經理1人、副總經理1人,共4個部室,定編名額17人;

          3、建設中心:下設規劃報建部(經理1人專員2人)、工程部(8人)、征地辦公室(舊城改造辦公室)(2人)、設備部(2人)、成本部(2人)、行政內勤1人,包括“中心”總經理1人、副總經理2人(1人分管開發,1人分管工程),共6個部室,定編名額共計22人;

          4、財務中心:下設融資部(3人)、會計部(會計2人出納1人),共2個部室定編名額6人;

        公司會議紀要5

          20xx年12月1日上午,在企業服務大廈1607會議室,開發區管委會副主任召集銀行支行、縣農商行、鎮人民政府、經發擔保公司、鋼管有限公司等單位相關負責人,就鋼管有限公司貸款相關問題進行專題會辦,現將議決的主要事項紀要如下:

          一、處理思路。

          鑒于鋼管有限公司生產經營正常,基本符合縣農商行貸款要求,本著扶持企業、化解矛盾、解決問題的原則,在適當強化保證措施的前提下,由縣農商行為該企業生產經營提供流動資金支持。

          二、工作安排。

          由開發區管委會牽頭負責,相關單位配合。

          1、鋼管有限公司按照銀行支行、縣農商行的要求做好還貸資金籌集和貸款資料準備工作;

          2、銀行支行和上級行做好溝通和對接,貸款本息還清后立即啟動解封程序;

          3、縣農商行要對企業的生產經營狀況認真調查,從嚴把關,以防范風險;

          4、鎮安排專人幫辦,協助企業做好和相關單位的溝通和對接工作。

          三、風險把控。

          鋼管有限公司在縣農商行的`流動資金貸款所提供的保證措施原則上不能弱化。反擔保措施由企業和幫辦單位共同協商解決。

        公司會議紀要6

          時 間:二○**年六月二十六日

          地 點:公司辦公樓二樓大會室

          主 持:***

          參加人員:改制小組成員

          記 錄 人:**

          大會內容:

          此次大會是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作大會。大會對公司改制調研情況進行通報,對下一步工作進行安排。

          一、大會首先通報原集團公司直屬單位——**勘察設計院改制情況。大會認為,**勘察設計院從20xx年開始進行改制,歷時2年時間,于20xx年9月正式掛牌,其中與我公司有很多共性。目前,退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,我們要借鑒**勘察設計院對這類人員的'安置辦法,積極爭取集團公司支持和建設公司政策優惠,妥善解決這一問題。

          二、大會決定加強公司內部管理。

          以改制為契機,進行自身錘煉,不斷提高企業市場生存能力。

          三、大會決定進一步加強資產清理力度。

          要在以前清產核資的基礎上,進行深層次的細化清理,列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據,有理有據進行處理。大會就有關事項對相關部室做出具體工作要求:

          1.大會責成財務部完成以下工作:

         。1)本著“先易后難,先近后遠”的原則,盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由**負責協調各部室間的清理工作。

         。2)提取壞帳準備金。

         。3)完善臨建基礎資料。

          (4)清理長期投資,完善相關手續。

          (5)未完施工進行清理。

          2.大會責成人力資源部完成以下工作:

         。1)進行待分配人員情況摸底。

         。2)進行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情況采集。

          3.大會責成資產管理部完成以下工作:

         。1)進一步加強設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度, 做到一事一議,加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

         。2)進一步進行房產清理。

          4.大會責成經營計劃部完成以下工作:

         。1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理,如被清理項目出現問題馬上轉入下一個項目繼續清理。

         。2)清理應收款項。

          5.大會責成綜合辦公室完成以下工作:

         。1)清理辦公設備、辦公用品。

          (2)7月5日之前,清空西區車庫。

          四、大會決定清理外埠項目銀行帳戶。

          外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額(100元以下)即可。大會責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

          五、大會要求召開各類各層次人員座談會,就改制工作征求廣大職工建議和意見

        公司會議紀要7

          會議時間:xx年xx月xx日(星期x)上午x時

          會議地點:指揮部第三會議室

          主持人:xxx

          參加人員:xxx、xxx、xxx及各部門負責人等

          記錄人:xxx

          會議內容

          本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,單位領導對本周重點工作進行了安排部署,F將會議紀要如下:

          一、安全管理方面:

          一、安健環部要按照單位關于秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

          單位第x次安委會初步定于x日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是xxxx單位和上海電建單位的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

          二、工程部、物資部要按照單位的要求,嚴格檢查已到設備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通,嚴格執行考核制度。

          三、目前,單位外出實習人員較多,共有四個實習隊,xxx多人,希望單位各部門根據各自的職能,對外出實習人員從人身安全、思想穩定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓與實習工作的順利完成。

          三、xx單位要采取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衛和安全管理,綜合管理部要加強監管,確保單位住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經發生的不安全事件,要積極配合地方有關部門精心排查,杜絕類似現象不再發生。

          二、質量進度管理方面:

          一、國慶期間,雖然我單位與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足,現場并沒有呈現出熱火朝天的.緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個月不到的時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等,保證連續施工,在確保工程質量的情況下,保證施工進度,務必實現年度工程目標。

          工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節點進度來完成。

          二、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標等方面工作的調研。

          三、工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用,要始終明確:監理單位就是業主單位的具體延伸,監理工作就是業主工作外延的擴張,必須將其推到第一線,F在第三季度已過,要對監理的工作情況進行總結疏理,認真檢查、考核。

          四、設計方面,工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研,同時與設計院溝通二次設計方面的問題。

          五、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思,同時要對已施工完成的部分做好標識,避免損壞。

          三、內部管控方面:

          一、xxxx單位港電的機構設置、人員定編都重新進行了核定,生產準備部及單位其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執行考試、考核規定,提升培訓效果,提高員工專業水平與工作能力,以達到高崗位的要求。單位各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華單位的要求實行成本領先戰略。

          二、xxxx準備承接的外委檢修事宜,單位相關部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電單位自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產準備部要盡快研究其他方案,做好策劃,

          三、單位的經濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。

          四、送出工程方面目前已發生費用,計劃部、財務部等要單獨列支,?顚S,防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

          五、單位專業人員要密切關注施工現場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內因外因的辯證關系去廓清思路、找準癥結,同時做到知與行相統一。

          四、其他:

          一、綜合管理部要將xx單位x周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

          二、xx單位要盡快完成x、x樓的結算工作,同時做好x、x樓的結算準備工作。

          三、xx單位辦公室板房已經完工,請信息中心盡快協助接通網絡等,以保證立豐單位搬遷后正常開展工作。

          四、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

          發:單位領導、副總師、各部門

        公司會議紀要8

          XX年一月二日下午,總經理xxx在泰山陽光冶金三樓會議室主持召開了十二月份生產經營工作會議。副經理xxx、xxx、xxx、各部門負責人及相關人員參加了會議。會議對十二月份生產經營進行了分析總結,并對XX年一月份生產、經營工作重點進行了部署。現將會議紀要如下:

          會議首先由生產上對十二月份生產運行進行了報告、分析,并對XX年一月份布置了生產措施。劉經理提出對生產技術新的要求特別是鑄鐵工作。張經理提出:各單位要狠抓檢修和日常維修,確保安全生產,同時指出檢修成本過高,對以后檢修工作做了要求。王總根據報告和發言作了以下總結:

          十二月份生產基本正常,但也存在著問題,主要問題是休風次數過多,并對煉鐵、燒結以及XX年一月份工作做了安排。

          一、煉鐵廠準備工作:

          王總指出:十二月份對鑄鐵作了大量的準備工作,包括設備、人員、生產準備的組織上,保證了鑄鐵工作的順利進行。目前鑄鐵能力已達到600噸/天,鑄鐵質量比以前有所提高但也有待進步。并要求煉鐵上一定要保證好鑄鐵的質量,為銷售工作打基礎。

          二、燒結廠產量下降主、客觀原因:

          (一)停機時間過長,計劃檢修、非計劃檢修太多,造成停機時間長,影響了生產進程,客觀上影響燒結產量。

          (二)十二月份天氣寒冷,造成用料存在問題,影響了燒結的生產,造成十二月份產量低。

          (三)外銷和自用燒結礦存在矛盾沖突。

          要求燒結廠要克服這些困難和問題,把燒結礦的生產擺在一個重要位置。

          三、十二月份公司運營存在的問題:

          (一)十二月份公司實行限鐵水,增加鐵塊產量的措施使公司經營有所好轉,但是生鐵價格低的原因造成了經營的被動局面。

          (二)針對執行公司“以控制成本為核心的生產經營戰略”,對公司里存在浪費(暖氣、水電、材料浪費等)現象要加以整改,確保公司政策的有力執行。

          (三)針對目前鋼鐵行業局勢及公司所面臨的現狀,王總分析:

          XX年形勢不容樂觀。首先中國鋼鐵政策及鋼鐵行情近期內不會有明顯好轉;其次,公司兩大主要貿易對象萊鋼、泰鋼在XX年都實現高產目標,針對如今鋼鐵行情,XX年兩家大公司將改變策略,對生鐵需求量將會減少,這對我們來說是一件非常不利的事情。這樣的'情況下,我們一定要作好XX年一月度難關的準備。具體采取措施:

          1、吃好安全飯

          王總指出:任何情況、任何困難下,都要把安全問題抓好,只有抓好安全問題,才能保證公司的正常運營。

          2、降成本、挖潛力

          采取任何可行的措施降低生產、經營的成本,保證低成本、高效益才能產利潤,才能幫助公司度過難關。

          3、精打細算

          要降低一切開支、一切開銷,精打細算,完全貫徹執行公司政策。全體干部職工要團結一心,共同度過難關。

          xx市xxx冶金公司

          二oxx年一月三日

        公司會議紀要9

          x年xx月xx日上午,許總在公司會議室先后主持召開了公司全體人員會議標段經理會議。在公司全體人員會議上,許總對前一段工作做了小結,對技術部工作指導不到位、檢查不認真、工程部沒有及時組織上報進出物料路線進行了批評。會上許總、崔總對公司各部室、各標段下一步工作重點做了詳細部署,F將會議主要內容紀要如下:

          一、對技術部、工程部存在問題提出批評

          1、公司多次強調、重點安排各標段資料整理工作,技術部對這項工作上措施不到位、指導不得力,造成此項工作不落實。

          2、工程部、技術部在檢查工地時沒有腳踏實地,對工地檢查多,但沒有吃透圖紙,沒有及時發現問題:①對各標段檢查井沒有按圖施工未能及時發現;②對三標段擋土墻存在安全隱患,沒有提前發現、提前指導采取防護措施,導致擋土墻倒塌、電線桿斷裂,居民停水、停電。耽誤工期并造成財產損失。要求工程部、技術部充分吸取事故教訓,提前發現安全隱患,按照設計部門給出的方案提前采取安全防護措施。

          3、工程部沒按指揮部要求及時上報各標段物料進出路線、時間、車牌號,指揮部給予了通報批評。針對工期緊、任務重,同時趕上創衛關鍵時期,要求工程部嚴格督促各標段執行進出料提前報告程序,出現拋灑及時清理,違者責任自負。

          二、要求各部室重點落實以下工作

          1、以工程部為主、辦公室協助詳細統計各標段完成工程量,將準確進度表報公司領導并呈送市指揮部。

          2、解決完善工程資料。即日起,技術部集中精力抓資料完善,請五建專業人士指導,召集各標段經理和資料員完善資料并審查資料的合理性、真實性,星期三前將七個標段資料整理好報公司領導。

          3、x總負責將井蓋問題盡快解決到位。質量要保證,價格要合理,各標段要統一。

          4、技術部、工程部要確保指導到位、服務到位、督查到位。要加大對工程的現場檢查,檢查要腳踏實地、不能走馬觀花。重點是督查各標段按圖施工,對不按圖施工的標段,要求其返工整改;對整改不到位的標段及時報公司領導采取進一步措施。對危險標段加強施工指導,對安全隱患按設計部門方案提前采取防護措施,超出設計范圍以文字報告指揮部,請指揮部確定。確保人員、機械和居民安全,杜絕三標類似事故的重演。

          5、工程部對影響工程施工的'因素加大協調力度:三標三戶危房居民阻擋施工,四標煤場處待拆遷,六標賓館內需開工作面、東方紅大道不讓進出物料,七標河需降低水位等抓緊協調指揮部盡快給予解決。

          6、工程部負責將三標搶險工程按評審中心要求完善資料。

          7、辦公室負責和指揮部對接參加例會時間并通知相關參會人員,各部門按辦公室通知要求參加例會。

          8、以技術部為主、辦公室協助,根據前期調查資料列出影響施工的各種因素,寫出報告以文件形式報指揮部協調處理,爭取早匯總、早反映、早解決。

          9、技術部抓緊落實設計院變更,督促一、二標按正式變更意見組織施工。

          三、許總對各標段經理近期重點工作做了安排

          許總緊接著召開了各標段經理和部門負責人會議,會議上逐一核實了各標段工程進度,傳達了市指揮部要求污水管道xx月號全程貫通的指示。要求各標段重點做好以下工作:

          1、在技術部指導下,安排資料員三天內完成資料整理。

          2、各標段吸取三標段事故教訓,對于危險標段、特殊標段施工,嚴格按設計院方案采取保護措施,不采取措施出現事故各標段自己負責賠償損失。

          3、各標段要實現“三個確!保捍_保工程質量,確保工程進度,確保人員、機械、沿途群眾安全。要圍繞市指揮部xx月號全程貫通新申河污水管道的要求,加大施工力度,增加人員、機械,增加工作面。工作實行倒計時,工程部負責、辦公室協助,每天上報工程進度,確保此項工作落實到位。

          4、嚴格按指揮部要求將進出物料路線、時間、車牌號報工程部,有工程部匯總報指揮部。

          5、隨時關注氣象信息,保證施工管材和其它材料安全,如材料被雨水沖走,根據相關規定,損失均由各標段自負。

          6、河床施工按原方案進行毛石混凝土硬化。

          x年xx月xx日

          參會人員:

          x城市建設有限公司:

          標段經理:

          一、六、七標:二標:

          三標:四標:

          五標:

        公司會議紀要10

          會議地點:公司總經理辦公室

          主持人:陳超

          參會人員:梁加恒、谷月英、戴寅初、王貴剛、畢曉康、陳偉偉、張宗君、閆現偉、吳玉釗、劉海健、郭冬冬、王前程、崔維花。

          記錄人:畢曉康、陳偉偉

          會議議題:制定公司例會制度及人員工作責任制

          會議內容:

          一、例會:

          時間:每周一上午9:30—10:00.

          參加部門:總經理,財務部,工程部,綜合辦公室,餐廳部。

          參加人員:以上部門所有人員。

          參會內容:匯報上周工作總結,本周工作進度,下周工作計劃。

          二、車輛管理辦公室

          成立專門的司機辦公室,管理公司車輛、游艇的使用。

          工作內容:

          1、車輛、游艇的`鑰匙保管。所有鑰匙統一保管,不得私人專管。

          游艇鑰匙由梁加恒負責保管。

          2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,拿到登記表后方可出車,使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚,如有漏填或者不填發現后嚴肅處理。

          3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》,交由辦公室存檔。

          三、所有部門鑰匙管理

          1、董事長辦公室鑰匙管理如下:

          由劉海健管理1把,負責日常使用,辦公室備用1把,財務室備用1把。

          劉海健不在的情況下再由辦公室使用,如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

          2、總經理辦公室鑰匙管理

          由吳玉釗管理1把,負責日常使用,辦公室備用1把。

          其他人員不得留有和使用此鑰匙。

          3、財務室鑰匙管理

          由谷月英一人負責及使用。

          其他人員不得留有和使用此鑰匙。

          4、辦公室鑰匙管理

          由辦公室人員管理。

          其他部門不得留有和使用此鑰匙

          5、接待包間鑰匙管理

          由梁加恒管理1把,負責日常使用,辦公室備用1把,財務室備用1把。

          梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。

          其他人員不得留有和使用此鑰匙。

          6、庫房鑰匙管理

          由梁加恒管理1把,負責日常使用,辦公室備用1把,財務室備用1把。

          其他人員不得留有和使用此鑰匙。

          四、工作人員責任制及工作安排

          1、4月20日遞交沂源房產市場調研報告,由陳偉偉負責,辦公室人員協助。

          2、4月23日對庫房酒水盤點,由辦公室登記造冊,谷月英和梁加恒協助盤點,提供酒水發票和數量,并每月月底對賬核實。

          3、4月23日開始做魯村文化收集工作,由畢曉康負責,王貴剛協及辦公室人員協助。

          4、張宗君負責公司網站建設,及輔助辦公室工作。

          5、由戴寅初負責工程進度的督促及人員的考核,劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

          6、餐廳部門

          需要采購用車應避免用車高峰期,盡量選擇早上或晚上去。

          接待菜品明細由郭冬冬負責登記,接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記,并每月的月初和月底做好統計核對。

          7、對公司犬類管理,由梁加恒督促管理。

          20xx年xx月xx日

        公司會議紀要11

          第xx號

          xx年2月2日上午,市政府辦公廳x x x主任主持召開會議,協調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題。參加會議的有省政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供應公司等有關部門的負責同志。

          會議認為,沙面大街56號首層房屋使用權的問題,是在過去計劃經濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協調,雖有進展,但未有結果。最近,按照省、市領導同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神,在辦公廳的協調下,雙方本著尊重歷史,面對現實,互諒互讓的原則,合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。

          經過協商、討論,雙方達成了一致的認識。會議決定如下事項:

          一、市外輪供應公司應將沙面大街56號房屋的'使用權交給勝刊賓館。

          二、考慮到市外輪供應公司在56號經營了30多年, 已投入了不少資金,退出后,辦公地方暫時難以解決,決定給予其商品損耗費、固定資產投資和搬遷費等一次性補償費用共95 萬元。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負責80萬元;考慮到省政府領導曾多次過問此事和省、市關系,另15萬元由廣州市政府支持補助。

          三、省政府辦公廳和勝利賓館的補償款于1994年2月7 日前劃撥給市外輪供應公司。市政府的補助款于3月5日左右劃撥,市外輪供應公司應于2月15日開始搬遷,2月20 日前搬遷完畢并移交鑰匙。

          四、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規定不能拆遷?照{器和電話等2月20日前搬遷不了的,由勝利賓館協助做好善后工作。

          會議強調,雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位干部群眾的工作,團結協作,增進友誼,保證移交工作順利進行。

        公司會議紀要12

          20xx年xx月xx日下午,公司召開第一次總經理辦公會議,研究討論公司經濟合同管理、資金管理辦法、機關20xx年3-5月份崗位工資發放等事宜。張XX總經理主持,公司領導,總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加。現將會議決定事項紀要如下:

          一、關于公司經濟合同管理辦法 會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理,有利于加強和規范企業管理。會議原則通過。會議要求,總經辦根據會議決定進一步修改完善,發文執行。

          二、關于職工因私借款規定 會議認為,職工因私借款是傳統計劃經濟產物,不能作為文件規定。但是,從關心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序,嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

          三、關于公司資金管理辦法 會議認為計財處提交的.公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產需要。會議原則通過,計財處修改完善后發文執行。

          四、關于職工工資由銀行代發事宜 會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的匯報,會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢,既方便船舶和船員領取,又有利于規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。

          五、關于公司機關11月份效益工資發放問題 會議聽取了人力資源處關于公司機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發放,對已經下文明確的干部執行新的崗位工資標準,沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標準發放。 會議最后強調,公司機關要加強與運行船舶的溝通,建立公司領導每周上崗接船制度,完善機關管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。

        公司會議紀要13

          20xx年xx月xx日下午,單位召開第一次總經理辦公會議,研究討論單位經濟合同管理、資金管理辦法、機關20xx年3-5月份崗位工資發放等事宜。張XX總經理主持,單位領導,總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加,F將會議決定事項紀要如下:

          一、關于單位經濟合同管理辦法

          會議討論了總經辦提交的單位經濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理,有利于加強和規范企業管理。會議原則通過。會議要求,總經辦根據會議決定進一步修改完善,發文執行。

          二、關于職工因私借款規定

          會議認為,職工因私借款是傳統計劃經濟產物,不能作為文件規定。但是,從關心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,單位可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序,嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

          三、關于單位資金管理辦法

          會議認為計財處提交的`單位資金管理辦法有利于加強單位資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產需要。會議原則通過,計財處修改完善后發文執行。

          四、關于職工工資由銀行代發事宜

          會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的匯報,會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢,既方便船舶和船員領取,又有利于規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。

          五、關于單位機關11月份效益工資發放問題

          會議聽取了人力資源處關于單位機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發放,對已經下文明確的干部執行新的崗位工資標準,沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標準發放。

          會議最后強調,單位機關要加強與運行船舶的溝通,建立單位領導每周上崗接船制度,完善機關管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。

        公司會議紀要14

          參加者:物業有關人員,部分樓主代表和業主代表

          地點:國風北京小區609樓物業會議室

          時間:8月19日10:00~12:10

          議題:

          1.物業費交費問題:

          物業張旭經理同意物業費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業費。

          2.停車管理費問題

          物業要求更多的時間以調研周圍地區的停車收費問題。因此,業主代表要求在調研結果出來之前,緩繳停車管理費。并要求物業保證不會再出現阻攔持有舊車證的業主車輛進出的現象。物業同意緩繳停車管理費,并作出了不阻攔業主車輛的承諾。

          3.海底撈員工入住問題

          經過物業和出租房屋的`業主、海底撈經理協商,海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風北京。業主代表基本同意再等待一段時間。廣大業主也要拭目以待。

          4.小區業主出入智能化問題

          業主代表倡議,小區大門安裝智能化門卡裝置,方便小區業主出入,并將小區業主和訪客以及無關人員區分開。物業表示將調研此問題。

          5.車庫出入智能化問題

          物業建議,每個固定車位將安裝車位鎖,以防止固定車位被占用的問題。業主代表考慮此種做法可能會增加業主停車的困難和時間。雙方決定將廣泛征求廣大業主的意見后再行決定。

          另外,業主代表建議,車庫出入口應該有電子抬桿系統,以加強車庫停車安全并防止亂停車的問題。物業將調研后決定。

          6.消防栓問題

          經協商,物業將根據每單元裝修完成情況,逐漸將缺失的消防設備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設備補齊。

          7.‘首開集團’廣告牌問題

          業主代表將草擬‘關于此問題致首開集團的函’,并征求業主簽名;并和首開集團協商解決。在10月1日物權法實施以后,如果還沒有解決此問題,將通過法律途徑解決。

          8.電梯問題

          經協商,每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯?吞輰⒉鸪o板,并禁止貨運和寵物入內。

          9.保安問題

          業主代表對于保安問題的改進作出了肯定,但也指出了仍然存在很多問題,例如保安沒有受到必要的培訓,保安人手嚴重不足導致保安人員長期超時工作而導致工作質量低下等問題。物業公司也承認上述問題,并表示繼續整改。如果有必要,在年底和現保安公司合同期滿后,將考慮更換保安公司。

          10.自行車停放問題

          業主代表和物業探討了利用現有的自行車車庫,并雇人專門看管車輛(有償)的做法。將在廣泛收集業主意見后決定是否實施。

          11.文明養犬問題

          業主和物業將通過各種手段,宣傳文明養犬。

          沒有形成決定的問題,將在下一次物業和業主代表會議上討論并解決。

          請各位業主,從今天起,自行安排時間到物業公司繳納物業管理費,可以按季度繳納。停車管理費暫緩繳納,等待通知。

        公司會議紀要15

          x月x日,總經理主持召開經理工作例會,聽取8月份工作情況匯報,討論安排了x月份主要工作,F紀要如下:

          一、主要工作安排

          (一)工程建設

          1、抓好再東延工程建設工作,優先啟動新城大道東延工程建設;

          2、抓好污水處理廠工程建設工作,加快工程進度;

          3、抓好公園建設工作,努力建設精品工程;

          4、抓好城市污水收集優化工程建設工作,加快新城大道新增污水管網建設;

          5、抓好搬遷安置房建設工作,制定安置小區綠化配套方案;

          6、抓好城市重點供水主管網建設組織協調工作,盡快全面啟動工程建設;

          7、抓好南湖公園概念性設計匯報工作,爭取盡快立項。

          (二)土地經營

          1、抓好核心區土地收儲方案履行人大決議程序工作,努力完成今年土地收儲任務;

          2、抓好土地招商出讓工作,積極籌集城建資金;

          3、抓好融資抵押用地辦證工作,全面滿足融資抵押條件;

          4、抓好重點項目用地辦證工作,確保項目按時順利推進。

          (三)融資理財

          1、抓好銀行聯絡工作,重點抓好開行、農發行、中信銀行、平安租賃公司等四家融資項目申報工作;

          2、抓好重點項目資金的保障工作,按程序撥付工程急需資金;

          3、抓好財務預決算管理工作,規范公司財務管理行為;

          4、抓好資金統籌調度工作,全力確保銀行信譽。

          (四)水務保障

          1、抓好水源地保護區域搬遷工作,確保供水安全;

          2、抓好二水廠擴規改造方案優化設計工作,確保納入明年城建資金計劃;

          3、抓好化工園污水處理廠運行調試工作,及時有效處理工藝廢水;

          4、抓好供水信訪問題化解工作,全力為政府分憂解難。

          (五)公司管理

          1、抓好“四城同創”等中心工作,努力維護公司良好的社會形象;

          2、抓好黨風廉政建設工作,嚴格執行上級各項廉政規定;

          3、抓好公司行為規范和行業服務細則實施情況的`檢查督辦工作,嚴格績效考核程序;

          4、抓好信訪穩定工作,耐心爭取施工單位對我們的.理解與支持;

          5、抓好公司對外宣傳與聯絡工作,積極探索公司做強做大的新思路。

          二、主要活動安排

          1、x月上旬,請市主要領導拜訪省重點金融部門;

          2、x月中旬,請市主要領導拜訪xxxx公司領導;

          3、x月中旬,參加全國城投聯會;

          4、x月下旬,召開重點工程建設現場督辦會。

          三、工作要求

          1、緊跟形勢,改進作風,切實履行服務職能。

          2、認清形勢,廉潔奉公,嚴格防范腐敗風險。

          3、正視困難,主動作為,努力尋求公司發展壯大的新思路。

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