• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 公司月度例會會議紀(jì)要

        時間:2023-08-02 17:50:31 興亮 會議紀(jì)要 我要投稿

        公司月度例會會議紀(jì)要(精選10篇)

          在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,需要使用會議紀(jì)要的場合越來越多,會議紀(jì)要與會議記錄不同,會議記錄只是一種客觀的紀(jì)實材料。那么,怎么去寫會議紀(jì)要呢?以下是小編為大家收集的公司月度例會會議紀(jì)要,僅供參考,大家一起來看看吧。

        公司月度例會會議紀(jì)要(精選10篇)

          公司月度例會會議紀(jì)要 1

          時間:20xx年12月31日

          地點:會議室

          參加人員:

          簽發(fā):

          會議內(nèi)容:

          會議總結(jié)了管理處十二月份的工作情況,聽取了各單位的情況匯報并對二〇一三年一月份工作進(jìn)行了部署,現(xiàn)紀(jì)要如下:

          一、認(rèn)真做好規(guī)范有序營運,加強(qiáng)收費及施救過程監(jiān)督,促進(jìn)收費、施救工作質(zhì)量提升,尤其要落實好施救收費新標(biāo)準(zhǔn);精心組織元旦有序暢通和春運、惡劣天氣各項營運準(zhǔn)備工作,全力保安全、保暢通、保服務(wù)、保規(guī)范;各站隊要積極籌劃“春運”實施方案,并于16日前報管理處,重點做好人員、物資和應(yīng)急處置準(zhǔn)備,精心做好“春節(jié)”期間小客車免費通行準(zhǔn)備工作。

          二、全力做好安全管理,要繼續(xù)做好員工日常安全教育,高度重視冬季安全管理措施的落實,尤其是做好“惡劣天氣”的各種應(yīng)對準(zhǔn)備和處置工作;各級管理人員要提高責(zé)任心和執(zhí)行力,靠前監(jiān)管指揮,要按照預(yù)案各負(fù)其職,及時到崗組織應(yīng)急處置,全力以赴保安全保暢通;收費站要準(zhǔn)備好充足的人員和足夠的卡票備用金,隨時做好“分流”應(yīng)對工作;要嚴(yán)格落實值班職責(zé),做好值班日志登記,確保值班效果;相關(guān)單位要加強(qiáng)車輛的檢修、保養(yǎng)工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新交通法規(guī);要強(qiáng)力推進(jìn)行車、內(nèi)部保衛(wèi)、冬季消防等安全管理工作,防止有責(zé)事故發(fā)生。

          三、各單位要認(rèn)真總結(jié)分析20xx年工作,研究、明確20xx年工作計劃和目標(biāo)任務(wù),并于1月15日前上交20xx年工作計劃;要根據(jù)“八優(yōu)”創(chuàng)建檢查情況,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,創(chuàng)新思維、突出亮點,加強(qiáng)特色管理,及早謀劃20xx年創(chuàng)建目標(biāo);要在1月25日前完成20xx年度各項臺帳整理工作;認(rèn)真組織開展員工“遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè)”思想教育和責(zé)任書簽訂工作,杜絕違法亂紀(jì)事件發(fā)生。

          四、養(yǎng)護(hù)科要強(qiáng)化道路巡檢,做好道路、設(shè)施設(shè)備、房建養(yǎng)護(hù)管理,房建問題及時匯總報公司;“惡劣天氣”要合理協(xié)調(diào)養(yǎng)護(hù)力量,強(qiáng)化監(jiān)控室管理;要按流程執(zhí)行路產(chǎn)逃逸事故保險處理,做好路面保潔、坑槽翻漿修補(bǔ)等養(yǎng)護(hù)質(zhì)量考核工作。

          五、相關(guān)負(fù)責(zé)人要各負(fù)其職,查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,做好“xx站”籌備工作,確保順利開通;養(yǎng)護(hù)科要對xx站工程施工現(xiàn)場做好清理工作。

          六、各單位要安排好春節(jié)期間的'各項工作,落實好節(jié)日安全值班、關(guān)心外地職工回家團(tuán)聚、困難職工關(guān)懷慰問等工作;落實好新春團(tuán)拜會的組織安排,要求節(jié)目立意積極向上,表演不拘形式,各單位于5日前將節(jié)目名單報團(tuán)支部。

          七、各單位1月份工作例會要圍繞“惡劣天氣應(yīng)對、節(jié)前工作安排、如何實現(xiàn)工作開門紅”等重點,確保開年首月工作有序有效開展。

          公司月度例會會議紀(jì)要 2

          時間:20xx年9月1日晚20:00—22:00

          地點:物業(yè)大會議室

          議題:月度工作通氣例會

          人員:馬柳、朱晶、辛五平、彭秀敏、李有新、譚志虎、謝松清、夏福清、張耀堯、徐彬、雷雪、陳同江、張萬宏

          一、8月份工作計劃完成情況

          1、完成部分樓道燈改聲控?zé)簦?/p>

          2、制作安裝完成大部分交通指示標(biāo)識;

          3、安裝部分減速板;

          4、檢查維修部分墻面漏水情況(不盡如人意,投訴較多);

          5、修復(fù)道閘系統(tǒng)(未完成);

          6、修復(fù)更新休閑椅;

          7、修復(fù)庭院燈(移交時損壞300盞,已修復(fù)230盞);

          8、修理單元門(進(jìn)展較順利,下一步準(zhǔn)備解決拉電閘就能開門的問題、部門單元門更換難聽的提示音問題);

          9、修理中央花園花架;

          10、添置垃圾桶、繼續(xù)進(jìn)行滅蚊噴藥、清理部分單元衛(wèi)生做的.不好的工人、地下車庫保潔、修剪草坪(人手和技術(shù)存在問題,9月準(zhǔn)備外包);

          11、保安培訓(xùn);

          12、車管推進(jìn)(架空、地下登記情況較好,露天進(jìn)展滯后;目前還有20多戶拒不登記也不愿交費,少數(shù)稱已交多年車費給新城)

          13、檢查地下車庫噴淋裝置;

          14、客戶服務(wù)理念培訓(xùn)、規(guī)范專管員巡查報告。

          公司月度例會會議紀(jì)要 3

          時間:

          20xx年3月23日下午15:30

          地點:會議室

          主持:

          參加:

          記錄:

          會議主要內(nèi)容及議定事項會議總結(jié)了3月份的安全生產(chǎn)工作,井下生產(chǎn)有序進(jìn)行,“2會”期間礦各項管理規(guī)章制度執(zhí)行到位,保證礦井生產(chǎn)安全?偨Y(jié)分析三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動,對所做的工作給予肯定。會議對下月的安全生產(chǎn)工作作出部署。

          安全部長:

          本月,我公司在3月份圓滿完成了安全作業(yè)任務(wù),各項工作有條不紊地開展,特別是“2會”期間,我礦執(zhí)行特殊時期管理規(guī)定,嚴(yán)格要求,職工自律。本月未發(fā)生任何事故,實現(xiàn)了平安3月。

          安全礦長:

          本月實現(xiàn)的安全生產(chǎn),也是我礦實現(xiàn)20xx年第一季度安全生產(chǎn)。特別是在“2會”期間,我礦嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“八個嚴(yán)格、十個嚴(yán)禁”指示精神,以《昌泰煤業(yè)特殊時期管理規(guī)定》為指導(dǎo),強(qiáng)化生產(chǎn)安全工作,監(jiān)督檢查每個作業(yè)地點安全生產(chǎn)工作,督促每一名職工按要求作業(yè),保證了我礦3月份的安全生產(chǎn)。我礦的三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動已穩(wěn)步進(jìn)行,各部室、隊組要認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格按照《昌泰煤業(yè)三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動方案》,做好每一項工作。現(xiàn)階段我礦的三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動正處在學(xué)習(xí)階段,各部室、隊組要認(rèn)真組織,保證每名職工都要學(xué)習(xí)。

          日常檢查出的隱患問題,各相關(guān)單位要在限期整改時間內(nèi)完成整改,逾期未整改的要申請延期,否者給予相應(yīng)考核。在一季度大檢查中出現(xiàn)的問題,各相關(guān)單位要認(rèn)真整改,并舉一反三,防止類似的問題再次出現(xiàn)。

          生產(chǎn)礦長:

          各單位嚴(yán)格管理,井下各作業(yè)地點按照規(guī)定生產(chǎn)作業(yè),職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,是這個月我礦安全生產(chǎn)的所在。各單位要繼續(xù)保持下去,實現(xiàn)我礦安全、文明礦井。通風(fēng)礦長:

          20xx年里,將繼續(xù)加大對通風(fēng)、防塵、消防系統(tǒng)的改造、完善,加強(qiáng)井下風(fēng)量的監(jiān)測,保證通風(fēng)正常。井下巷道掘進(jìn)面的通風(fēng)工作一定要時時監(jiān)控,不得出現(xiàn)微風(fēng)、循環(huán)風(fēng),及時更新風(fēng)機(jī)運行記錄及風(fēng)機(jī)電源切換正常。瓦斯檢測、防塵是通風(fēng)工作的.重要部分,各檢查點數(shù)據(jù)要保證正確,更新及時。礦井整個通風(fēng)系統(tǒng)要保證正常穩(wěn)定。

          總工程師:

          加緊手續(xù)辦理;嚴(yán)格執(zhí)行“隔離開采、三個鎖定”;不在范圍的由地質(zhì)部門調(diào)查后開工:超前探管理、三維地震瞬變電磁結(jié)果要上圖;做好地質(zhì)情況的檢測。為實現(xiàn)第一季度安全生產(chǎn)目標(biāo),要高度重視,警鐘常鳴,進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)形勢、當(dāng)前各企業(yè)安全生產(chǎn)存在問題的思想認(rèn)識。并以這種思想認(rèn)識為基礎(chǔ),抱著對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度付諸于自己本職內(nèi)的安全工作中。

          針對井下巷道掘進(jìn)和工作面生產(chǎn)情況,地測、通風(fēng)、機(jī)電、生產(chǎn)各部門要準(zhǔn)確掌握,各種所需資料備齊,備準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求整改,保證掘進(jìn)和生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行。

          機(jī)電礦長:

          我礦新更換的主皮帶運行正常,提高了井下輸送能力,為我礦進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。對存在的一些問題,運輸隊要及時解決,保證限期整改完畢,自查自糾中各隊組查出的問題應(yīng)認(rèn)真處理,一絲不茍。

          “2會”期間要保證用電地點的供電正常,各種電氣設(shè)備要做好維護(hù)和檢查,不準(zhǔn)出現(xiàn)帶病作業(yè)現(xiàn)象。各隊組嚴(yán)格遵守礦規(guī)章制度,實現(xiàn)“2會”期間的生產(chǎn)安全。

          礦長:

          以上幾位礦領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,希望各部門下去后一定要嚴(yán)格落實。春節(jié)即將來臨,各項工作要做好,具體提出以下要求:

          1、安全、生產(chǎn)、機(jī)電、運輸、通風(fēng)、地質(zhì)、調(diào)度室各部門要緊密的配合,完成我礦自查自糾活動,通過此次活動消除安全隱患,減少事故發(fā)生。

          2、完善井下通風(fēng)系統(tǒng)、各種管路,加強(qiáng)頂板管理,做好地質(zhì)條件監(jiān)測、超前管理。

          3、通過與兄弟單位的接觸,完善措施、建章整制,認(rèn)真分析存在問題和差距,并及時修正。

          4、“2會”特殊時期,要做好安全工作,使職工對三個“百分之百”內(nèi)容熟練掌握,降低人為事故發(fā)生幾率。

          5、嚴(yán)格落實紅線管理,嚴(yán)格落實“隔離開采”和“三鎖定”。

          公司月度例會會議紀(jì)要 4

          會議議題:月度采購工作總結(jié)

          時間:xx年xx月xx日

          地點:集團(tuán)總部采購部辦公室

          主持人:

          參會人員:

          記錄人:

          紀(jì)要內(nèi)容:

          xx月xx日上午8:30,采購部在集團(tuán)總部辦公室召開部門月度物資采購工作總結(jié)會議。會議由采購部經(jīng)理xx主持,采購部全體成員參加了會議。會上各采購人員就本月工作情況進(jìn)行匯報,對本月采購工作存在的問題作了分析總結(jié)。

          一、采購部經(jīng)理xx對采購部本月的工作做了總結(jié),認(rèn)真總結(jié)了采購部xx月份物資供應(yīng)工作中取得的成績和表現(xiàn)的不足。

          進(jìn)入xx月份來,采購部在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,以生產(chǎn)為導(dǎo)向,在保證集團(tuán)下屬礦井的物資供應(yīng)的同時,基本完成公司下達(dá)的各項任務(wù)和考核指標(biāo),主要完成工作如下:

          1、無違反集團(tuán)基本規(guī)章制度,無重大違紀(jì)行為發(fā)生。

          2、組織部門員工參加培訓(xùn)不低于一次。

          3、采購物資未付款金額占本月采購物資總金額的不高于60%。

          4、采購計劃均按時采購配送到礦。

          在完成這些問題的同時,工作中也存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下方面:

          1、配送管理制度執(zhí)行不力,配送過程中的小問題時有發(fā)生;

          2、部分物資未能及時采購到礦;

          3、對采購計劃執(zhí)行不力、監(jiān)督不夠;

          4、采購臺賬的登記不夠規(guī)范;

          5、沒有完成《采購管理制度》的擬定修編。

          x經(jīng)理希望采購部所有成員高度重視以上問題,一定要把采購工作做好做細(xì),不能掉以輕心、馬虎大意,大家對此表示認(rèn)同。

          二、會議指出要積極推行流程化規(guī)范化管理,促使公司采購流程走向規(guī)范化,形成符合公司實際的采購管理體系。

          但此項工作是一個循序漸進(jìn)的過程,本月采購部對采購管理的相關(guān)工作正進(jìn)行積極規(guī)范和改進(jìn),雖然做了大量工作,但不可能馬上能夠達(dá)到理想的效果。但是我們要看到取得的進(jìn)步,同時積極彌補(bǔ)存在的不足,加以改進(jìn)提高。制度的規(guī)范和形成是靠大家共同執(zhí)行和遵守,希望采購部能夠身先士卒,做好模范帶頭作用。

          三、要及時整理登記本月物資采購臺賬,對已到貨但未開具出庫單的.,要及時催促礦上及時開出,便于準(zhǔn)確統(tǒng)計月度采購金額等情況。

          其次要做好與財務(wù)部門的工作對接,及時進(jìn)行采購掛賬、借款金額核對與沖銷、發(fā)票交接處理、供應(yīng)商付款辦理及欠款核查等工作。同時要加快與供應(yīng)商的對賬工作,保障月清月結(jié)、賬實相符,積極做好相關(guān)后續(xù)工作。

          在6月份的物資供應(yīng)管理工作中,經(jīng)過全體成員的努力,有效保證了集團(tuán)下屬礦井的正常生產(chǎn),取得了不錯成績。但同時也應(yīng)看到,6月份由于礦上大部分時間處于停工整改,采購工作壓力不是很大。在今后的工作中,要隨時做好應(yīng)對各種采購工作壓力的準(zhǔn)備,及時有效做好物資供應(yīng),保障圓滿完成工作任務(wù)。

          公司月度例會會議紀(jì)要 5

          會議時間:xx年xx月xx日14:00-16:30

          會議地點:xx

          參加人員:

          記錄整理:

          一、本次會議精神

          xx年xx月開始,綜合部實行月度和周例會制度。

          周例會時間:每周五下午4點召開半小時的溝通會;

          月度例會時間:每月30日下午召開,遇節(jié)假日順延。

          二、xx月份績效考核按照新的績效合同執(zhí)行

          綜合部各人的績效考核工作將按照新的績效合同進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核。

          再次明確:每項工作要求完成的.時間節(jié)點,為最終達(dá)成目標(biāo)的時間,在達(dá)成該目標(biāo)之前,需互相廣泛溝通和交流。

          三、xx月份績效執(zhí)行情況

          (一)、xx月份考勤匯總表和員工出勤工時核算準(zhǔn)確無誤,本月績效加2分。

          (二)、辦公用品統(tǒng)一采購量統(tǒng)計及比較洽談工作均未按時完成,且完成情況一般,鑒于工作態(tài)度認(rèn)真,本月績效加2分。

          存在問題:工作中缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的及時溝通,對工作的跟進(jìn)缺乏力度,導(dǎo)致不能按時完成計劃工作,需更加積極主動;語言文字組織能力有待提高。

          (一)、辦公室閑置物資整理打包,該項工作未在xx月xx日前完成。現(xiàn)要求4月2號前必須全部完成,且物品及清單應(yīng)保證準(zhǔn)確、有序。

          (二)、與物業(yè)、裝修等相關(guān)單位溝通洽談、初步約談等工作未在xx月xx日前完成,鑒于該項工作較為辛苦,本月績效加2分

          存在問題:遇到問題缺乏及時有效的溝通,對工作的進(jìn)展情況未能及時反映,同時對任務(wù)完成時間節(jié)點的把握還不夠準(zhǔn)確,不能按時完成計劃工作。

          本月工資編制中考勤匯總表、員工異動表中各有一處錯誤,本月無績效加分。存在問題:各類表單編制完成后還需仔細(xì)檢查。

          在人事相關(guān)工作中均做的非常好,能夠積極主動地達(dá)成目標(biāo),值得學(xué)習(xí)!

          四、xx月份重點工作

          (一)、倉庫考勤工作管理規(guī)范問題,將在本周三或周四與倉庫考勤負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,詳細(xì)工作另行開會安排。

          (二)、搬家,將在近期另行開會部署,以下是初步分工與時間安排:

          1.人員分工:x總負(fù)責(zé)總體指揮;

          xx負(fù)責(zé)主導(dǎo)工作;

          xx負(fù)責(zé)把關(guān)、提醒工作;

          xx負(fù)責(zé)復(fù)核工作。

          2.時間安排:xx月xx日---xx月xx日公共物品清理打包,并列出詳細(xì)清單,具體由林邦新負(fù)責(zé);與家具公司、搬家公司聯(lián)系相關(guān)事宜;

          xx月xx日---xx月xx日裝修、復(fù)原方案確定;

          xx月xx日---xx月xx日完成裝修及網(wǎng)絡(luò)布線、座位安裝、剩余物品打包運送至倉庫等工作;

          xx月xx日---xx月xx日完成搬家。

          五、xx月份特殊工作項目

          將此次搬家工作作為專門的項目工作進(jìn)行考核,是重中之重,需大家通力協(xié)作。具體人員分工及工作安排將于4月2日下午另行開會確定。

          六、現(xiàn)有工作中,需要幫助或支持的部分,及其他事項補(bǔ)充

          打包物品所需的氣泡墊數(shù)量不夠,需從倉庫借調(diào)或重新采購。

          公司月度例會會議紀(jì)要 6

          單 位:

          時 間:xxxx年xx月xx日

          地 點:三樓會議室

          主持人:

          記錄員:

          參會人員:

          會議內(nèi)容及決議事項:

          一、xx廠長對各部門現(xiàn)階段工作作了總結(jié)和安排

          1.衛(wèi)生秩序科

          以我廠改擴(kuò)建工程工作為中心,全面落實公司及我廠各項計劃方案和安全防范措施,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí),努力打造一支規(guī)范化、專業(yè)化的隊伍,確保我廠衛(wèi)生、秩序雙豐收,為我廠改擴(kuò)建任務(wù)的實現(xiàn)提供強(qiáng)有力的保障。目前衛(wèi)生秩序工作需要加強(qiáng)的方面有:

          進(jìn)一步加強(qiáng)廠區(qū)治安管理,對各要點部位加大巡邏力度,重點防范,防止偷盜現(xiàn)象的發(fā)生,禁止小商小販等閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)。

          認(rèn)真落實各項治安、消防制度,保證廠區(qū)及各施工部位平安無事。

          必須加強(qiáng)餐廳衛(wèi)生清掃工作,保證餐廳清潔。 2.鍋爐房

          鍋爐設(shè)備為我廠重點安全要害部位,必須嚴(yán)格各項規(guī)章制度,加強(qiáng)人員管理,定期檢查運行狀況,保證鍋爐正常運行和安全。

          為了保證鍋爐安全運行,軟化工調(diào)整為兩班(白班和夜班),并且定期抽查化驗結(jié)果,以提高軟化工的責(zé)任心和化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,王岐彪負(fù)責(zé)安排。

          3.職工食堂

          廣泛聽取各方面對伙食工作的建議,抓好廚師、服務(wù)人員管理,注意協(xié)調(diào)各班組的工作,充分調(diào)動工作人員的積極性,齊心協(xié)力、開拓思路、創(chuàng)新工作,不斷提高炊事人員素質(zhì)。

          認(rèn)真核算成本,加強(qiáng)伙食管理,降低損耗,嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),提高飯菜質(zhì)量。

          4.機(jī)電科

          機(jī)工和電工必須進(jìn)行分組,新進(jìn)員工中注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有能力、有發(fā)展?jié)摿Φ陌嘟M長。

          5、設(shè)備科

          注重技術(shù)型人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。 ?抓緊時間建立設(shè)備檔案。

          6、安監(jiān)科

          探索新方法、開拓新途徑,加大安監(jiān)力度。 ?配合劉利民完成安全規(guī)程、崗位責(zé)任制的建立。 完成新員工安全培訓(xùn)相關(guān)資料的出臺。

          7、綜合科

          明確辦公室人員責(zé)任分工。

          磅房人員必須堅持原則、堅守崗位,不得弄虛作假、徇私舞弊,損害公司利益。

          提前規(guī)范設(shè)備進(jìn)廠時庫房驗收、入庫等工作流程,設(shè)備附帶的'相關(guān)資料必須有嚴(yán)格的交接手續(xù)。

          二、決議事項

          1、負(fù)責(zé)設(shè)備、管道、桁車等的安裝,以xxx為主。

          2、負(fù)責(zé)檢查、督促各工隊安全、進(jìn)度情況?完成安全規(guī)程、崗位責(zé)任制的制定,xxx配合。

          3、完成操作規(guī)程的制定。

          三、xxx廠長安排事項:

          1、為了杜絕違章操作,減少事故損失,順利完成各項生產(chǎn)任務(wù),各部門必須重視安全工作,加強(qiáng)對各崗位人員的安全培訓(xùn)。為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,全廠員工必須簽訂《安全責(zé)任狀》。

          2、新員工進(jìn)廠前必須接受安全培訓(xùn),楊奶虎盡快出臺安全培訓(xùn)相關(guān)資料。

          會議廣泛聽取了各部門負(fù)責(zé)人對我廠改擴(kuò)建工作的意見及存在的困難,并對一些相關(guān)技術(shù)問題進(jìn)行了討論和交流。

          公司月度例會會議紀(jì)要 7

          時間:

          20xx年12月31日

          地點:

          會議室

          參加人員:

          簽發(fā):

          會議內(nèi)容:

          會議總結(jié)了管理處十二月份的工作情況,聽取了各單位的情況匯報并對二〇一三年一月份工作進(jìn)行了部署,現(xiàn)紀(jì)要如下:

          一、認(rèn)真做好規(guī)范有序營運,加強(qiáng)收費及施救過程監(jiān)督,促進(jìn)收費、施救工作質(zhì)量提升,尤其要落實好施救收費新標(biāo)準(zhǔn);精心組織元旦有序暢通和春運、惡劣天氣各項營運準(zhǔn)備工作,全力保安全、保暢通、保服務(wù)、保規(guī)范;各站隊要積極籌劃“春運”實施方案,并于16日前報管理處,重點做好人員、物資和應(yīng)急處置準(zhǔn)備,精心做好“春節(jié)”期間小客車免費通行準(zhǔn)備工作。

          二、全力做好安全管理,要繼續(xù)做好員工日常安全教育,高度重視冬季安全管理措施的落實,尤其是做好“惡劣天氣”的`各種應(yīng)對準(zhǔn)備和處置工作;各級管理人員要提高責(zé)任心和執(zhí)行力,靠前監(jiān)管指揮,要按照預(yù)案各負(fù)其職,及時到崗組織應(yīng)急處置,全力以赴保安全保暢通;收費站要準(zhǔn)備好充足的人員和足夠的`卡票備用金,隨時做好“分流”應(yīng)對工作;要嚴(yán)格落實值班職責(zé),做好值班日志登記,確保值班效果;相關(guān)單位要加強(qiáng)車輛的檢修、保養(yǎng)工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新交通法規(guī);要強(qiáng)力推進(jìn)行車、內(nèi)部保衛(wèi)、冬季消防等安全管理工作,防止有責(zé)事故發(fā)生。

          三、各單位要認(rèn)真總結(jié)分析20xx年工作,研究、明確20xx年工作計劃和目標(biāo)任務(wù),并于1月15日前上交20xx年工作計劃;要根據(jù)“八優(yōu)”創(chuàng)建檢查情況,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,創(chuàng)新思維、突出亮點,加強(qiáng)特色管理,及早謀劃20xx年創(chuàng)建目標(biāo);要在1月25日前完成20xx年度各項臺帳整理工作;認(rèn)真組織開展員工“遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè)”思想教育和責(zé)任書簽訂工作,杜絕違法亂紀(jì)事件發(fā)生。

          四、養(yǎng)護(hù)科要強(qiáng)化道路巡檢,做好道路、設(shè)施設(shè)備、房建養(yǎng)護(hù)管理,房建問題及時匯總報公司;“惡劣天氣”要合理協(xié)調(diào)養(yǎng)護(hù)力量,強(qiáng)化監(jiān)控室管理;要按流程執(zhí)行路產(chǎn)逃逸事故保險處理,做好路面保潔、坑槽翻漿修補(bǔ)等養(yǎng)護(hù)質(zhì)量考核工作。

          五、相關(guān)負(fù)責(zé)人要各負(fù)其職,查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,做好“xx站”籌備工作,確保順利開通;養(yǎng)護(hù)科要對xx站工程施工現(xiàn)場做好清理工作。

          六、各單位要安排好春節(jié)期間的各項工作,落實好節(jié)日安全值班、關(guān)心外地職工回家團(tuán)聚、困難職工關(guān)懷慰問等工作;落實好新春團(tuán)拜會的組織安排,要求節(jié)目立意積極向上,表演不拘形式,各單位于5日前將節(jié)目名單報團(tuán)支部。

          七、各單位1月份工作例會要圍繞“惡劣天氣應(yīng)對、節(jié)前工作安排、如何實現(xiàn)工作開門紅”等重點,確保開年首月工作有序有效開展。

          公司月度例會會議紀(jì)要 8

          時間:

          20xx年9月1日晚20:00—22:00

          地點:

          物業(yè)大會議室

          議題:

          月度工作通氣例會

          人員:

          馬柳、朱晶、辛五平、彭秀敏、李有新、譚志虎、謝松清、夏福清、張耀堯、徐彬、雷雪、陳同江、張萬宏

          一、8月份工作計劃完成情況

          1、完成部分樓道燈改聲控?zé)簦?/p>

          2、制作安裝完成大部分交通指示標(biāo)識;

          3、安裝部分減速板;

          4、檢查維修部分墻面漏水情況(不盡如人意,投訴較多);

          5、修復(fù)道閘系統(tǒng)(未完成);

          6、修復(fù)更新休閑椅;

          7、修復(fù)庭院燈(移交時損壞300盞,已修復(fù)230盞);

          8、修理單元門(進(jìn)展較順利,下一步準(zhǔn)備解決拉電閘就能開門的問題、部門單元門更換難聽的提示音問題);

          9、修理中央花園花架;

          10、添置垃圾桶、繼續(xù)進(jìn)行滅蚊噴藥、清理部分單元衛(wèi)生做的.不好的.工人、地下車庫保潔、修剪草坪(人手和技術(shù)存在問題,9月準(zhǔn)備外包);

          11、保安培訓(xùn);

          12、車管推進(jìn)(架空、地下登記情況較好,露天進(jìn)展滯后;目前還有20多戶拒不登記也不愿交費,少數(shù)稱已交多年車費給新城)

          13、檢查地下車庫噴淋裝置;

          14、客戶服務(wù)理念培訓(xùn)、規(guī)范專管員巡查報告。

          公司月度例會會議紀(jì)要 9

          時間:

          20xx年3月23日下午15:30

          地點:

          會議室

          主持:

          xx

          記錄:

          會議主要內(nèi)容及議定事項會議總結(jié)了3月份的安全生產(chǎn)工作,井下生產(chǎn)有序進(jìn)行,“2會”期間礦各項管理規(guī)章制度執(zhí)行到位,保證礦井生產(chǎn)安全?偨Y(jié)分析三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動,對所做的工作給予肯定。會議對下月的安全生產(chǎn)工作作出部署。

          安全部長:

          本月,我公司在3月份圓滿完成了安全作業(yè)任務(wù),各項工作有條不紊地開展,特別是“2會”期間,我礦執(zhí)行特殊時期管理規(guī)定,嚴(yán)格要求,職工自律。本月未發(fā)生任何事故,實現(xiàn)了平安3月。

          安全礦長:

          本月實現(xiàn)的安全生產(chǎn),也是我礦實現(xiàn)20xx年第一季度安全生產(chǎn)。特別是在“2會”期間,我礦嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“八個嚴(yán)格、十個嚴(yán)禁”指示精神,以《昌泰煤業(yè)特殊時期管理規(guī)定》為指導(dǎo),強(qiáng)化生產(chǎn)安全工作,監(jiān)督檢查每個作業(yè)地點安全生產(chǎn)工作,督促每一名職工按要求作業(yè),保證了我礦3月份的安全生產(chǎn)。我礦的三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動已穩(wěn)步進(jìn)行,各部室、隊組要認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格按照《昌泰煤業(yè)三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動方案》,做好每一項工作,F(xiàn)階段我礦的三個“百分之百”達(dá)標(biāo)活動正處在學(xué)習(xí)階段,各部室、隊組要認(rèn)真組織,保證每名職工都要學(xué)習(xí)。

          日常檢查出的隱患問題,各相關(guān)單位要在限期整改時間內(nèi)完成整改,逾期未整改的要申請延期,否者給予相應(yīng)考核。在一季度大檢查中出現(xiàn)的問題,各相關(guān)單位要認(rèn)真整改,并舉一反三,防止類似的.問題再次出現(xiàn)。

          生產(chǎn)礦長:

          各單位嚴(yán)格管理,井下各作業(yè)地點按照規(guī)定生產(chǎn)作業(yè),職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,是這個月我礦安全生產(chǎn)的所在。各單位要繼續(xù)保持下去,實現(xiàn)我礦安全、文明礦井。通風(fēng)礦長:

          20xx年里,將繼續(xù)加大對通風(fēng)、防塵、消防系統(tǒng)的改造、完善,加強(qiáng)井下風(fēng)量的監(jiān)測,保證通風(fēng)正常。井下巷道掘進(jìn)面的通風(fēng)工作一定要時時監(jiān)控,不得出現(xiàn)微風(fēng)、循環(huán)風(fēng),及時更新風(fēng)機(jī)運行記錄及風(fēng)機(jī)電源切換正常。瓦斯檢測、防塵是通風(fēng)工作的重要部分,各檢查點數(shù)據(jù)要保證正確,更新及時。礦井整個通風(fēng)系統(tǒng)要保證正常穩(wěn)定。

          總工程師:

          加緊手續(xù)辦理;嚴(yán)格執(zhí)行“隔離開采、三個鎖定”;不在范圍的由地質(zhì)部門調(diào)查后開工:超前探管理、三維地震瞬變電磁結(jié)果要上圖;做好地質(zhì)情況的檢測。為實現(xiàn)第一季度安全生產(chǎn)目標(biāo),要高度重視,警鐘常鳴,進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)形勢、當(dāng)前各企業(yè)安全生產(chǎn)存在問題的思想認(rèn)識。并以這種思想認(rèn)識為基礎(chǔ),抱著對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度付諸于自己本職內(nèi)的`安全工作中。

          針對井下巷道掘進(jìn)和工作面生產(chǎn)情況,地測、通風(fēng)、機(jī)電、生產(chǎn)各部門要準(zhǔn)確掌握,各種所需資料備齊,備準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求整改,保證掘進(jìn)和生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行。

          機(jī)電礦長:

          我礦新更換的主皮帶運行正常,提高了井下輸送能力,為我礦進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。對存在的一些問題,運輸隊要及時解決,保證限期整改完畢,自查自糾中各隊組查出的問題應(yīng)認(rèn)真處理,一絲不茍。

          “2會”期間要保證用電地點的供電正常,各種電氣設(shè)備要做好維護(hù)和檢查,不準(zhǔn)出現(xiàn)帶病作業(yè)現(xiàn)象。各隊組嚴(yán)格遵守礦規(guī)章制度,實現(xiàn)“2會”期間的生產(chǎn)安全。

          礦長:

          以上幾位礦領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,希望各部門下去后一定要嚴(yán)格落實。春節(jié)即將來臨,各項工作要做好,具體提出以下要求:

          1、安全、生產(chǎn)、機(jī)電、運輸、通風(fēng)、地質(zhì)、調(diào)度室各部門要緊密的配合,完成我礦自查自糾活動,通過此次活動消除安全隱患,減少事故發(fā)生。

          2、完善井下通風(fēng)系統(tǒng)、各種管路,加強(qiáng)頂板管理,做好地質(zhì)條件監(jiān)測、超前管理。

          3、通過與兄弟單位的接觸,完善措施、建章整制,認(rèn)真分析存在問題和差距,并及時修正。

          4、“2會”特殊時期,要做好安全工作,使職工對三個“百分之百”內(nèi)容熟練掌握,降低人為事故發(fā)生幾率。

          5、嚴(yán)格落實紅線管理,嚴(yán)格落實“隔離開采”和“三鎖定”。

          公司月度例會會議紀(jì)要 10

          參會人員:

          xx

          主持人:

          xx

          為了規(guī)范公司員工帶薪休年假管理,充分調(diào)動員工的工作積極性,提高工作效率,現(xiàn)結(jié)合公司實際人事部起草經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)對《員工帶薪休年假管理規(guī)定》進(jìn)行了研討。經(jīng)由會議決定,自1月1日起執(zhí)行。具體實施方案如下:

          為了規(guī)范公司員工帶薪休年假管理,充分調(diào)動員工的工作積極性,提高工作效率,現(xiàn)結(jié)合公司實際,特制訂本管理規(guī)定。

          一、帶薪休假的條件及待遇

          1、員工在公司連續(xù)工作滿一年以上,均享受帶薪休假。

          2、員工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入和待遇。

          二、員工帶薪休假天數(shù)的確定

          1、入職之日起至每年12月31日,入職滿半年員工,可享受帶薪年假3天,每年7月2日之后入職員工不在此列。

          2、入職滿1年員工可享受帶薪年假5天,1年以上,入職每增加1年,帶薪年假增加1天,滿10天封頂。

          三、員工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的帶薪休假

          1、員工無故連續(xù)曠工2天以上(含2天),或者一年內(nèi)累計曠工5天以上(含5天)的;

          2、員工請事假累計20天以上;

          3、員工工作滿一年不滿五年,請病事假累計1個月(含1個月)以上的

          4、員工工作滿五年不滿十年,請病事假累計2個月(含2個月)以上的

          5、員工工作滿十年以上,請病事假累計3個月(含3個月)以上的;

          四、休假規(guī)定

          1、各門店根據(jù)實際情況合理安排員工休年假,若員工放棄休年假,工資不予計算;若員工本人申請休年假的,需提前十天向門店店長報告,經(jīng)門店店長批準(zhǔn)后,方可休假;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的,按曠工處理;分部人員、門店店長、技師申請需提前十五天在人事部備案向總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)報告,經(jīng)總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可休假;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的`,按曠工處理,未按規(guī)定天數(shù)上報休年假的情形公司有權(quán)拒絕審批,不予安排休年假。

          2、員工因事請假,在有年假和連休的情況下,公司優(yōu)先選擇批準(zhǔn)年假禁止連休,待年假休完方可繼續(xù)申請連休。

          3、年假禁止與公休連休,年假當(dāng)年不休,過期作廢。休年假當(dāng)月的公休按照實際出勤天數(shù)計算。

          4、員工可用年休假抵消病假、事假天數(shù);請假期間的工資待遇按年休假待遇執(zhí)行,年假每年只能拆分2次,超過2次不享受當(dāng)年的年假。

          5、每年10月份至次年2月份休年假的天數(shù)不得超過3天,特殊情況須提前15天上報總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),且必須是在工作安排好的情況下方可休年假。

          6、公司鼓勵員工在每年的4月份至8月份休年假。

          五、其它

          1、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸蝎王府西安分部。

          2、以上規(guī)定如遇特殊情況也須經(jīng)總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效。

          3、本規(guī)定自201月1日起執(zhí)行

        【公司月度例會會議紀(jì)要】相關(guān)文章:

        公司月度例會會議紀(jì)要01-03

        公司月度例會會議紀(jì)要范文09-17

        公司月度例會會議紀(jì)要5篇01-03

        月度例會會議紀(jì)要03-07

        公司月度例會會議紀(jì)要范文(精選5篇)04-25

        公司例會的會議紀(jì)要02-25

        月度例會會議紀(jì)要(精選5篇)12-07

        月度例會會議紀(jì)要8篇03-07

        月度例會會議紀(jì)要(8篇)03-07

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 亚洲综合性色AⅤ一区二区三区 | 日本一区二区三区三州在线观看视频 | 亚洲欧美偷拍视频一区 | 亚洲v欧美v日韩v在线观看 | 亚洲欧洲日韩国产精品妖精 | 日本韩欧色色色色色色 |