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      1. 單位會議紀要

        時間:2022-03-04 13:17:20 會議紀要 我要投稿

        單位會議紀要(15篇)

          在日常學習、工作和生活中,很多時候處理事務都會使用到會議紀要,會議紀要一般采用第三人稱寫法。到底應如何擬定會議紀要呢?以下是小編幫大家整理的單位會議紀要,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        單位會議紀要(15篇)

        單位會議紀要1

          20xx年7月29日下午,安全辦在xx路基五標項目部會議室召開了第四次安全例會。主要參會人員:項目辦工程部楊勇部長及工程部工程師;總監辦總監石程華及各專業工程師;總監代表兼中心試驗室主任徐勁柏;各標項目部經理和總工及安全部長;各監理組組長和安全監理工程師。會議由總監石程華主持,F紀要如下:

          一、安全狀態評述:

          自上次安全生產例會至今,總監辦所屬各施工單位,現場整體狀態平穩,安全體系運轉情況和安全措施落實基本滿足現場安全需要。因進入汛期,7月份陰雨天氣較多,影響了正常的施工計劃,本月施工主要突出施工現場安全管理工作的重點,以高處作業、臨時用電、隧道施工為突破口,以實施“單元預警法”為管理模式,落實各項安全技術措施和安全專項施工方案,杜絕各類安全事件的發生。

          高處作業施工主要分布在橋梁立柱、隧道洞口、小型結構物施工現場。目前都是低高度施工,主要抓高處作業個人防護措施的落實。凡是上架作業人員必須系好安全帶,不系安全帶不得上架作業。通過安全巡查、檢查,整改不系安全帶從事高處作業的違章行為。

          隧道工程施工應加強安全管理工作,確保無塌方、無機械傷害、無放炮傷害事件的發生;其次是落實洞內動力電、照明電分離,實施分別布線;第三是落實洞口值班制度,嚴格執行進出洞人員管理登記制度,并將進洞施工人員與非施工人員分別進行登記。

          施工用電安全,是本項目安全管理最棘手的問題。本月度在抓好原有施工現場安全用電的同時,對各施工單位新進場的施工隊伍進行規范管理,在安全技術交底時,就將施工用電安全作為一個專項內容,并在日常巡查中進行檢查督促落實。

          二、安全措施落實:

          1、各施工單位均存在高空現場施工中,施工人員未系安全帶,已對現場發現的安全隱患問題,加強現場安全巡查工作,要求現場進行安全教育并立即整改落實。

          2、路基一標在拌和站預制場施工現場與一側河塘相連,均設置硬質臨邊防護及拌和站出入口與鄉村道路處已設置安全警示標志,并安排專人指揮施工車輛進入。

          3、路基三標在K23+900挖方段現場在開挖施工時,在便道下有進行掏洞開挖的現象,項目部已進行該段便道降坡及改變便道線路工作。

          4、路基五標在楊山高架橋挖方現場施工時,石方自落而下臨時便道處,便道未設置值班人員值班,項目部已設置安全警示標志,并安排專人值班指揮施工人員及施工車輛。

          5、部分標段主線與104省道交叉處及拌和站或便道出入口與鄉村道路處未設置安全警示標志,現場未安排專人指揮施工車輛進入,項目部已設置安全警示標志,并安排專人值班指揮施工人員及施工車輛。

          三、各施工單位均仍存在以下幾點問題:

          1、各施工單位安全內業資料整理有所改善但仍不及時,有待完善。

          2、各標段仍存在現場臨時用電線路沒有按規范進行架空,存在亂拉現象,配電箱沒有上鎖。

          3、各施工單位均存在由于天氣熱氣溫高,作業人員在施工時不戴安全帽、赤身光膀、穿拖鞋現象時有發生,存在安全隱患。

          4、各施工單位均存在臺身和立柱模板安裝及砼施工時未設置操作平臺和作業人員爬梯。

          5、各施工單位預制場龍門吊均存在未設置定位器或未設置限位器。

          6、部分標段均存在使用液化瓶代替乙炔瓶,兩者放置距離太近且在陽光下暴曬。

          7、部分標段均存在基坑臨邊硬質防護不到位、機具無防護罩。

          8、xN—01標K2+395蓋板涵基坑邊老路砼面板懸空,存在嚴重安全隱患。

          9、xN—03標K21+650通道施工現場臺身模板安裝時,先立模板后搭支架,現場存在嚴重安全隱患及違反橋涵施工技術規范。

          10、xN—04標隧道內施工時,施工踏板未支撐,存在安全隱患。

          11、xN—04、xN—05標段隧道洞口值班室值班人員存在脫崗現象,并未嚴格執行進出洞人員登銷記制度。

          12、xN—05標汪古路梁場的小蓋板堆放傾斜,存在安全隱患。

          13、xN—06標K38+834橋挖孔樁現場升降機未和井口上的木板固定在一起,存在安全隱患。

          14、xN—06標K38+834橋廣寧省道邊坡處鉆孔樁防護達不到要求,存在嚴重安全隱患,現場要求項目部立即對該鉆孔樁停止施工,必須采取有效的安全防護措施,確保施工安全。

          15、xN—07標拌和站水泥罐攬風繩仍未設置,鋼便橋未設置防護門、防撞墩、橋臺錐坡等防護措施。

          針對上述問題,要求施工單位在八月三日前進行整改落實。同時各監理組應加強巡查力度并督促。

          四、下部工作重點及要求:

          為進一步加強對施工安全生產的管理力度,深入開展“平安工地”建設活動,切實將安全生產法律法規、技術標準落實到基層,全面夯實安全工作基礎,做到施工現場安全防護標準化、場容場貌規范化、安全管理程序化,要求各施工單位在完成計劃產值的同時,時刻要繃緊安全這根弦。始終要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,做好以下工作:

          1、加強重點部位和關鍵環節施工安全管理。對隧道、高邊坡防護、挖孔樁、高空和爆破作業等重要項目,施工單位必須在施工前落實現場交底后方可進行施工。強化施工現場安全防護管理,重點加強沿線施工便道、便橋、交叉路口等臨邊防護,橋梁結構物施工現場的基坑臨邊防護、立體交叉施工與通行的標識與圍護、高空作業的平臺及作業人員爬梯和臨邊防護,隧道洞口設置進洞須知和洞口看護等。

          2、各施工單位在紅線范圍內的高壓線必須設置安全警示標牌,確保施工安全。

          3、各施工單位必須,對預制廠的龍門吊經過有資質的檢測單位檢測合格后方可投入施工(應在8月10號前),并懸掛安全警示標牌,同時進行報備相關部門。

          4、督促各施工單位進一步認真落實防暑降溫措施,給作業人員提供足夠的安全衛生清涼飲料或茶水,并提供必要的勞動保護設施和個人防護用品及防暑藥品,合理調整高溫作業時間,尤其要加大惡劣天氣環境下的巡查力度,確保施工人員安全。

          5、督促各監理組和施工單位應根據總監辦安全監理細則要求組織自查自糾工作。

          6、做好路基高邊坡施工的臨邊防護工作,腳手架、腳手板搭設必須嚴格按照規范要求。

          7、加強現場安全巡查工作,堅決杜絕違章指揮和違規操作,并加大落實力度,加大對違章違規現象懲處力度。

          8、督促各施工單位充分發揮一線工人學校的作用,組織施工作業人員進行安全學習,增強安全防范意識。

          9、督促各施工單位落實防洪方案,成立防洪防汛領導小組,備齊搶險物資,關注天氣變化,制定防汛計劃,實行24小時輪流值班制度,加強應急物資儲備,切實做好暴雨、臺風、防澇等惡劣天氣的防范預控工作。

          10、加強對已進場的特種機械設備和特種作業人員進行相關資質審查和登記備案工作,嚴格執行持證上崗制度,加強對特種機械設備維修保養工作。

          11、繼續深入開展“平安工地”建設活動,推行“三階段風險分析與控制”制度,通過分階段、有層次的施工安全風險的預控工作,有效遏制重特大安全事故的發生。

          五、會議強調:

          會議最后,項目辦工程部楊勇部長對宣寧高速建設安全工作作了進一步強調:

          1、加強對各施工單位質保體系、安全、環保體系的檢查,確保其正常運轉。

          2、加強對臨時用電的日常安全管理,及時排除各種安全隱患,嚴禁各單位出現違規作業的現象。

          3、督促施工單位對進場施工機械、安全設施的驗收手續;督促對已進場的特種機械設備和特種作業人員進行相關資質審查和安檢登記備案;對特種機械設備作業人員嚴格執行持證上崗制度,嚴禁非特種作業人員操作特種機械、嚴禁特種作業人員跨專業作業。

          4、加大對施工單位安全技術措施費用使用計劃的審查,督促安全費用落實情況并建立安全費用使用臺帳。

          送:各路基施工單位、監理組、中心試驗室報:宣寧高速公路項目辦

        單位會議紀要2

          會議時間:xxx年3月2日

          會議地點:局第一會議室

          主持人:XXX

          參加人:XXX。

          會議內容:如何開展機關精神文明建設

          一、袁義松:開展機關精神文明建設要營造良好的道德氛圍。我們應該開展一系列的愛國主義、集體主義教育及職業道德教育,進一步提高干部職工思想政治素質,培養和樹立典型,通過學習先進,弘揚正氣,進一步激發干部職工的熱情。

          二、李勇:也要創造優異的學習氛圍。中心組學習的內容和形式要多樣化,要通過學習來培養干部們的扎實作風和鞏固廉潔從政觀念。

          三、羅劍云:要大力開展群眾性創建活動。一是做好閱覽室和網絡精神文明建設欄目的建設,以增進干部們的學習興趣和進取心;二是堅持開展經常性的健康向上的文體活動等。通過這些活動不斷提高干部職工綜合素質,營造出良好的工作環境。

          以上討論內容請局辦公室和機關黨委負責抓好落實,做出詳細的中心組學習計劃、文體活動安排報袁書記審閱。

        單位會議紀要3

          時間:20××年05月30日 9:00-10:30

          地點:局四樓會議室

          主持人:(人名)

          參加人員:班子成員、部門負責人

          記錄人:(人名)

          會議主題:法制建設

          會議內容:

          20××年05月30日,局長(人名)同志,在局四樓會議室召開20××年第二季度法治建設專題會議:

          會議指出:今后一段時期,局法制建設的總體要求是,確立的法制建設學習計劃和學習目標,牢牢把握國家關于加強法制建設學習的要求,以提高法制建設能力為核心,以維護公平正義為準則,創新服務機制,規范服務行為,提高服務效能,全力營造局又好又的良好法治環境。

          會議強調:法制建設要強調管理監督,確保服務行為有法可依。要將依法檢查和考評作為績效考評的重要內容。將此項工作做為一項長效機制抓落實,要將依法檢查開展好,考評結果要納入到年終績效考評。要加大對違法行為的問責力度,對服務成績突出的部門和個人予以鼓勵表彰。要進一步加強局內部監督和部門監督。特別是加強對有違背法制建設精神行為的個人的審查,各科室要配合法制建設認真履行監督作用。法制建設小組要充分發揮監督作用,認真核審把關,敢于堅持原則,主持公平正義。

          局長(人名)同志發言:下一步要鞏固和深化局法制建設,局法制建設領導小組要有新的目標導向。前期局經過全員上下共同努力,局法制建設管理目標基本實現,局法制建設領導小組監管體系基本建立,法治風險防范機制初步形成,法治事務工作的深度和廣度不斷延伸,局法制建設取得階段性進展。同時,局法制建設還存在很多需要繼續推進的薄弱環節。

          副局長(人名)同志發言:局的重大決策上要把好法治審核關,這是建立健全局法治風險防范機制的保障。規章制度是局依法經營、依法管理的前提和基礎,合同是局從事經營活動取得經濟效益的法治手段,重要決策是防范局風險的源頭。局法制建設要緊緊抓住這幾個關鍵環節。目前,局法制建設工作已經實現了規章制度化與合同化,下一步要建立和落實相關制度。現在需加強的是,一些部門對重要決策的法治審核工作存在疑點。法制建設重要決策主要是指涉及局改制、投融資、產權變動、對外擔保等對局生存發展有影響的經營決策。各部門可根據自身實際具體細化制度,一定要重視重要決策的法治審核制度,增強法治審核的可操作性,有利于切實保障局依法決策。

          散會。

        單位會議紀要4

          會議時間:20xx年x月x日

          會議地點:會議室

          主持人:高成林

          會議內容:安全生產專題會議

          根據有關安全文件精神,我們召開了安全生產的會議,會議主要有以下內容:

          1。堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則,加強安全生產宣傳教育,增強全員安全生產意識,有組織有領導地開展安全生產活動。

          2。在刨花板生產過程中要注意安全,特殊工種人員必須經過專業培訓,獲得《安全操作合格證》后上崗。采取各種合理的預防措施,做好施工警示牌,提醒附近居民、及過往行人。

          3。做好特種設備的安全工作。

          4。施工人員應該加強自我安全保護意識,各種安全防護器具必須落實到位(如:防塵面具、防護手套等),并且按要求佩帶。

          5。機械操作手必須持證上崗,嚴格按照機械操作規程進行施工作業。需晝夜連續作業時,要求輪換制工作,嚴禁疲勞作業機械施工作業時需有專人負責指揮作業,夜晚施工時必須保證有良好的照明設施,嚴禁用機械自身照明系統進行施工作業。

          6。運輸工作時,運輸車輛取料和裝卸刨花板必須要有專人負責指揮倒車。

        單位會議紀要5

          參加人員:班子成員、部門負責人

          記錄人:(人名)

          會議主題:法制建設

          會議內容:

          20××年08月29日,局長(人名)同志,在局四樓會議室召開20××年第三季度法治建設專題會議:

          會議指出:法制建設要針對局法制建設目標要求存在的薄弱環節,逐項研究提出改進措施,對法制建設中的各項指標進行細化。法制建設的目標確定要符合局發展的客觀實際、切實可行。法制建設目標是對今后局法制建設的總體部署和明確要求,因此必須具有較強的方向性、指導性和操作性。

          會議強調:下一步會加強法制建設教育和宣傳工作,要以法律為依據,確保局的乘運服務有法可依。法制建設教育必須抓好抓實。牢固樹立尊重法治、崇尚法治的意識,提高運用法治解決問題的能力。把法治知識學習作為各級干部的必修課,建立健全法治知識學習制度。強化普法宣傳的效果。創新普法宣傳形式,有的放矢地開展法治宣傳。擴大相對人的監督途徑,進一步促進法制建設在局的開展。

          局長(人名)同志發言:歷史的經驗與教訓告訴我們,因違法經營發生的的糾紛導致企業經營不善最后走向末路的例子舉不勝舉。所以只有加強法制建設才是局的立足之本,歷史留給我們的教訓是慘痛的,我們只有學習好法治,運用好法治才能更好的使其為我局保駕護航。針對新形勢下的法制建設,各科室應當根據其要求特點,進一步加強管理督導工作,并注意落實好相關制度。同時,還要抓住當前局快速發展的好時機,集中力量解決歷史遺留問題,減少糾紛和隱患。 副局長(人名)同志發言:局領導將法制建設工作納入了重要議事日程,完善了工作運行機制,明確了法制建設工作的主要任務和目標,將每項重點任務詳細分解到相關責任部門。健全了對建設工作的督辦、調研、考核機制,強化了責任追究機制,并把法制創建工作作為年度目標考核的重要內容。

          散會。

        單位會議紀要6

          會議時間:20xx 年XX月XX日

          會議地址:莊上煤礦三層會議室

          會議主題:對等候硐室、水泵房通道以及配吸水井圖紙進行會審

          出席人員:基建部:王成平 閆永鑫

          建設單位:張利文 王利強

          監理單位:王玉德 劉榮江 張麗飛

          施工單位:宋鎖明 朱群勇

          記錄員:閆永鑫

          會議內容:

          王成平:今天,我們基建部,以及建設單位、施工單位、監理單位要

          對現有的等候硐室、水泵房通道以及配吸水井的圖紙進行會審,找出

          其中存在的問題,并上報設計院對圖紙進行重新設計。下面大家對照

          圖紙進行討論。

          討論成果:

          水泵房通道:

          (1)水泵房封閉,不利于清理淤泥積水。

          (2)施工配水巷時先打巖基,后澆注混凝土,最后填充實

         。3)水泵房通道添加水溝

          (4)圖紙上添加充填說明

         。5)配水井壁添加錨索支護

          (6)配吸水井深度為5 米,建議設計院降到合理深度

        單位會議紀要7

          時間:xx年8月9日上午10點

          地點:XXXX會議室

          參加人員: …… 、XX、

          施工單位人員(詳見簽到表)

          會議記錄:XX

          會議內容:

          xx年8月9日,由XX市XXXXXXXXXX工程項目組同志組織XX紀委、財政部分人員在XX會議室召開競爭性談判會議,工作組首先對各參加單位的施工資質進行審核,前來參加的企業符合要求,會議現場拆封3家申請單位(詳見簽到表)的報價資料, 工程有限公司報價160784元, 限公司報價172536元, 171123元,經項目

          組討論認為 工程有限公司報價160784元為最低報價,符合中標條件,建議市黨委、政府予以確認。

          XX市XXXXXXXX工程項目組

          xx年8月9日

        單位會議紀要8

          時間:xxx年3月1日

          內容:制定xxx年創建精神文明工作計劃:明確xxx年創建工作組織、制度、活動和經費。

          夏國勝:今天討論xxx年創建工作有關事情。先請李見同志說說。

          李見:xxx年創建內容,我想,主要做好以下幾個事:

          (一)加強思想道德建設

          開展創建“學習型機關”活動制定學習計劃,定時間、定內容,把學習作為一項任務;全局干部職工通過每月最后一個星期六下午的`集中學習和平時的分散自學相結合,切實提高干部的思想理論水平和政治覺悟,不斷推進“學習型機關”建設。

          1、貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。持續開展社會公德、職業道德和家庭美德教育,其中職業道德教育培訓率不得低于90%,課時不低于全年培訓總課時的10%。大力倡導公民基本道德規范,切實加強思想道德建設。

          2、深化社會主義榮辱觀教育。開展講座、研討等系列教育活動,把社會主義榮辱觀與執法、服務、管理工作緊密結合。

          3、進一步加強業務培訓工作。組織干部職工定期進行物價專業知識、微機知識、綜合法律知識的培訓和考試,以提高全局干部職工的業務素質。

          4、開展崇尚科學、反對封建迷信教育活動。開展專題講座,引導全局人員樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,倡導健康、科學、文明的生活方式,自覺抵制邪教及封建迷信活動。

          (二)參與公益事業,充分發揮示范作用

          全體干部要在提高自身思想道德與職業道德,具有良好文明素養的基礎上,積極參與社會性精神文明建設活動,培養其助人為樂、關心他人、服務社會、奉獻愛心的精神。

          5、積極參加社會公益活動。組織黨員干部,積極參加義務勞動、無償獻血等活動;積極參與“三下鄉”、“送溫暖、獻愛心”等扶貧濟困公益活動。

          6、開展志愿服務活動。制定xxx年志愿服務計劃,把生活困難群眾和老年人兒童作為重點對象,每年利用春節、端午、中秋等節日,積極開展送溫暖、獻愛心志愿服務活動;利用價格職能深入開展價格宣傳活動。局志愿者每人每年志愿服務時間不低于20小時。

          7、開展結對共建活動。認真貫徹省、市部署,開展結對共建活動,深入了解結對村情況,幫助解決實際問題。

          (三)加強文化建設,創建和諧機關

          結合價格工作特點,開展各類文化教育活動,提升干部職工的科學素養和人文素養,促進和諧機關建設。

          8、打造機關和諧文化。積極參加省、市物價局組織的群眾性文體活動。組織開展豐富多彩、健康有益的文娛與體育健身活動。每周五下午集中學習結束后,為全局職工活動時間,局健身房、卡拉OK廳、室、桌球室、乒乓球室開放。

          9、扎實開展“創先爭優”活動。通過評選“先進集體”、“先進個人”、“文明服務窗口”、“文明職工”,以榜樣的力量影響和帶動全局。大力倡導文明辦公、文明服務、文明執法,形成從我做起,共創文明的好局面。

          10、深入開展機關作風整頓活動。開展機關作風整頓活動,分析存在的問題,全局干部職工還要對照自己查找自身存在的問題,并提出整改措施,認真整改。繼續開展黨員干部反腐倡廉教育和民主法制教育,樹立正確的政績觀、價值觀。

          11、積極開展行風政風評議活動。聘請監督員,開設投訴電話,召開一次座談會,征求監督員的意見和建議,對他們反映的問題認真整改。全面提高物價部門的社會公信度,使物價系統在群眾中的滿意率和綜合評價得到明顯提高,社會測評滿意率力爭達到90%以上。

          (四)優化辦公環境,營造和諧氛圍

          在原有辦公條件基礎上,加強物質保障建設,擴充辦公設備,增設計算機等辦公用品,同時加強管理。

          12、建設節約型機關。提高全局人員節約意識,抓好建設節約型機關各項具體工作,從身邊小事做起,厲行節約,杜絕浪費,營造良好的勤儉行政環境。

          13、加強衛生、安全防火等工作。定期對干部職工進行防火、安全知識培訓。每天早晨上班后,各科室打掃衛生;將每月最后一天定為全局衛生日,進行衛生大掃除。平時要保持辦公環境清潔衛生。

          14、強化內部管理制度和文明辦公制度。建立健全規章制度,把讓制度管人轉變為人自覺的遵守制度,讓遵守制度成為一種習慣。呈現一個工作有序,文明辦公的良好氛圍。

          (五)挖掘特色工作,打造服務品牌

          要創新開展價格工作,在規范價格行為,治理整頓亂收費,查處價格違法案件的基礎上,開展特色服務,促進社會文明。

          15、深入開展“價格服務進萬家”活動。改進服務方法,推進優質服務,堅持結合價格職能、社會熱點、地方特色和行業需求選擇服務項目,從社會和群眾最需要我們解決問題的地方抓起,通過“七進”,真正把價格服務送到各行各業、送進千家萬戶。今年著重開展價格服務進社區、進農戶活動。增設公示牌,增加價格監督站,及時公布價格政策,加大社會監督力度。要注意與各有關部門和行業協會之間相互學習、加強協作,更好地把“價格服務進萬家活動”打造成物價部門的品牌工程。

          16、開展價格誠信活動。一是開展“價格誠信一條街”活動。通過在我市萬興步行街開展“價格誠信一條街”創建活動,積極宣傳價格法律法規和政策,在經營者中倡導價格誠信、引導價格自律,努力培育一批誠信守法經營的價格誠信典型,創建一條繁榮、和諧、有序的商業街;并以點帶面,推動全局,實現全社會經營者普遍誠實守信。二是繼續開展價格誠信單位創建活動,運用價格信用激勵懲戒機制,營造和諧的價費環境。

          17、加強價格舉報工作。真心實意為民服務,在服務質量上下功夫,樹立物價“窗口”形象,打造“12358”品牌。充分發揮舉報電話“12358”的“窗口”功能,做到“件件有回音、事事有答復”。強化全天候電話值守,嚴格實行首問責任制、限時辦結制,推行文明用語,不斷提高服務意識和服務水平。

          夏國勝:我完全同意。今年的創建工作要做到領導明確,組織建全,由我親自負責,辦公室專門負責,實行目標管理,明確工作職責,加強督查考核,做到機構、人員、經費、制度“四落實”。全年安排專項資金30000元。統一思想,團結協作。提高干部職工創建意識,明確創建工作目標、任務和要求,調動廣大干部職工積極投身創建活動,營造良好氛圍,形成工作合力。

          其他領導:我們沒有意見,按照定好的辦法做好各項工作。

        單位會議紀要9

          時間:xxxx年xx月xx日

          地點:工地現場

          參加人員:詳見簽到單

          本次驗收由建設單位組織設計、監理、勘察、施工等單位共同參加,市質監站派員參加,并成立了驗收專家組,負責竣工驗收相關事宜。

          會議先由業主介紹驗收組人員名單,并匯報了在工程建設中執行的相關法律、法規和工程建設強制性標準執行情況。

          施工單位匯報工程概況,實際施工中碰到問題的處理情況,以及工程技術資料的匯總及評定情況。施工單位對工程的自評結果為“合格”。

          設計和勘察單位也做了相應的匯報:主要針對工程前期勘察工作和設計工作,并在前期工作中提出了自己的看法和建議,得到了建設單位的認可。在工程施工中,各主要驗收(如基儲主體分部驗收、竣工預驗收等)均能夠按時參加。對工程的評定為“合格”。

          監理單位匯報了工程施工中原材料進場控制情況,各工序檢查情況及分部驗收情況。在平時工作中,通過多次工地監理例會和專題例會,解決工作中碰到的變更和整改等內容。對工程的評定為“合格”。

          驗收組在核查工程控制資料后,對工程實體進行了查驗,認為工程總體質量較好,同時驗收組也提出了一些建議和意見,匯總如下:

          1、屋頂炮樓兩側落水管下口須做彎頭,在出水口位置做防沖刷擋板;屋面空調管擺放零亂,需整理;屋面防雷設置點個別松動,應處理。

          2、個別消防立管卡箍偏少;空調管道井內管道穿越樓層處做防火隔斷處理。

          3、部分成品門關閉后,空隙偏大,須調整。

          4、個別地磚表面劃痕、污染嚴重的須調換處理。

          5、樓梯間窗四周細部處理不到位;個別窗配件不齊全、玻璃打膠不整齊。

          6、墻面涂料個別地方較粗糙,須修補處理。

          7、個別地方不銹鋼護欄損壞須調換。

          8、11×e軸處天溝有滲漏痕跡,須查明原因作處理。

          最后,與會驗收組人員要求施工單位在五天時間內將以上內容整改完成,經監理復查符合后,一致同意工程質量等級為合格。

          建設單位 設計單位

          勘察單位 施工單位

        單位會議紀要10

          20xx年6月16日,局黨組召開專題會議,聽取并研究通過了機關工會主席曹安洲同志關于機關工會20xx年工作及財務預算情況的匯報,F將有關情況紀要如下:

          一、關于20xx年工會工作及相關活動安排

          局黨組研究認為,機關工會要全面履行工會的各項職能,充分發揮工會的橋梁、紐帶作用,創新活動載體,豐富活動方式,調動廣大職工干事創業的積極性和創造力,為黃岡防震減災事業和經濟轉型發展做出貢獻。20xx年主要活動安排有:(1)組織春、秋游活動;(2)組織一場羽毛球、乒乓球比賽;(3)組織一場象棋比賽;(4)組織觀看一場電影。

          二、關于20xx年工會經費預算

          按照上述活動安排,根據湖北省總工會《關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理的實施意見》(鄂工發[20xx]2號)的相關規定,20xx年局機關工會經費支出預算為67800元,其中:春游經費2200元;秋游經費4000元;乒乓球、羽毛球比賽經費18000元(含場租、球具購置、獎勵和服裝);象棋比賽經費3000元(含棋具購置和獎勵);觀看電影經費4200元;傳統節日慰問28000元;職工生日蛋糕8400元。

          按照鄂工發[20xx]2號文件及相關規定,根據我局實際情況,經請示市總工會, 我局機關工會經費來源主要有以下5種方式:一是上年結余;二是單位提取的工會經費,標準為工資總額的2%;三是工會會員繳納的會費;四是上級工會撥付的經費;五是差額不足部分由單位彌補。

          局黨組要求,工會活動要在遵守《工會法》及有關規定特別是鄂工發[20xx]2號文件規定的基礎上,按照“多樣、活躍、高效”的原則開展相關活動,盡量讓全體會員均參與進來。工會經費、要嚴格按規定收取和籌措,使用管理要從嚴從緊、接受監督。

          局黨組對近年來局機關工會工作給予了充分肯定。局黨組書記何漢中同志要求,機關工會工作要緊貼我局實際,著力在“架橋梁、聚人氣、創事業、促發展”上下功夫。一要著力創建學習型組織,提升全局職工綜合素質;二要加強民主管理,提高工會整體管理和服務水平;三要關注職工身心健康,組織開展慰問活動;四要組織開展文娛活動,豐富職工業余文化生活。

          參加人員:XXX

          會議主持:XXX

          會議記錄:XXX

        單位會議紀要11

          會議時間:20xx年8月16日

          會議地點:小會議室

          主持人: 張丙龍 記錄人:徐國慶

          會議議題:討論內部控制建立與實施相關的議題

          出席人員:張炳龍、劉永民、高樹播、馬艷玲、喬雅君、 張加潤、徐國慶、張二華 、郝媛媛 、戴 路 、李憲波 、 陳 磊 、郝文彥 、郝守娟 、李宏偉 、龔向偉 、吳志廣 、李 思、褚閱兵、何 偉、李 輝、劉慶芳、曹 巍、孫洪通、朱 彬、王文彬、張文龍 、王 南

          缺席人員:無

          會議內容:我單位應當按照黨的十八屆四中全會決定關于強化內部控制的精神和《行政事業單位內控規范》的具體要求,全面建立、有效實施內部控制,確保內部控制覆蓋單位經濟和業務活動的全范圍,貫穿內部權力運行的決策、執行和監督全過程,規范單位內部各層級的全體人員。應當科學運用內部控制機制原理,結合自身的業務性質、業務范圍、管理架構,合理界定崗位職責、業務流程和內部權力運行結構,依托制度規范和信息系統,將制約內部權力運行嵌入內部控制的各個層級、各個方面、各個環節。單位應當針對內部管理薄弱環節和風險隱患,特別是涉及內部權力集中的財政資金分配使用、國有資產監管、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等重點領域和關鍵崗位,合理配置權責,細化權力運行流程,明確關鍵控制節點和風險評估要求,提高內部控制的針對性和有效性。到 20xx 年,基本建成與國家治理體系和治理能力現代化相適應的,權責一致、制衡有效、運行順暢、執行有力、管理科學的內部控制體系,更好發揮內部控制在提升內部治理水平、規范內部權力運行、促進依法行政、推進廉政建設中的重要作用。

          會議時間:20xx年8月20日

          會議地點:小會議室

          主持人: 張丙龍 記錄人:徐國慶

          會議議題:討論內部控制工作方案,健全工作機制

          出席人員:張炳龍、劉永民、高樹播、馬艷玲、喬雅君、 張加潤、徐國慶、張二華 、郝媛媛 、戴 路 、李憲波 、 陳 磊 、郝文彥 、郝守娟 、李宏偉 、龔向偉 、吳志廣 、李 思、褚閱兵、何 偉、李 輝、劉慶芳、曹 巍、孫洪通、朱 彬、王文彬、張文龍 、王 南

          缺席人員:無

          會議內容:按照內部控制要求,在單位領導下,建立適合本單位實際情況的內部控制體系,全面梳理業務流程,明確業務環節,分析風險隱患,完善風險評估機制,制定風險應對策略;有效運用不相容崗位相互分離、內部授權審批控制、歸口管理、預算控制、財產保護控制、會計控制、單據控制、信息內部公開等內部控制基本方法,加強對單位層面和業務層面的內部控制,實現內部控制體系全面、有效實施。對本單位內部控制制度的全面性、重要性、制衡性、適應性和有效性進行自我評價、對照檢查,并針對存在的問題,抓好整改落實,進一步健全制度,提高執行力,完善監督措施,確保內部控制有效實施。健全內部控制制度,必須于20xx 年底前完成內部控制的建立和實施工作。

          會議時間:20xx年8月22日

          會議地點:小會議室

          主持人: 張丙龍 記錄人:徐國慶

          會議議題:內部控制工作分工及人員配備等工作

          出席人員:張炳龍、劉永民、高樹播、馬艷玲、喬雅君、 張加潤、徐國慶、張二華 、郝媛媛 、戴 路 、李憲波 、 陳 磊 、郝文彥 、郝守娟 、李宏偉 、龔向偉 、吳志廣 、李 思、褚閱兵、何 偉、李 輝、劉慶芳、曹 巍、孫洪通、朱 彬、王文彬、張文龍 、王 南

          缺席人員:無

          會議內容:行政事業單位內部控制建設工作是一項系統工程,為做好此項工作,市財政局成立了全面推進行政事業單位內部控制規范工作領導小組。由局主要領導負總責、局分管領導牽頭實施,局內相關科室共同參與實施。領導小組下設辦公室和技術支持小組。我單位也相應成立工作機構,加強實施工作的組織和領導,主要負責人為內控規范責任人,擔任領導小組組長,將其作為“一把手”工程,形成內控實施組織框架,結合本部門、本系統的特點和業務性質,確定牽頭部門及相關人員,落實職責分工,研究制定切實可行的內控規范實施方案并加以嚴格落實,認真開展內控規范宣傳、培訓和實施工作。

        單位會議紀要12

          參加單位及參加人員:

          建設單位:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

          監理單位:xxx、xxx、xxx

          施工單位:xxx、xxx、xxx

          會議主持人:xxx

          時間:xxxx年xx月xx日上午xx:xx

          會議地點:甲方現場辦公室

          為了保證棚改項目在xx月xx日按期進戶、針對xx月xx日質檢站下發的整改通知、工程部組織(長城建筑公司、海順建筑公司)兩家施工單位和百信監理公司召開了專題會議、并提出了如下要求:

          1、會上要求兩家施工單位務必對整改通知內提出的問題進行逐項整改、在xx月xx日前必須整改完畢并由各家施工單位負責、請質檢站相關人員來現場進行復檢。

          2、 對于整改通知內提出的問題由于天氣原因無法進行整改的須寫出書面承諾、上報工程部。

          3、 各家施工單位將所負責棟號各戶門鑰匙進行整理編號、待質檢站再次復檢合格后、做好向物業公司移交的準備。

          4、 本月x號左右自來水準備開栓送水、各家施工單位務必在送水前將各單元進戶水管處進行土方回填、做好保溫,防止送水后進戶水管受凍。

          5、 整改通知里列出的水電各專業存在的問題馬上進行逐項整改。

          xxxx工程部

          xxxx年xx月xx日

        單位會議紀要13

          地點:小會議室

          時間:20xx年8月21日下午。

          人員:組長:1名,代表9人,工作人員2人。

          內容:

          第一階段:

          1、會議主持人:xxx

          2、大會工作人員查到會人數。

          主持人宣布大會符合法定要求,可以進行。

          6、討論學校財務工作報告、《學校三年發展規劃》、《20xx-20xx學年度學校人事制度改革方案》。

          各代表分組討論,組長分別到各組聽取代表意見。

          第二階段:

          (20xx年8月21日下午4:00)

          7、由x針對普遍性、重點問題在會上作解答。

          非普遍性問題會下單獨解答。

          8、代表表決、通過關于對《學校財務工作報告》的決議、關于《實驗小學校三年發展規劃》的決議、關于對《20xx-20xx學年度實驗小學校人事制度改革方案》的決議。

          9、主持人宣布:實驗小學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。

          散會。

        單位會議紀要14

          會議時間:20xx年10月15日

          會議地點:項目部會議室

          與會人員:xxx

          施工單位:吳永貴、王妮坤、馮敬華、羅章

          分包單位:唐縣薪欣勞務有限公司全體員工

          主持人:吳永貴

          記錄人:羅章

          會議內容:

          我單位以《廊坊經濟技術開發區安全生產委員會關于印發<廊坊開發區安全生產專項執法整治特別行動>的通知》、《廊坊經濟技術開發區安全生產委員會關于今年以來建筑施工領域安全生產情況的通報》和《廊坊經濟技術開發區勞動人事局關于20xx年前三季度建筑領域勞動用工情況的通報》作為指導思想,根據本單位實際情況特召開關于開展安全生產專項整治特別行動的會議。

          工作目標:以重大事故隱患得到有效治理,杜絕重特大事故、避免死亡事故、最大限度的減少重傷及以下事故為目標,深入開展專項整治特別行動,切實解決我單位安全生產存在的較為突出問題和隱患,確保本工程安全生產持續穩定。

          一、整治內容:

          1、勞動用工方面,加強我單位勞動用工管理,規范用工行為,保障勞動者和用人單位的合法權益,實施指紋打卡制度,確保我單位對勞動者考勤資料的統一管理,對工資表與考勤表進行認真登記與核查,杜絕惡意討薪事件的發生。

          2、安全教育方面,實時詳細的對我單位民工進行安全教育,健全安全教育培訓檔案、記錄教育培訓考核情況,使民工有良好安全意識。

          3、施工現場管理方面,物料碼放整齊,禁止隨意堆放,防止物料侵占消防通道,禁止施工人員施工現場隨意走動。

          4、用火用電方面,建立動火審批制度,配備消防器材,施工現場及民工宿舍,禁止電線私拉亂接;對廚房液化氣存放單獨建立小屋,保持通風;對氧氣和乙炔等危險品按規定分開放置。

          5、安全防護設施與個體勞動防護用品的使用方面,規范設置“四口”,“五臨邊”;按要求張掛安全網,實時對消防設備的配備與檢修;禁止工人不戴安全帽,安全帶和個人勞動防護用品上崗;現場禁止吸煙。

          6、禁止違規違章作業,電工、焊工、架子工等特種作業人員持證上崗,加強對其進行安全教育。

          二、成立安全生產專項整治特別行動組織機構:

          由總包單位領導分包單位全體管理人員對以上內容進行逐項檢查實施、逐項改進,做到無安全問題和隱患,確保本工程安全生產形式持續穩定。

         。ㄒ韵驴瞻祝

          施工單位

          與會代表簽字:xxx

          唐縣薪欣勞務有限公司與會代表簽字:xx

          中國新興建設開發總公司

          華升富士達電梯試驗塔工程項目部

          xx年x月x日

        單位會議紀要15

          時間:20xx年04月16日

          地點:調度樓四樓會議室

          參加人:牛正杰牛勝建宋福成孫震李建龍宋文雷楊東岳

          會議內容及議定事項:

          關于魚仙山煤礦房屋拆除魚仙山煤礦為我礦資源整合兼并礦井,20xx年資產評估后,設備材料均保留在魚仙山礦區,且保留4人留守保護國有財產不被丟失,目前我礦已把遺留財產全部轉運到盛泰礦區,魚仙山礦區內只剩下破舊的房屋及構造物,由于房屋年久破損,墻面有大面積裂縫,屋頂也已破損,職工居住安全得不到保障,并有村民在魚仙山煤礦破舊房屋內居住,前段時間房屋突然倒塌,幸好沒有造成傷亡,并且雨季即將到來,房屋已經不起風吹雨打,為避免造成安全隱患,杜絕安全事故的發生,現決定把魚仙山房屋全部拆除。

          附魚仙山礦區房屋照片。

          與會人員簽字:

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