職責(zé)分工會議紀(jì)要

時間：2022-07-24 13:00:04 會議紀(jì)要我要投稿

職責(zé)分工會議紀(jì)要

　　每競選一個工作項目都需要進行人員分工，下面yjbys小編跟大家分享幾篇職責(zé)分工會議紀(jì)要，以供參考!

職責(zé)分工會議紀(jì)要

　　職責(zé)分工會議紀(jì)要一

　　時間:二O一一年五月十六日

　　地點:安廈前指四樓會議室

　　主持人:李傳武

　　會上，安全環(huán)保科和技術(shù)監(jiān)督科及部分安全官針對現(xiàn)階段公司安全工作存在的問題進行了匯報。會議對安全環(huán)保科人員進行了崗位分工，李傳武副經(jīng)理做了重要指示。現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

　　1.現(xiàn)場安全管理，不是一個職能部門的.事，特別是現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和安全管理是一個整體。所以，安全環(huán)保科和技術(shù)監(jiān)督科分工不分家，形成一個系統(tǒng)的管理機構(gòu)，把安全、標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)有機的結(jié)合在一起。

　　2.根據(jù)每個人的工作能力和實際情況，進行崗位分工。劉獻忠科長負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保科全面工作;張躍華副科長負(fù)責(zé)公司后勤安全管理工作;孫豐義副站長負(fù)責(zé)公司中原井隊安全管理和環(huán)境保護工作;王新生副科長負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保科綜合工作;施文慶科長負(fù)責(zé)公司技術(shù)監(jiān)督科全面工作。具體見崗位職責(zé)和崗位分工。

　　3.雖然對每個人進行了分工，但是大家要從大局出發(fā)，相互協(xié)作，嚴(yán)于律己，忠于職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，工作中嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，維護安全機構(gòu)的利益，進一步抓好HSE工作。

　　職責(zé)分工會議紀(jì)要二

　　3月13日，溧水縣召開社區(qū)矯正聯(lián)席會議，公檢法司四家單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)所科、刑庭、治安大隊、矯正科負(fù)責(zé)同志參加了會議。對照《社區(qū)矯正實施辦法》的主要內(nèi)容，將新《辦法》中涉及各家職責(zé)分工的條款進行了歸類，各家對職責(zé)條款逐條進行了研究落實，對社區(qū)服刑人員重大信息通報、告知、查找;法律文書接收登記、人員交接手續(xù)、居住地的規(guī)定、請銷假的處置、剝權(quán)對象的.處理、審前評估、懲處、抓捕等交換了意見，提出了解決措施。同時還交流了有關(guān)準(zhǔn)備工作及亟待研究解決的問題,結(jié)合本縣實際達成共識:

　　一是深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識，加強配合，形成合力，共同研究解決可能產(chǎn)生的新問題、新情況;

　　二是研究措施手段，適應(yīng)新《辦法》中提出的新要求，理清思路，明確操作程序，順利做好新辦法與老規(guī)定的銜接工作，堅決防止脫漏管的發(fā)生;

　　三是調(diào)查摸底，加強信息溝通，加快過渡期內(nèi)各項工作交接問題的處理和解決;

　　四是主動匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,加強社區(qū)矯正軟硬件及各項配套措施的跟進工作，完善操作規(guī)程、隊伍建設(shè)及保障機制的建設(shè),推進社區(qū)矯正工作平穩(wěn)有序開展。

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