引導語：職業規劃咨詢又稱職業生涯規劃咨詢，是個人在做職業規劃時主要的步驟之一。是在準確測評咨詢客戶的基礎上，針對職業發展的方向和路徑問題提供解決方案，作出具體的職業規劃。下文就是小編收集的有關職業規劃咨詢的資訊，歡迎大家閱讀了解學習。
職業規劃咨詢篇1：
職業規劃咨詢解決的職業問題
◆ 不喜歡現在的工作——想跳槽卻猶豫不決;
◆ 工作吃力壓力大——不能勝任當前的工作，老是出錯、被批評，不想上班;
◆ 與人打交道——怕求人、怕被人拒絕、時間一長銷售越來越不積極主動?
◆ 不被認可重視——沒有功勞也有苦勞，卻始終得不到認可，別人職位節節高升，自己卻一直原地踏步;
◆ 工作沒前途——收入低，看不到前途，但不知道是該換公司、換崗位，還是換行業?
◆ 特別想轉行——很明確目前的工作不是自己想要的，又不知道自己喜歡做什么?擅長什么?
◆ 懷才不遇——職業發展不順，經常換工作，自己很優秀，卻找不到用武之地;
◆ 有方向但不確定——想做一個工作，但不確定自己會不會一直喜歡、擅長;能不能作為一生的職業?
◆ 職業遇到瓶頸——徘徊不前，找不到突破方向;想繼續現在的方向，卻不知道怎樣突破瓶頸?
◆ 創業——想創業，但不知道自己是否適合創業，創業做什么成功的可能性大?
◆ 人際關系——與上司、同事關系不好，單位人際關系復雜;
◆ 外因導致職業受挫——行業或單位不景氣，要尋找新的方向;
◆ 充電深造——“想充電”卻不知道怎么充?再深造不知道學什么?不知道是否值得為某個培訓或文憑付出高昂的金錢和時間的代價?
職業規劃咨詢適合人群
◆ 畢業不久至55歲的職場人士
◆ 應屆畢業生、在校大、中學生、研究生
◆ 留學生
特別是想轉行的職場人士：
◆ 初高中、技校、中專學歷
◆ 有較多的職業經歷
◆ 30歲左右
20來歲的時候覺得好多工作都可以做，好多工作都想做;人到30，發現工作還真是有一個適合不適合的問題：有些工作自己不喜歡做，有些工作自己做不好，有些工作發展前途不大，職業發展不是自己20來歲時所想象的。30歲左右發現到了職業發展的關口：向左還是向右?前行還是拐彎?原來自己也面臨一個職業發展的方向性問題：繼續前行?——好像走不通，沒有前途;轉行?——做什么?能做得好嗎?如果要從低做起，經濟上能否承擔?家人是否會支持?這些都還真是令人糾結的問題!確定的是：現在的選擇將決定自己一生的成敗、幸福，不能再輕易地選擇工作，如果現在還不明確發展方向，可能就來不及了!
◆ 生育后的女性
想要重新建立自己的職業競爭力，同時又要照顧家庭，但不知道怎么做?覺得原來從事的職業也不是自己想做的，想重新尋找職業方向，又不知方向在哪? 或者想轉行、卻又覺得不現實，相對年輕的女孩，覺得自己缺乏競爭力，能找到以前一樣的工作就不錯了;可能無奈之下，又回去做老本行，繼續從事一段時間后，又做不下去。也有的人覺得從事老本行是唯一的路，覺得自己是個普通的女人，這一生不期待有或者說不會有什么成就，用很多人也都是這樣的來安撫自己，其實并不甘心，并沒有真正地說服自己，內心依然渴望能從事適合自己的工作，只是不敢奢望世界上還真有適合自己的工作，能長期喜歡，有滿足感，能取得長期成功。各類人群職業規劃咨詢
成長級 職業規劃
● 基層員工 ● 各類專業人才 ●工作不到5年的人群
● 應屆畢業生、在校大、中學生、研究生、留學生
發展級 職業規劃
專才型職業規劃：
● 專業性人才 ● 5年以上工作經驗的群體 ●2年以上的管理者 ● 經理 ● 海歸
精英型職業規劃：
● 企業高級人才 ● 8年以上工作經驗的群體 ● 5年以上的管理者
卓越型職業規劃：