如何打造職場形象最佳方法
打造職場形象的方法：學會溫文爾雅
溫文爾雅，如果我們在職場上能夠給人家這種印象，那么，我們個人的形象肯定會給大家留下深刻的印象的，當然了，溫文爾雅的特點也主要是體現在自己的說話上面，我們在職場上面，說話的要掌握張弛有度輕柔，聲音不能太大嗓門的，體現出自己的一種親和力，這對我們在職場上是很重要的一點，展示出自己良好的個人素養。
打造職場形象的方法：做個心細的人
我們同樣的，不論是和別人的相處，還是自己在職場上的工作，我們如果能是心細的人，對我們來說，也是非常重要的，心細，一個人的工作上面，領導會放心的把工作交給您，同事也很放心的可以和您合作，在職場上的無形中，就會讓大家覺得您做事有心，自然的能夠給您塑造良好的職業形象，給自己的職場增加無形的資產。
打造職場形象的方法：做事果斷
行為處事能果斷，這在一方面，可以看出一個人是否有領導的才能，職場上，碰到事情，能快速果斷的做出決斷，說明您是個敢于承擔責任的人，并且能夠及時處理問題能力的，能讓自己在職場上的工作環境中，無意識的情況下塑造自己的職場威信，我們同樣的，就可以在一些職場上的競爭中，有比別人更突出的優勢。
五招教你打造職場形象
1、留意著裝要求
職場都有著裝要求，不僅男女有別，每個公司的規定也不盡相同。如果想在辦公室顯得干練，我建議你穿得比著裝要求還要得體。什么意思呢?
也就是說，如果公司規定只能穿襯衫長褲辦公，那你應該穿西裝褲配襯衫，這不僅符合要求，還顯得專業。你還可以外加西裝外套。如果公司規定必須穿襯衫西裝，那你可以再配一條領帶，這將給你的形象加分，讓人覺得你很重視公司的規定，很有職業感。
2、保持職業態度
職場專業性不只是穿著得體、按時上班，還體現在你的言行舉止上。你在辦公室的一舉一動絕對能透露出你是否夠專業。辦公室外，你完全可以隨心所欲;但工作的時候，你必須帶著職業態度講話處事。
也就是說，你的言行舉止必須考慮到工作環境。不要在辦公室講你周末喝酒聚會時的糗事笑料;工作時只談工作，這才顯得更職業。
3、超過最少工時
很多公司都有最少工時，具體規定了員工每天上下班的時限。若想表現得專業，可以稍微延長你的工作時間。
要想做到這一點，還得在平時下功夫。當然，我不主張每天工作10或12小時，只要稍微延長半個鐘頭或一個小時，別人就會覺得你工作積極專業了，這又何樂而不為呢?“早到晚退”讓人覺得你確實很敬業，而不是在磨洋工。
4、準時參加會議
工作開會已是家常便飯。雖然有時開會并不見得多有意義，卻也是躲不開的事，畢竟這也是團隊討論的好機會。會議一般都會事先定好時間和主題，有些會議或許還很重要。沒人喜歡浪費時間，最頭疼的就是有人開會遲到浪費了大家的時間!
如果你有會議要參加，請盡量準時到會，這也體現了你對其他與會者的尊重，不愿浪費大家的時間。提前計算好路程時間，或者電話會議之類的邊角時間。
5、區別對待私人時間和工作時間
工作之外誰也不是閑人，畢竟，工作和生活相互平衡才是健康生活。不過，我們也應注意別讓生活影響工作。不論是組織活動、和朋友交談，還是處理問題，都應做到公私分明。你的生活私事沒必要也讓其他人一清二楚。
撥打或接聽私人電話時請避開辦公地點，私人上網還是放在午休或下班回家時間吧;如果需要打印私人文件，最好回家自己打印或到其他地方打印。哪怕你的私事不會占用太多辦公時間，也請盡量不要在上班時處理。雖然工作遇到私事在所難免，也還是需要稍微克制一下的。
職業形象需要注意的五大禁忌
1、臉紅
雖然臉紅讓你看起來甜傻、可愛，但它也傳達了你不成熟和不堅定的心態。
因此，當你感到臉紅的時候，“別太在意繼續做你該做的事�！奔~約大學私人語言顧問埃雷恩。斯尼德建議。你越是在意你發熱的面頰，你就越容易給人留下不好的印象。
2、哭泣
在工作時哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力，而且讓人懷疑你會破壞公司形象。
在工作時玩哭泣游戲，輸的永遠是你。“在你的老板面前，如果你為與工作有關的事而哭泣，這表明你不具備對付工作壓力的能力。”在工作時哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力，而且讓人懷疑你會破壞公司形象——你一時在客戶面前哭怎么辦?所以，除非你甘愿老板把你當做一壓即垮的弱者，而不是出色的員工，你應該學會控制情緒。
3、言語敷衍
嗯、呵等裝飾詞只能說明你猶豫不決，緊張而缺乏智慧。
“你的語言是他人判斷你的重要依據之一�！薄澳阏f話的方式告訴別人你的智力與整體能力。”
因此，你要知道，如果你說話時喜歡嗯呵這那，你的語言會把你帶出事業成功的圈子。“最大的職業陷阱之一就是在工作中頻繁使用‘嗯、呵、這’等裝飾詞�！�
4、著裝
不成功的著裝所傳達給老板的惟一信息是：重要的任務不能放心交給你去做。
“你應該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝�！币话銇碚f，你在上班時應該配一套較為正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上，而不是你那緊身背心的穗子上。但是要想樹立完美的職業形象，只是穿上完美的衣服還遠遠不夠——不合適的發型和化妝照樣會損害你的職業形象。
5、怯場
當你表現出怯場，就是在告訴老板，你缺乏最基本的`職業技巧。
“擺脫怯場的關鍵是要意識到怯場只不過是多余的能量沒處用——像早已經開了水的壺一樣。”語音訓練教師王平說：“你需要想法子重新支配過剩的精力，建議你在公開發言之前，做些體育活動，比如散散步，跳跳繩�！�
專家認為，充分的準備是降低緊張情緒的有效措施。在作重要的會議發言前應該作什么呢?臨陣磨槍，把你要講的關鍵問題列下來�！霸谡桨l言前作彩排應該是習慣成自然的事，但是你會吃驚地發現，有多少次這一必要的步驟被忽略了。
女性打造職場形象的禁忌
1、細節決定成敗
形象設計大師喬恩，莫利曾經這樣解讀過職場女性(體態美好，氣質出眾的品味)：“穿著不當和不懂的穿衣的女人永遠不能上升到管理階層。研究證明，穿著的體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當卻保證一個女人事業的失敗。”由此可見著裝與形象的重要。
2、娃娃音
這條“美麗禁忌”讓人有些出乎意料，竟然是“講話聲音做作，故意發出嗲嗲的娃娃音”�？磥砣绻獙W林志玲的說話方式，首先要掂量掂量自己有沒有林志玲這等美貌。
3、女性(體態美好，氣質出眾的品味)抽煙
覺的熟女抽煙是氣質和性感的象征?大錯特錯!女性(體態美好，氣質出眾的品味)抽煙并非像男性抽煙那就輕易被認可，它被列為職場第三條“美麗禁忌”，除非您像凱瑟琳德娜芙般的風華絕代或者像凱特莫絲般永遠走在時尚前列，不過前者也已經戒煙了。
4、穿衣是“形象工程”的大事
西方的服裝設計大師認為：“服裝不能造出完人，但是第一印象的80%來自于著裝�！�、
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